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GENERACIÓN DE
IDEAS DE NEGOCIO
*JENIFER MOSQUERA
GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIO
PRESENTADO POR:
CURSO 110013ª614
TUTOR:
JENIFER MOSQUERA
Diciembre -2019
Contenido
INTRODUCCCION...................................................................................................................2
OBJETIVOS...............................................................................................................................3
Objetivo general......................................................................................................................3
Objetivos específicos..............................................................................................................3
ANALISIS PESTEL...................................................................................................................5
POLITICA:.............................................................................................................................5
ECONOMICO........................................................................................................................5
SOCIAL:.................................................................................................................................6
ASPECTOS TECNOLOGICOS:............................................................................................7
ASPECTO ECOLÓGICO.......................................................................................................8
LEGAL:................................................................................................................................10
ANALISIS DE PROVEEDORES........................................................................................10
ANALISIS DE COMPETENCIA.........................................................................................10
mente. Así mismo, se logrará identificar cuáles son los costos unitarios asociados a la producción
del producto o prestación del servicio, para que se pueda tener las bases para fijar su precio de
Objetivo general
Objetivos específicos
Realizar un análisis interno y externo del mercado para determinar la viabilidad del
proyecto y determinar las estrategias que requeriría la empresa para ingresar y
permanecer en el mercado.
Establecer un plan de operaciones, una infraestructura, y una organización que permita
el cumplimiento de la propuesta de valor de la empresa y de las estrategias que se
establezcan
Analizar la factibilidad financiera del negocio; mediante la identificación de recursos
de inversión, presupuestos de costos e ingresos.
PROPUESTAS DE IDEAS DE NEGOCIOS
LA IDEA DE NEGOCIO QUE
DESCRIBA LA IDEA DE NEGOCIO
DEFINA SU IDEA DE NEGOCIO CUBRE: QUIEN ES SU CLIENTE POTENCIAL CUÁL SERÍA SU PROPUESTA DE VALOR NOMBRE DE QUIEN PROPONE LA IDEA
(BREVEMENTE)
(SELECCIONE UNA OPCIÓN)
Los Estándares Mínimos del Sistema de
Gestión de SST son de obligatorio
cumplimiento para todas las personas
naturales y jurídicas señaladas en el artículo
2 y su implementación se ajusta, adecua y
armoniza a cada empresa o entidad de
manera particular conforme al número de
Empresa de asesoria Tecnica de Seguridad y saldu en el
trabajadores, actividad económica, labor u
trabajo. Decreto Único Reglamentario del Sector
oficios desarrollados.
TrabajoEl Decreto 1072 de 2015 unifica todas las normas Se ofrecen servicios de Diseño del SG-SST $ Su rango por nivel de riesgo de empresa de
relacionada con el Sector Trabajo vigentes en Colombia, Prestar servicio de asesorita tecnica con respecto a la Nivel 1 $1.800.000 nivel de riesgo de empresa de Nivel $2.500.000 nivel de riesgo de
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
de manera que ahora para consultar cualquier aspecto norma 1072, ya que es una obligacion, realizar visitas y empresa de Nivel 3 $ 3.200.000 nivel de riesgo de empresa de Nivel 4-5 $ 4.000.000
en el Trabajo es responsabilidad de cada
sobre este ámbito no tengamos que recurrir a diferentes lograr consolidar el SG-SST de las empresa, realizando Necesidad Implementaicon del SG-SST y Sostenimiento del SG-SST Implementacion de SG-SST MAYCOL STICK MONTIEL LOSADA
empleador o contratante, quién podrá
normativas dispersas sino que ya lo tenemos todo de inspecciones, auditorias, capcitaciones y certificacion del Niveles de riesgo 1,2,3 en 6 meses de valor: $1.500.000 Mensuales .Niveles de riesgo 4-
asociarse para compartir talento humano,
manera unificada. Así pues, podremos consultar aspectos personal de trabajadores. 5- en 6 meses Valor de $2.500.000 Mensuales. Sostenimiento del SG-SST Contratos de
recursos tecnológicos, procedimientos y
concretos como por ejemplo la relación existente entre 12 meses valor $1.500.000
actividades de capacitación, brigadas de
el Decreto 1072 y obligación de los empleadores respecto
emergencias, primeros auxilios y
a los trabajadores.
evacuación, señalización, zonas de deporte,
seguridad vial, dentro del campo de la
Seguridad y Salud en el Trabajo; sin
embargo, cada empresa debe garantizar la
ejecución e implementación de este sistema
de acuerdo con sus características
particulares.
Nuestro cliente potencial son las personas La propuesta de valor y la idea que nos diferencia con la competencia y es nuestro
que por miedo o desconfianza a que las punto de innovación es que al momento de requerir nuestro servicio llegara el técnico
partes de su equipo sean cambiadas no e inicia a realizar su trabajo en presencia del cliente esto hace que nuestro trabajo sea
Nuestra empresa prestara el servicio garantizado de dejan su equipo en el taller y se quedan más confiable y atractivo también los clientes ahorrarían dinero y tiempo.
reparación y venta de accesorios de celulares a domicilio, inspeccionando la activad que el técnico Realizaremos en la publicidad colocaremos Un título, que describa el beneficio que
Crear una empresa que preste el servicio de arreglos de este servicio se caracteriza por el ahorra de tiempo y está realizando, en nuestro caso esta clase ofreces al cliente, un subtítulo, donde detallas brevemente lo que ofreces, a quién y
celulares, venta de accesorios y asesorías en dinero de nuestros clientes , Al momento de requerir Una necesidad de clientes estarán en sus casa verificando la por qué adicional a esto con el tiempo las personas que sean clientes de la empresa se
manipulación de los mismos a domicilio nuestro servicio llegara el técnico e inicia a realizar su revisión de su móvil. También serviremos a realizará descuentos y se mantendrá una garantía por trabajo realizado.
trabajo en presencia del cliente esto hace que nuestro todas las personas que tenga o utilicen un Se cobrara según sea el nivel del trabajo inicialmente se cobrara por la revisión del
trabajo sea más confiable y atractivo. celular y por motivos ajenos o distintas equipo, el servicio técnico y por los repuestos instalados, se manejara una tabla de
circunstancias no tienen tiempo de llevar su precios donde especifiqué el valor del trabajo de los accesorios y de los repuestos
móvil a un taller de reparación. según sus espesificaciones
Nos escogerás por nuestra.
Calidad
La calidad significa cumplir con las necesidades y deseos del consumidor. La manera
Es tener la propia marca de café orgánico procesado y cómo elaboramos nuestro producto, la higiene e inocuidad en el proceso de
empacado, obteniendo mayor valor agregado. Piensan transformación y la presentación de nuestro producto, todos esos elementos
La micro y pequeña agroindustria alimentaria juega un
también adquirir su propia torrefactora, logrando así determinan la calidad. Mientras más alta la calidad, obtenemos una mayor satisfacción
papel vital en la economía de los países de nuestra región
mayor trazabilidad y garantía en la calidad del tueste. Las del cliente y podremos exigir un precio más alto por ello. La calidad nos permite
centroamericana. Este tipo de actividad económica, en
proyecciones de producción en los próximos 5 años diferenciarnos de nuestros competidores.
manos de pequeñas empresas, extiende beneficios
muestran una determinación por lograr la producción de
económicos, particularmente en las regiones más Las casas colombianas ya que como todo
6,500 de café anuales. La organización y la formación son Cantidad
marginadas. También constituye una alternativa ante la colombiano el café es el primer saludo en
la clave para romper esquemas de inequidad. Las
migración a las ciudades y es un apoyo fundamental a las familias colombianas, en reuniones de
iniciativas empresariales tienen el potencial de provocar Los volúmenes de producción tienen que ser determinados por la demanda existente.
culturas locales y a la valorización del trabajo femenino. La NECESIDAD empresas, visitas, en eventos, el cliente DANIELA LUCIA VARON PADILLA
cambios fundamentales para integrar a la mujer Su buena gestión nos permite llegar a nuestros clientes de manera eficiente y evitar
agroindustria rural surge entonces como una posibilidad potencial es nuestra familia, y no solo en
campesina al desarrollo rural. A través de la elaboración roturas de inventario o pérdidas de excedentes.
para aumentar la participación de los pequeños Colombia a los demás países nos eligen por
propia de insumos, en este caso abono orgánico, se
productores en el mercado. Ofrece la posibilidad de nuestra calidad de café.
garantiza la calidad de la producción, generación de Continuidad
agregar valor a la producción primaria y de mejorar las
empleo, generación de un ingreso suplementario y una
condiciones de comercialización de los productos,
reducción en la dependencia hacía actores externos para La continuidad es la capacidad de atender al cliente final, garantizando un
generando fuentes de trabajo locales a través de la
la obtención de insumos. El control de calidad, desde la abastecimiento regular en tiempos y volúmenes acordados. Lograr esta constancia, es
organización colectiva y/o comunitaria.
finca hasta el consumidor, es esencial para garantizar una uno de los más grandes desafíos de nuestras empresas campesinas
posición en el mercado
ANALISIS PESTEL
POLITICA:
1. Escenario de incertidumbre por las nuevas elecciones electoral del presente año 2019
(elecciones de gobernación, alcaldía, consejo y demás curules políticos) teniendo en cuenta
las iniciativas de nuevas reformas tributarias, sociales y económicas.
2. Cumplimiento a la implementación de los acuerdos de paz, lo cual incide en la confianza
hacia el país tanto para la llegada de nueva inversión extranjera así como para la constitución
de nuevas empresas en Colombia
ECONOMICO
ASPECTO ECOLÓGICO:
Las catástrofes medioambientales, como las que desgraciadamente se producen cada cierto
tiempo, abren los ojos a la opinión pública y proporcionan una especial cualidad para detectar
los malos ejemplos, las malas prácticas en ámbitos locales y, a veces, con protagonistas más
cercanos y bien definidos, las empresas.
Aunque es obvio que los resultados económicos siguen constituyendo un factor clave de la
reputación corporativa, está claro que las partes interesadas ya no aceptan como mal menor
ciertos comportamientos irresponsables hacia el entorno.
Podemos afirmar que las organizaciones que pretenden ser valoradas por algo más que sus
resultados económicos deben no sólo gestionar sus procesos de producción de manera
respetuosa con el medio ambiente, sino además plantearse objetivos de protección del entorno
más allá del cumplimiento de los requisitos legales ad hoc.
Consideraríamos, pues, que, al establecer políticas medioambientales, en este sentido amplio,
se está incentivando un cierto diálogo con el medio ambiente que no deja de ser un ser que
tiene su particular forma de quejarse y del que las organizaciones deben conocer sus
necesidades de pervivencia.
No tener en cuenta esas necesidades es poner en riesgo la reputación corporativa. Hoy día no
es ya cuestionable que la opinión pública considera el entorno, el medio físico sobre y en el
que actuamos al desarrollar una actividad productiva, como un valor social por su asociación
al ocio, al descanso y a la gratificación estética de la contemplación de los paisajes.
Entre los aspectos a tener en cuenta en el ejercicio de la responsabilidad social corporativa, la
gestión medioambiental ocupa un lugar destacado y en el transcurso de poco tiempo pasará a
considerarse como una obligación tan evidente como las que se refieren al cuidado de la
seguridad de los empleados.
Información a terceros
El primer paso es el más difícil. Establecer una política medioambiental supone la creación de
un compromiso escrito de la organización, compromiso sobre el que cualquier parte podrá
exigir su cumplimento, porque ya se sabe que lo escrito, escrito queda.
Es importante recalcar que la política, los principios o los códigos medioambientales
corporativos, como elija definirlos cada cual, no pueden ser una mera declaración de
intenciones: se trata de que aquello que se enuncia pueda ser contrastado con la práctica de la
empresa en su actuación cotidiana.
En este campo, como en tantos otros, todos dependemos un poco de todos. Las empresas u
organizaciones que sean proactivas medioambientalmente deberán tener especial cuidado de
vincular y hacer partícipes de sus planes de este ámbito a sus principales proveedores.
Otro factor que debe ser rigurosamente planificado es el que se refiere a la información y la
comunicación. De todos es sabido que aquellas organizaciones que mantienen una actitud de
transparencia informativa, es decir que son generosas con la información, siempre estarán
mejor adaptadas para enfrentarse a posibles momentos de crisis en su reputación. Ante un
hipotético impacto ambiental negativo causado por una empresa, la opinión pública tenderá a
ser más comprensiva si dicha empresa ha realizado un esfuerzo comunicativo continuado a lo
largo del tiempo y ha informado de manera rigurosa del posible impacto ambiental y del
control de sus actividades.
Por otra parte, es necesario conocer los conceptos, según la ISO 14001, de Aspectos e
Impactos Ambientales.
Comprender la importancia de la adecuada identificación de los aspectos e impactos y su
relación con un SGA.
Dar a conocer criterios generales para la determinación de los aspectos ambientales
significativos.
Aspecto Ambiental:
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar
con el medio ambiente.
Impacto Ambiental:
Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o
parcial de los aspectos ambientales de una organización.
La identificación de los aspectos ambientales es un proceso continuo, que determina impactos
potenciales pasados, presentes o futuros, positivos o negativos, de las actividades de la
organización sobre el medio ambiente. El proceso incluye también la identificación de
situaciones potenciales legales o reglamentarias, o de negocios, que puedan afectar la
organización. También puede incluir la identificación de impactos sobre la salud y la
seguridad de las personas, aspectos asociados a la evaluación de riesgos.
Apoyar las iniciativas del Sistema Nacional de Cambio Climático SISCLIMA creada
mediante decreto 298/24 de febrero de 2016 del Ministerio de ambiente y desarrollo
sostenible.
LEGAL:
Las pequeñas empresas conformadas por personas naturales que tengan entre 18 y 35
años estarán exentas del pago de matrícula mercantil por dos años, lo cual puede promover la
creación de nuevas empresas que requieran apoyo en su estructuración de planes de negocio.
ANALISIS DE PROVEEDORES
ANALISIS DE COMPETENCIA