CIRCULAR No.

0 Q ÜÜ 2 Ü
DE: SECRETARIADE EDUCACIÓN DE CUNDINAMARCA

PARA: SUPERVISORE;S, DIRECTORES DE NÚCLEO Y RECTOR.ES DE LAS

INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DE LOS MUNICIPIOS NO
CERTIFICADOS 01::L DEPARTAMENTO.

ASUNTO: ORIENTACIONES PARA LA TERCERA SEMANA DE DESARROLLO

INSTITUCIONAL, DE AC.U.ER8Ó A LA RESOLUCIÓN No. 007947 DEL 20
DE. NOVIEMBRE DE 2019, PóR LA CUAL SE ESTABLECE EL
CALENDARIO ACADÉMICO GENERAL DEL AÑO LECTIVO 2020

FECHA:
1 O MAR 2020
Reciban. un cordial saludo, deseándoles bienestar y éxito s en su. s labores
·.

dl.arlas..

La normatividad vigente el Decreto 1850 de 2002, artículo 8, compilado en el Decreto 1075

de 2015, articulo 2.4.3.2.4 sobre las Actividades de Desarrollo Institucional indica lo
siguiente: "Es el tiempo tlédicadopor los directív.6sdocentes y los docentes a la
formulación,
desarroilo, ,evaluación, revisión o .,ajustes · del · proyecto educativo institucional, a la .
elaboración, seguimiento y evaluación· del · plan de estudios, . a. la investigación y
actualización pedagógica; a la evaluación institucional anual; y a
otras actividades de
coqrd¡nación con organismos o institµciones_ que incidan directa o indirectamente en la
prestar;iéJrJ_qe/,s_fJ/YiC.iQ educetivo. Estas ?Ctividades deberén realizarse durante cinco
(5)
semanas dei áalendariQ ecedérmco y serán d_istintas e.les cuereme (40) semanas
lectivas qe trabajo académico· cori_ Jos estudiantes, éstablecidos en el calendario".

Tomando como base la mencionada normativldad, la presente circular tiene como finalidad
brindar las-orientaciones para las acciones a realizarse en la tercera semana de desarrollo
institucional, establecida en la Resolución No. 007947 del 20 de noviembre de 2019
"Calendario Académico General del año lectivo 2020", en .la cual se definió, en su artículo
tercero, que la tercera semana de Desarrollo institucional será la comprendida entre el 6. al
12 .de abril de 2020, la cual representa un tiempo importante de construcción. de. las
Instituciones Educativas. · ·

Frente a lo anterior, _esta Secretaría ha . considerado que el trabajo institucional,

correspondiente a la tercera semana de desarrollo institucional del f940t)5erealiGe.. través ª
de metodoloqla virtual, teniendo en cuenta.las necesidades del,'.servicio:yJí:!S carao.firísttq.í:I_S
de cada IED. Para ello, el desarrollo de dichas activid�ade.�/$$. ·cleber�fíejár me.cHante
productos entregables concretos y la presentación de le>,s::,�¡irftcís se"realiiarra a través de.:
medios virtualés, para lo cual los rectores. en el c_gso. de los. docente�ü,rt�;:iliz�rl�n las
teVi$ipnes en términos de calidad .: y oportunidad a ,�úe: naya;,ltig'ar. Pp��:�J. casode'Ies

;:t::: ::::;�·e�:::�:::::::::;::�:: �::;:J:t::;i:::�rf·;� �it-�il�it�,;

1

·
competencia de gestión estratégica prevista en fªs f4ID.ºÍ�iJg�;i�§e'.r;jci"?
l��-'1if,í'.di��ªlit�ci\l�-,/t\?
Resolución Nº09317 de 2016 expedida .por el Minústé'ri'&{cr1�titél'w"cáción-;Nªói�riáf'é'.,a�f°,'J\tii:Y·':,,,-;;-
Lidera el trabajo con el equipo de/personal directl�o docemte y administra)i��ip:ara articular
y orientar los planes y proyectos de1f1- institµciqn\;hacia _e/9umplimient9,q�t.);>.fopósitff·c/�(
PE/ (.. .)" debe organizar el ejercicio correspon�ier\{� al De�8'([.pllo I nstit��i6.n�Jf�,�
ma��'.f�
no presencial, siempre y cuando se atienda a lo indié1ªPº iz?:�.y.esta 9ir9ular._Et�e ar:i9t�r;Jl1�e '.'"
la finalidad de esta circular e_s facilitar la gestióm\""directiv13 y acad$ryíJ013
coWotras
posibilidades, en espacios y tiempos diferentes. - · . · · · ..., · <'

La Secretaría de Educ;ción de Cundinarnarca en pro de m�Jb�ª.r.�I�;�f\�;�d en sus pro��sps

de las Instituciones educativas de los municipios ne. > ce<r.. -·t��if.i-:. c: ades''del n. ,e· ..r.,.¡.t�i·SÚgiere
dE3p•' a. - .rt. a.

Calle 26 #51-53 Bogotá o.e.

Sede Administrativa - Torre XX Piso XX)
Gobemació111 de Código Postal: 111321-Teléfono::749XXX
ClUllnldñnamarca 0/CundiGob O@CundinamarqaG;b
www.cundinamaréa.gov.co ·
 EN 15oucACIÓ�

acciones para llevar a cabo en el plan de trabajo propuesto por los rectores dentro de su
autonomía institucional:

1. Con base en los lineamientos brindados en el decreto 1075 de 2015, es necesario

que las Instituciones educativas analicen dentro de su ststema lnstltucional dé
Evaluación de Estudiantes (SIEE), todos los artículos del (Decreto 1290 de 2009) ·
de manera integral, en especial el artículo 7 el cual relaciona: .
"Promoción anticipada de grado. Durante el primer período del año
escolar el consejo académico, previo. consentimiento efe los padres de familia,
recomendará ante el consejo . directivo la promoción anticipada al grado
siguiente del estudiante que . demuestre un rendimiento superior en el desartollo
cognitivo, personal y social en el marco de las competencias básiCas''. ·del
grado que cursa. La decisión será consignada en el acta del consejo directiv().y,_ sl: .
es positiva en el registro escolar. Los eeiebteclmlentos-educetivo« deberán adoptar
criterios y procesos para facilitar la promoción al grado siguiente de aquellos
estudiantes que no la obtuvieron en el año lectivo anterior', y definan las estrateqlas,
los tiempos y los recursos para dar cumplimiento a esta norma, con esto rrrejorartoé
índices de promoción y la disminución de la deserción escolar.

En este orden de ideas, cada uno de los docentes·.deffr1ir�·91 interior de su área y

con base. en la asignación académica, las estrategias · efe promoción y · de no
deserción por los niveles de educación Básica primaria, secundaria y rrfedia de la
Institución Educativa.

2. Se Invita a las Instituciones educativas a realizar el análisis dé las 'pruebas SABEF{

y con base en los resultados, definir las estrategias de fortaleciniientq aéadémiéo,
con acciones puntuales por área y aprendizajes (desempeños):" . -- - . ,-.

3. Diligenciar los archiveis de excel adjuntos a esta circular, en los que se consolida la
información correspondiente al trábajo realizado ··en 'las dos semanas de .desatrollo
0
institucional en el mes de enero de_2020, relacionados con el Proyecto Edúcativo
Institucional (PEI), Autoevaluación Institucional, Plan de Mejoramiento Institucional
(PMI) y Plan operativo anual (POA). · · ·

De esta' manera, solicitamos muy cordialmente a íos rectores de las

Instituciones Educativas remitir un informe, en el que se reporte la síntesis de las acciones
desarrolladas en la semana de desarrollo institucional de acuerdo a lo solicitado en la
presente circular, junto corí los archivos de excel anexos, totalmentedillqenclados, arnas
tardar el día viernes
24 de abril de 2020, al correo calidadcundi2020@gmail.com. Es deber-detrefcterinformáf a
la Secretaría de Educación sobre los docentes que no den cur,r,ipÍÍfuientó,aJos�érifregábles
previstos por cada Institución Educativa. · · ·.· · ' · ·· · · -
#� -e- :·. �

La invitación por parte de la Secretaría de· Educaclójt \i_e

-e��dinamarG�;���ttjar .��ejo_r _
provecho a estos espacios, para continuar fortalecleñdo To's procesos P�-�_agggi�os··a�-�las
Instituciones Educativas, con la finalidad de aportar.�l·füéjoramieh_to,g,eJ5�\13:�ifepgi�ªj,�s�de ,

�::·:::e::� diantes. . 4;
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AURA PILAR . ÓRIEG»:. JIMENE? .· . ,,:··:·;<:-: ,i: '.f<
Secretaria de Educ ción dé'.'.(;undinafri'arca�';;ir· ·:;- , '>-·

Aprobó: Adriana Janeth Guzmán O laya - Directora de Calidad �ff.• , , :t: / ;){
Aprobó: Jose Aimeróspi¡:i"q Vela - Jefe Oficina Asesora de Inspección yVigilag<�J,?i�-
Revisó: _Efraín Helí C��frOR0rn�r.() :- Qirecto� de Núc!eo _ · _ b . ·· i, ,_ .., e 'º .
Proyecto: Sandra Gutiérrez Hurtado ,.,Prqfes1onal-Urnvers1tano�
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Calle 26 #51-53 Bogotá D:C. . . . ..
. SeaeAdministrativa -Torre XX f'iso.K5(,:
Gobernación de 'l. Códigcf Postal: 111321 ·,.; Teléfoh'Ó: 74El'°XXXX
Cundñroamaurca � @/cÚndiGob O@CundinamarcaGob .
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