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0.A. - Presentacion Defensa de Tesis - Edwin Franco
0.A. - Presentacion Defensa de Tesis - Edwin Franco
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(INTEC)
Área de Ingeniería
Programa de Maestría en Ciencias de la Administración de la Construcción
47.61 % de la población.
INTRODUCCION (VI)
Por lo mencionado anteriormente, y por el interés
de preservar la salud física y mental del
trabajador, se emite el Decreto 522-06 de Fecha 17
de Octubre de 2006, que crea el “Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo”.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
DE INVESTIGACION (I)
La utilización del programa de seguridad, salud y
prevención de riesgos en nuestro país, no es de uso
frecuente, especialmente en proyectos de bajo
presupuesto y en pequeñas obras.
Debido a que no se considera
imprescindible, y además es visto
como un factor de sobre costo.
• Evaluar si el reglamento
de seguridad, salud y
prevención de riesgos, es
utilizado en obra, por las
empresas del sector de la
construcción.
• Determinar el nivel de
aplicación en 10
diferentes proyectos, del
Decreto Número 522-06,
del 17 de octubre de
2006, referente al
reglamento de
seguridad, salud en el
trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS (II)
• Describir las condiciones
de seguridad y salud en
obra, de los proyectos en
construcción, objeto de
este estudio.
• Definir cuáles son las
principales causas de
lesiones y accidentes
(Riesgos ocupacionales),
que suelen afectar a los
empleados y obreros,
durante el proceso
constructivo del
proyecto.
OBJETIVOS ESPECIFICOS (III)
• Determinar el nivel
de inducción,
concientización y
capacitación de los
empleados y
obreros, impartidos
con el objetivo de
garantizar, la
seguridad y la salud,
en los proyectos
objeto de este
estudio.
ANTECEDENTES
• Se dice que el tema de seguridad e
higiene en el sector laboral, tuvo sus
inicios en el siglo XIV y la
responsabilidad de esto se adjudica a
la asociación de artesanos europeos,
los cuales propusieron normas para
regular y proteger sus profesiones,
seguido de esto fué importante la
creación de una especialidad
llamada “medicina de trabajo” y que
fue creada por el Dr. Bernardo
Ramazzini por los años 1,700, quien
fué denominado como el padre de la
higiene en el trabajo, esto por sus
contribuciones en el ámbito laboral,
económico, social y del individuo
mismo.
MARCO TEORICO
MARCO CONCEPTUAL (I)
CONCEPTO DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD:
• ENFERMEDAD PROFESIONAL:
Es todo estado patológico
permanente o temporal que
surja como consecuencia del
trabajo, o del medio donde
realiza el trabajo, y que haya
sido aceptada como tal, por la
SISALRIL.
MARCO CONCEPTUAL (V)
• PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO:
Es el diagnostico,
planeación, organización,
ejecución y evaluación de
las actividades tendentes a
preservar, mantener y
mejorar la salud individual
y colectiva de los
trabajadores en sus
ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en sus sitios
de trabajo, y es de carácter
interdisciplinario.
MARCO METODOLÓGICO (I)
ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN:
Nuestra investigación
es del tipo
cuantitativo, el cual
nos ofrece la capacidad
de poder seleccionar
entre magnitudes
numéricamente
cuantificables. Este
método nos permite
realizar experimentos
y/o encuestas.
MARCO METODOLÓGICO (II)
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN:
• Se realizo una recopilación de
datos bibliográficos y en el
internet, que sirvan de soporte
para el desarrollo del tema en
cuestión.
• La recolección de los
datos, se efectuó
mediante formularios de
encuestas, diseñados de
manera tal, que podamos
alcanzar nuestros
objetivos.
• Dichos formularios,
constan de cuarenta (40)
preguntas, en tres (3)
paginas, que recopilan
datos de nuestro interés.
PRESENTACION DE LOS DATOS (II)
FORMULARIO DE ENCUESTA:
30%
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS DATOS (II-A)
2. Evaluación del Nivel de Implementación del Reglamento de
Seguridad y Salud en Obra, Decreto 522-06.
62%
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS DATOS (II-B)
2. Evaluación del Nivel de Seguimiento del Reglamento de Seguridad y
Salud en Obra, por Parte del Ministerio de Trabajo.
50%
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS DATOS (III)
3. Evaluación de las condiciones generales de seguridad y salud en
obra, de los proyectos de construcción evaluados.
73%
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS DATOS (IV)
4. Determinación de las principales causas de accidentes e incidentes
en los proyectos de construcción evaluados.
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS DATOS (V)
5. Determinación del nivel de conocimiento del personal de obra y
oficina de los proyectos de construcción evaluados.
50%
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (I)
CONCLUCIONES:
Tal como habíamos expuesto en el
planteamiento de la hipótesis, se
pudo verificar que realmente existe
una deficiente implementación del
Reglamento de Seguridad y Salud
en el trabajo, Decreto Número 522-
06, por parte de los constructores y
promotores, del sector de la
construcción.
CONCLUCIONES:
Aproximadamente la mitad
(50%) de los empleados del
sector de la construcción,
desconocen, total o
parcialmente el reglamento
de seguridad y salud, que se
desprende del Decreto 522-06,
de fecha 17 de octubre de
2006; lo que es otra muestra
de debilidad de Ministerio de
Trabajo, en cuanto a la
implementación de esta.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (IV)
RECOMENDACIONES:
1. El Ministerio de
Trabajo, debe hacer
lo necesario de
manera que logre
conseguir tener
mayor presencia y
efectividad, a la hora
de gestionar la
elaboración e
implementación de
los programas de
seguridad y salud en
obra.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (V)
RECOMENDACIONES:
2. El MT debe elaborar
planes, organigramas y
los presupuestos,
necesarios para crear
la infraestructura y
condiciones, que les
permita crecer,
fortalecer y hacer más
eficientes, las áreas de
la institución que se
involucran en la
aplicación de este
decreto.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (VI)
RECOMENDACIONES:
3. El MT debe incrementar
el número de técnicos
del área, creándoles las
condiciones apropiadas,
de manera tal que estos
se sientan motivados a
realizar un trabajo más
rápido y eficiente, ya
sea mediante la
instauración de
incentivos laborables.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (VII)
RECOMENDACIONES:
4. El MT debe hacerse de su
propio personal militar,
es decir, tener dentro de
su nómina fija, un equipo
de personas
pertenecientes a las
fuerzas castrenses, que
maneje la institución, de
forma similar al que
posee el Ministerio de
Obras Publicas y
Comunicaciones (MOPC).
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (VIII)
RECOMENDACIONES:
5. El MT debe sancionar
fuertemente a aquellos
promotores y/o
constructores, que
inicien un proyecto sin
haber elaborado y
aprobado en el
Ministerio de Trabajo,
el Programa de
Seguridad y Salud en
obra.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (IX)
RECOMENDACIONES:
6. El gobierno central
debe crear las
condiciones, para que
el Ministerio de
Trabajo pueda ser más
efectivo y eficiente en
la gestión de la
aplicación de este
decreto.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (X)
RECOMENDACIONES:
7. El gobierno central
debe destinar al
Ministerio de Trabajo,
los recursos necesarios
de manera tal que
garantice a este, poder
realizar sus planes de
fortalecimiento y
mejora.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (XI)
RECOMENDACIONES:
8. El gobierno central
debe crear los
mecanismos necesarios,
de manera tal que
obligue a los
promotores y/o
constructores a
elaborar el programa
de seguridad y salud en
obra, y posteriormente
a su implementación.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (XI)