1.

-
La Constitución Política Mexicana, Ley Federal del trabajo, Ley federal sobre
Metrología y Normalización y su reglamento, Ley orgánica de la administración
Federal, Ley Federal de procedimiento administrativo y los Convenios
internacionales ratificados

2.-
1)Las defunciones de trabajo con tasa de 0.55 defunciones por cada 10,000
trabajadores
2) Accidentes de trabajo con tasa de 2.17 accidentes por cada 100
trabajadores,
3) Las enfermedades de trabajo las cuales se reportaron en 6.93 enfermedades
de trabajo por cada 10,000 trabajadores.

3-
Desde los albores de la historia el hombre se ha distinguido por tener un
instinto industrial. La vivienda de los hombres cavernícolas, las pirámides, Ia
antigua tapicería china y las antigüedades similares atestiguan Ia industria del
hombre desde hace varios milenios. Por su deseo de conservación propia y
temor a lesionarse, este
instinto era entonces tan intenso como lo es en Ia actualidad, la prevención de
accidentes también se
practicaba. A medida que el hombre iba haciéndose mas adquisitivo y
protector en relación con sus propiedades, fue estableciendo procedimientos
que salvaguardaban a su familia y más tarde a Ia tribu. La consideración
principal de este proceso era el "bien del conjunto", es decir, lo que es bueno
para la familia o la tribu debe ser igualmente bueno
para el individuo.
En el año 460 A. C nace Hipócrates quien escribió el tratado Aires, aguas y
lugares que fue el primero que se produjo sobre la salubridad, climatología y
fisioterapia en el que se hallan consignadas las primeras observaciones
generales acerca de los factores determinantes. Galeno más tarde analiza las
enfermedades de los mineros y relaciona visitas al medio laboral en las minas
de sulfato de cobre en Chipre, donde reconoce aún sin dar soluciones, los
peligros de las
neblinas ácidas.
-En la edad Media ( año 476 d.C.)Las corporaciones o gremios de oficios tenían
medidas para proteger a los trabajadores accidentados por el trabajo. Con la
construcción se incrementaron los accidentes laborales, los pacientes eran
atendidos por las corporaciones quienes les prestaban asistencia médica
supervisada por la corporación y recibían ayuda si por causa del accidente no
podía trabajar.
-Edad Moderna y actual .La edad moderna se establece desde el año 1453 a
1914 en donde suceden hechos como
la revolución industrial, la aparición del capitalismo, y la declaración de los
Derechos del Hombre y del Ciudadano aprobada en Francia en 1789.
En 1413 y 1417 se dictaminan las Ordenanzas de Francia, donde es posible,
encontrar esbozos de una reglamentación para el mejoramiento de la salud de
la clase trabajadora. siglo XVII resalta la invención de prótesis para corregir las
secuelas de los accidentes.
En este mismo siglo surge el Padre de la Medicina del Trabajo, Bernardino
Ramazzini, nacido en Capri en 1633, escribiendo su más relevante trabajo “
Tratado sobre las enfermedades de los Trabajadores”.
Dentro de los años 1760 a 1830 ocurre la revolución industrial descrita
anteriormente que cambia no solo a Inglaterra sino al mundo. Con todo el auge
de la industria, es fácil deducir un aumento de los riesgos ocupacionales, con
respecto a la medicina laboral sigue teniendo gran división la obra de
Ramazzini.
En los años de 1800 a 1828, Robert Owen al darse cuenta de las necesidades
de los trabajadores, puso en marcha un programa para el mejoramiento
ambiental, social, educacional y moral, otorgándoles mejores condiciones de
trabajo, reducción de la jornada, capacitación laboral e instalación de escuelas
para los niños trabajadores a los cuales separó de las labores rudas. Con el
descubrimiento de América se instaura en este continente, un régimen que
depende de la legislación de España. Se promulgaron algunas leyes
protectoras del trabajador como en 1541 se prohibió trabajar los domingos y
días festivos. En 1682 se prohíbe el trabajo para menores en actividades
peligrosas.
En 1919 nace la denominada etapa social de la Medicina Laboral, con el
tratado de Versalles, al establecer en su fracción XII los principios que
posteriormente regirán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
creada con el
objeto de fomentar la paz y la justicia social, mejorar las condiciones del obrero
y promover la estabilidad económica
y social ( ONU Montreal 1946). Actualmente existen sistemas de protección al
trabajador ,y día a día incrementan los diversos especialistas en Salud
Ocupacional y equipos multidisciplinarios competentes para la investigación en
la rama de Medicina Laboral.

4.-
En el siglo XVII surge el padre de la medicina del trabajo Bernardino Ramazzini
(nació en Capri en 1633, estudio medicina y filosofía en la universidad de
Parma, ejerció la docencia). En 1700 escribió el primer libro importante sobre
enfermedades profesionales e higiene industrial De Morbis Artificum Diatriba,
en el cual analiza más de 54 profesiones basado en la observación y en
respuesta a una pregunta simple que recomienda no olvidar ¿Cuál es tu
ocupación?
Describe la forma de vida de los obreros, sus patologías, sus carencias y realizo
acciones que persisten aun a la
vanguardia entre las recomendaciones para la salud laboral como son:
Descansos intercalados en trabajos de larga duración.
Cambios de postura.
Evitar posiciones viciosas del trabajador.
Condeno la falta de ventilación, temperaturas extremas.
Preconizo que en ambientes llenos de polvo los trabajos a falta de un sistema
de extracción conocido deberían trabajar con las espaldas hacia la corriente y
en salas espaciosas.
Por último, evoco la necesidad de limpieza adecuada para cada ocupación, el
tipo de ropa recomendable y su cuidado pertinente.

5.-
SALUD: de acuerdo con la Organización Mundial de la salud “La salud es un
estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”.
PELIGRO: de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo es cuando hay
una situación, sustancia u objeto
que tiene una capacidad en sí misma de producir un daño, como lo son las
sustancias venenosas, un trabajo en altura, o el uso de una sierra circular.
RIESGO: de acuerdo a la organización Internacional del Trabajo es la relación
entre la probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado
del trabajo con elementos peligrosos y la severidad de dicho daño. Por
ejemplo, usar la sierra sin protección o manipular una sustancia química
peligrosa o trabajar en altura sin tomar las medidas preventivas adecuadas.

P.D
No olviden las portadas de todas sus actividades

Saludos

La organización internacional del trabajo genera directrices: convenios

Cuando un país suscribe un convenio, hablamos que se esta comprometiendo a: aplicarlo en su

legislación y practica nacional

Convenio seguridad mínima: 102

Informe sobre la protección social: desigualdad

Justicia social: cobertura