1. Indicar la Vigencia y campo de aplicación del artículo 3° de la Ley 6ª de 1945.

RTA: El artículo 3º de la ley 6 de 1945 entro en vigencia el 19 de Febrero de 1945; El campo de

aplicación estaba dirigido a todas las actividades que realizara un trabajador, incluidas las labores
agrícolas, ganaderas y forestales.

El 1 de enero de 1951, empezó a regir el Código Sustantivo de Trabajo (CST), Código con el cual
quedaron derogados todas las leyes, decretos, resoluciones y demás preceptos anteriores de
carácter nacional, reguladores de las materias contempladas en éste Código, en cuanto han
venido rigiendo los derechos individual y colectivo de trabajo entre empleadores y trabajadores
particulares y los del derecho colectivo de trabajo entre la Administración Pública y sus servidores.

Así las disposiciones, el artículo 3° de la Ley 6ª de 1945 NO SE ENCUENTRA VIGENTE.

2. Indicar Según el Contenido de la disposición acusada y de las demás normas que fijan
para otros sectores la jornada de trabajo máxima legal.

La jornada laboral o jornada de trabajo, es el horario en que el trabajador debe cumplir

diariamente y que se ha acordado entre las partes al firmar el contrato de trabajo.

El Artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), establece que la jornada laboral máxima es
de 8 horas diarias y 48 horas semanales.

Se puede pactar cualquier jornada inferior a la máxima legal pero nunca superior, la jornada
máxima legal se aplicará en los casos en que así expresamente lo acuerden las partes, o en
ausencia de acuerdo respecto a la jornada.

Existen algunas excepciones a la jornada laboral máxima, que se encuentra indicada en el mismo
Artículo 161 del CST. Estas son:

 Mayores de 15 y menores de 17 años. 6 horas diarias y 36 semanales. Máximo hasta las 6

de la tarde.

 Mayores de 17 años 8 horas diarias y 40 semanales. Máximo hasta las 8 de la noche.

 Menores embarazadas entre 15 y 18 años. Máximo 4 horas diarias a partir del mes 7 de
gestación y durante la lactancia.

Gerenci.com, jornada laboral de trabajo, 25 de marzo de 2019

https://www.gerencie.com/jornada-de-trabajo.html#Jornada_laboral_maxima_en_Colombia

Código Sustantivo de Trabajo (CST).