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Temáticas a desarrollar: 1. Introducción al campo de estudio de la antropología, 2. La antropología como disciplina, 3. Cultura y alteridad: una vía
para pensar en los otros.
Número de semanas: 2 Fecha: del 13 de abril de 2015 al 26 Momento de evaluación: inicial Entorno: trabajo colaborativo y
de abril de 2015 evaluación y seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje: Momento 1. Conceptualización
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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI
Escuela: ECSAH Programa: Sociohumanistica
Curso: Antropología Código : 100007
Temáticas a desarrollar: 1. Territorio y territorialidad, 2. La etnografía y la observación participante: posibilidades para el reconocimiento de la
realidad local, 3. La cartografía social, una posibilidad para representar el territorio.
Número de semanas: 2 Fecha: 27 de abril de 2015 a 11 de Momento de evaluación: 2 Entorno: Aprendizaje colaborativo -
mayo de 2015 Explorando la realidad local evaluación y seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje: Momento 2 Explorando la realidad local
Número de semanas: 2 Fecha: 12 de mayo de 2015 a 26 de Momento de evaluación: 3 Entorno: trabajo colaborativo y
mayo de 2015 convergencias y diferencias evaluación y seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje: Momento 3 Convergencias y diferencias entre territorios
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Curso: Antropología Código : 100007
archivo es: Entrevista_informante.
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Escuela: ECSAH Programa: Sociohumanistica
Curso: Antropología Código : 100007
Temáticas a desarrollar: 1 Colombia un país de contrastes: múltiples historias, miradas y expresiones culturales
Número de semanas: 2 Fecha: 01 de junio de 2015 a 07 de Momento de evaluación: final Entorno: trabajo colaborativo y
junio de 2015 evaluación y seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje: Momento 4 territorio y diversidad cultural
A partir del proceso realizado en el Todos los participantes del grupo Los integrantes del grupo discuten Características del producto final:
curso se deben centrar en los colaborativo deben enviar un las respuestas que cada uno le dio a
contrastes y similitudes que documento escrito con la respuesta los cuatro interrogantes y Presentación: título, nombre del
identificaron en sus territorios para a las preguntas planteadas en la consolidan un documento final que estudiante, número del
realizar un debate académico a actividad. Estos documentos serán represente las voces de todos los grupo y el programa en el cual
partir de las siguientes preguntas: los insumos necesarios para realizar integrantes del grupo colaborativo, está matriculado (1 pág.)
el debate académico y consolidar el teniendo en cuenta que en el
¿Qué entendemos por ser trabajo final del curso. contenido se aborden los conceptos Contenido:
iguales? ¿Y por ser diferentes? centrales del curso, por ejemplo el Respuesta a los
La participación en la discusión del concepto de cultural, la diversidad interrogantes planteados en
¿Qué situaciones o rasgos creen foro colaborativo debe ser activa. étnica y cultural, el territorio, entre la actividad (3 pág.)
que nos acercan a la igualdad?, otros.
¿cuáles nos separan? Bibliografía según normas APA:
revistas, libros, páginas web
Si realmente nuestro entorno es usadas en el contenido del
intercultural, ¿por qué creen que en trabajo (1 pág.)
ciertos momentos nos cuesta
aceptar esa diversidad en las Este documento lo debe enviar a
personas? través del entorno de evaluación y
seguimiento en el vínculo
¿Cómo creen que desde la Momento 4 territorio y
antropología se pude aportar al diversidad cultural
reconocimiento y respeto de la
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Curso: Antropología Código : 100007
diversidad cultural? Puntaje: 125 puntos
Planeación de actividades para el desarrollo del Roles a desarrollar por el estudiante dentro del grupo Roles y responsabilidades para la producción de
trabajo colaborativo colaborativo entregables por los estudiantes
Momento 1:
Conceptualización (actividad inicial) Para el curso se proponen unos roles permanentes Rol Compilador:
Aportes individuales: Semana 1 dentro del entorno colaborativo que permitirán Consolidar el documento que se constituye como el
Discusión grupal y consolidación del documento: mantener un ambiente adecuado de interacción producto final del debate, teniendo en cuenta que
semana 2 académica y afectiva que potencialice el aprendizaje y se hayan incluido los aportes de todos los
Momento 2: las relaciones interpersonales. participantes y que solo se incluya a los
Explorando la realidad local (actividad intermedia) Cada uno de los momentos del aprendizaje se compone participantes que intervinieron en el proceso. Debe
Aportes individuales: Semana 3 y 4 de una parte individual y otra grupal. Se propone informar a la persona encargada de las alertas para
Participación simultaneas en el foro de trabajo para entonces que desde el inicio del curso cada estudiante que avise a quienes no hicieron sus participaciones,
mostrar avances y solucionar inquietudes que surjan asuma alguno de los roles sugeridos para lograr una que no se les incluirá en el producto a entregar.
en el proceso. interacción adecuada al interior de los trabajos Rol Revisor:
Momento 3: colaborativos, lo anterior no excluye la posibilidad de Asegurar que el escrito cumpla con las normas de
Convergencias y diferencias entre territorios crear un proceso de liderazgo horizontal donde todos presentación de trabajos exigidas por el docente.
(actividad intermedia) los participantes asuman con responsabilidad y Rol Evaluador:
Aportes individuales: Semana 5 autonomía las diferentes actividades propuestas en el Asegurar que el documento contenga los criterios
Discusión grupal y consolidación del documento: curso, porque el objetivo es generar un proceso de presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la
Semana 6 aprendizaje donde se comparta, se apropie y genere persona encargada de las alertas para que informe
Momento 4: nuevo conocimiento a partir de la realidad local y a los demás integrantes del equipo en caso que
territorio y diversidad cultural (Actividad final) cotidiana de cada participante. haya que realizar algún ajuste sobre el tema.
Aportes individuales: Semana 7 Rol Entregas:
Discusión grupal y consolidación del documento: Alertar sobre los tiempos de entrega de los
Semana 8 productos y enviar el documento en los tiempos
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estipulados, utilizando los recursos destinados para
el envío, e indicar a los demás compañeros que se
ha realizado la entrega.
Rol Alertas:
Asegurar que se avise a los integrantes del grupo
de las novedades en el trabajo e informar al
docente mediante el foro de trabajo y la
mensajería del curso, que se ha realizado el envío
del documento.
Recomendaciones por el docente:
En el presente curso se les invita a desarrollar un proceso responsable y autónomo donde el aprendizaje de nuevos saberes y metodologías, como los
que ofrece la antropología, les permitan conocer múltiples territorios y ser conscientes de las diferencias culturales que los caracterizan. La realidad
cultural es un terreno amplio y complejo que representa la riqueza de nuestra especie. Por lo tanto la antropología, como una disciplina que estudia al
ser humano en su dimensión cultural y bilógica, aporta a la comprensión de los procesos culturales de otros grupos humanos que viven e interpretan el
mundo desde ángulos diferentes al nuestro.
Recuerde que las normas APA (American Psychological Association) son una guía para organizar, escribir y citar el contenido de trabajos académicos y
de investigación. Las guías generales de este manual son las siguientes:
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trabajo. Los elementos que debe contener son: Apellido del autor a citarse, año de publicación, número de página en el texto original.
Referencias: Debe ir titulada en una hoja, centralizada en la parte superior. El texto debe estar a doble espacio. Las entradas deben ir en orden
alfabético. La primera línea de cada entrada debe ir alineada a la izquierda y las líneas siguientes deben ir con sangría
Referencias de libros:
Libro (impreso): un autor
Apellido, N. (año). Título del libro. (Edición). Lugar: cada publicadora
Libro (impreso): Tres o más autores
Apellido, N., Apellido, N. y Apellido, N. (año). Título del libro. (Edición). Lugar: casa publicadora
Libro (electrónico)
Apellido, N. (año de publicación). Título del recurso. (Edición). Lugar: casa publicadora. Recuperado de http//xxxxx
Artículo de revista: Impresa
Apellido, N. (año). Título del artículo. Título de la publicación, Vol. (núm.), pp.
Artículo de revista: Electrónico
Apellido, N. (año). Título del artículo. Título de la publicación, Vol. (núm.), pp. Recuperado de http//xxxxx
Referencias documentos en la web:
Mensaje de un blog:
Apellido, N. (Año, mes, día). Título del mensaje. [Mensaje en blog]. Recuperado de http//xxxxx
Políticas de plagio: ¿Qué es el plagio para la UNAD? El plagio está definido por el diccionario de la Real Academia como la acción de "copiar en lo
sustancial obras ajenas, dándolas como propias". Por tanto el plagio es una falta grave: es el equivalente en el ámbito académico, al robo. Un estudiante
que plagia no se toma su educación en serio, y no respeta el trabajo intelectual ajeno.
No existe plagio pequeño. Si un estudiante hace uso de cualquier porción del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, está cometiendo un acto
de plagio. Ahora, es evidente que todos contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se basa en el
conocimiento de los demás. Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la honestidad académica requiere que anunciemos explícitamente el hecho
que estamos usando una fuente externa, ya sea por medio de una cita o por medio de un paráfrasis anotado (estos términos serán definidos más adelante).
Cuando hacemos una cita o un paráfrasis, identificamos claramente nuestra fuente, no sólo para dar reconocimiento a su autor, sino para que el lector
pueda referirse al original si así lo desea.
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Existen circunstancias académicas en las cuales, excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente
asigna a sus estudiantes una tarea en la cual se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras exclusivamente, en ese caso
el estudiante no deberá apelar a fuentes externas aún, si éstas estuvieran referenciadas adecuadamente.
NOTA: Se recuerda a todos los participantes que esta actividad es colaborativa y está sujeta a la reglamentación que la Universidad ha
dispuesto para este tipo de actividades:
Para aquellos estudiantes que ingresan faltando dos o tres días para el cierre de la actividad, el docente no tendrá en cuenta estas
participaciones para la asignación de la calificación en respeto del cumplimiento de aquellos estudiantes que sí lo han hecho.
En aquellos grupos colaborativos donde la participación de algunos estudiantes sea mínima o nula, el docente realizará la calificación de su
trabajo colaborativo de forma individual, binas o tríos sin que la ausencia de los compañeros afecte su calificación final (VIACI, 2014).Ver
documento completo en:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/401513/Entorno_de_Gestion/TRABAJO_COLABORATIVO.pdf
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