INTRODUCCIÓN:

Nuestra aventura inicia desde la dirección de talento humano, llevándonos a un viaje especial
donde encontraras nuestros procesos y un viaje a la acreditación

PRIMER DESTINO
Nuestro primer destino será selección y desarrollo donde comienza con el proceso de
reclutamiento y selección de personal, donde iniciaremos con un proceso de pruebas psicológicas
y técnicas, para nuestra contratación el proceso de entrevista inicia con una selección y dando un
informe final, una vez aproado ese informe final mi estadía en este lugar comienza.

Voy Dando lo mejor de mí en este viaje y voy preparándome para conocer el proceso formación
virtual con la inducción institucional donde me va mostrar la base de esta institución.

SEGUNDO DESTINO
En mi segundo destino me encuentro en proceso administración de personal es el momento más
apreciado de cada uno de nosotros es el momento de la contratación. firmando el documento más
importante y mi estadía en este lugar, y la sorpresa una vez firmado este contrato me encuentro
un proceso llamado

PLAN DE BENEFICIOS

Que Nos ofrece la:

Remuneración: determinado por un escalafón salarial bajo los conceptos de competitiva y

equidad

Auxilio de Incapacidad: la corporación le cancelara al empleado la inanidad por enfardad general

emita por médico tratante adscrito a eps el valor de su salario mensual devengado hasta por 90
días

Vacaciones: (15) quince días hábiles de naciones por 1 año laborado establecidos por la ley

Paga por productividad: solo es aplicable a los médicos especialistas o profesionales donde así se
establezca en el contrato

Dotación: la dotación será entregada al personal de acuerdo a lo establecido en el artículo 230 del
código sustantivo de trabajo

Uniformes: se otorga a todos los empleados que devengas más de 2.5 smmlv y que no tengan
derecho a Dotación establecida por la ley se entrega en abril y agosto de cada año

Convenio Banco Davivienda: los empleados de la corporación podrán solicitar créditos de libranza
para consumo, hipotecario, mejora de vivienda, recreación

Descuento seguro de vehículo y moto:

Descuento por la compra de seguro para vehículo o moto de su propiedad o de su familiar hasta
de segundo grado de consanguinidad
Convenio Motovalle : descuentos para la compra de vehículo nuevo o usado, mantenimiento
agrícola massey ferguson

Planes complementarios de salud: convenios con sanitas, Aliansalud y Compensar

Permisos especiales y licencias:

 Remunerados: calamidad domestica- nacimiento, licencia por luto

 No remunerados: Máximo tiempo para otorgar (8) días de calendario

TERCER DESTINO
En mi tercer destino inicia en Medicina laboral haciendo mis exámenes de ingreso en este lugar.
En mi travesía me encuentro que uno tiene Reportar todos los accidentes laborales.

En mi viaje he aprendido que hay un Programa de vigilancia epidemiológica: estos programas de

vigilancia epidemiológica se establecen según los principales riesgos,

Como son

• Radiación guionisantes

• biológico

• químico,

• osteomuscular

En el trascurso de mi destino me encontrado con algo llamado

Seguridad industrial: donde algunos afortunados tiene una dotación de elementos de protección
individual, y le realizan unas inspecciones para la seguridad de puesto de trabajo

Faltaría darle como un aire final para historia algo motivacional