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Ensayo LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Ensayo LEY FEDERAL DEL TRABAJO
La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones
obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como
trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca
hacer.
También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja
muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por
motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.
TITULO PRIMERO
Principios Generales
Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los
factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno
o decente en todas las relaciones laborales.
Título Sexto
Del Trabajo y de la Previsión Social
Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al
efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo,
conforme a la ley.
Se entiende por teoría económica cada una de las hipótesis o modelos que
pretenden explicar aspectos de la realidad económica. En la teoría económica
se distinguen dos enfoques diferenciados:
• Microeconomía
• Macroeconomía
Referencias
www.ordenjuridico.gob.mx
Artículo 123 de la Constitución - Orden Jurídico Nacional
www.diputados.gob.mx
Ley Federal del Trabajo - Cámara de Diputados
https://www.derecho.unam.mx
Teoría Económica - Facultad de Derecho - UNAM