TALLER 3

Presentado por:
Julián Andres Zuñiga Bambague
Codigo: 1081701368
Curso: 358016_32

Presentado a:
Maria Juliana Perez

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD
 CEAD PITALITO

PASOS Y DESCRIPCIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL

SG-SST DE LA ESE CAMILO TRUJILLO SILVA

PASO 1: EVALUACIÓN INICIAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se revisa si el sistema de seguridad para la salud en el trabajo es
adecuada con la capacidad del personal que allí laboran en este caso
la ese camilo Trujillo silva tiene solo 25 trabajadores pues se empieza
primera mente con la revisión de sus hojas de vida y su experiencia en
la profesión asignada

PASO 2: Identificación de peligros, evaluación, valoración de los

riesgos y gestión de los mismos – Con la definición de las medidas de
prevención y control para intervenir los peligros y riesgos identificados.

En la ese camilo Trujillo silva se identifica que el principal peligro es no

tener un personal capacitado para atender las necesidades del
municipio y el mayor riesgo es no poder llegar a cumplir nuestra misión
y visión además que se le suma en poder hacer una adecuada
recolección de los residuos contaminantes como lo es la gasa las
jeringas contaminadas también poder controlar con aire acondicionado
los cuartos para las posibles bacterias que no se propaguen y para
toda estas cosas contamos con una prevención adecuada como lo es
capacitar cada mes al personal y también hacer aseo a diario con
distintos desinfectantes tener buen uso de los residuos peligrosos y
contaminantes.

PASO 3: POLÍTICA Y OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
La política y el objetivo de la ese camilo Trujillo silva es brindar un
buen servicio pensando en las personas que lo necesitan
PASO 4: UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y
RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA. DEBEN IDENTIFICAR LAS
AMENAZAS Y VULNERABILIDADES Y A PARTIR DE ALLÍ,
FORMULAR UN PLAN DE EMERGENCIAS DE NO MÁS DE DOS
HOJAS

El principal programa de prevención para el plan de emergencia de la

ese camilo Trujillo silva es poder ir puerta a puerta brindando una gran
seguridad y bienestar generando un alto índice de confiabilidad para
así poder que esta empresa siga creciendo y así mismo las amenazas
es que nuestro personal no estén bien capacitados y no brinden sus
actos de una buena forma que haga sentir a esas personas lo que es
la ese camilo Trujillo silva que es trabajar con el corazón

PASO 5: UN REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES,

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES,
DEBEN REALIZAR SEGÚN LA NORMATIVIDAD EL REPORTE DEL
INCIDENTE O ACCIDENTE QUE SE RELACIONA EN EL CASO
PRÁCTICO CAUSADO POR SERGIO, IDENTIFICAR SEGÚN EL
CASO PRÁCTICO COMO SE DEBE TIPIFICAR, REALIZAR EL
ANÁLISIS.

Por el momento la ese camilo Trujillo silva no cuenta con reportes de

investigación el cual dependiendo el triage se hacen traslados a un
hospital o clínica de más alto nivel y los incidentes son muy bajos dado
que la población es muy mínima y así se puede brindar un mejor
servicio
 Chart Title
ENF LABORA INCIDENTES ACCIDENTES

5
3

3
2

2
1

1
0

0
ENE FEB MAR ABR MAY J UN J UL AG OS SEP OC T NOV 2 0 1 8

PASO 6: MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN EN SST.

DEBEN REALIZAR LA MEDICIÓN Y EVALUACIÓN SEGÚN LOS
INDICADORES DE ESTRUCTURA, PROCESO Y RESULTADO, EN
REFERENCIA A LOS RESULTADOS DE LOS PASOS ANTERIORES
Y AL CASO PRÁCTICO.
 Chart Title
90

80

70

60
MEDICION
50 EVALUACION
%
40

30

20

10

0
ESTRUCTURA PROCESO VIABILIDAD RESULTADO

PASO 7: PLAN DE ACCIÓN CON LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y

PREVENTIVAS. A PARTIR DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS SE
DEBE FORMULAR UN PLAN DE ACCIÓN.

El plan de acción es tomar conciencia y brindar bienestar siendo

respetuosos con las personas para tener el objetivo en lo más alto y
poder mirar que en estructura hace falta tomar unos arreglos
preventivos así mismo en los procesos por no ser una ese de alto nivel
y la variabilidad es bien adecuada a lo que es y en la evaluación si se
está contando con las medidas y parámetros reglamentados para esta
gran labor
CONCLUSION
Se tiene un objetivo claro y avanza y funciona en muy buenas
condiciones la ese camilo Trujillo silva del municipio de palestina dado
que cuenta con grandes reconocimientos nacionales por ser una de
las más jóvenes y además que cuenta con un gran equipo de apoyo el
cual hace que sea un excelente trabajo para su desarrollo como
empresa sostenible y además se concluye que está haciendo las
cosas con el alma y el corazón pensando en avances tecnológicos y
proyectos macro para su población