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FUNDAMENTOS DEL

SISTEMA DE
GESTIÓN AMBIENTAL
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL SISTEMA GESTIÓN AMBIENTAL

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

Conoce y comprende conceptos y definiciones básicas de ecología y de los sistemas de gestión


ambiental.
Comprende los fundamentos básicos de ecología.
Identifica la importancia de la gestión ambiental en las empresas.
Comprende la estructura de la norma ISO 14001 de 2015.

CONTENIDO

I. CONCEPTOS Y DEFINICIONES ...................... 3


II. FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ECOLOGÍA ..... 4
III. LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS......11
IV. ESTRUCTURA DE LA NORMA ISO 14001 DE 2015... 12
V. BIBLIOGRAFIA ............................................... 16

DIPLOMADO EN GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001 DE 2015| 1


GUÍA DIDÁCTICA 1- FUNDAMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
AMBIENTAL
INTRODUCCIÓN

La gestión ambiental es un proceso que está orientado a resolver, mitigar y/o prevenir los
problemas de carácter ambiental, con el propósito de lograr un desarrollo sostenible,
entendido éste como aquel que le permite al hombre el desenvolvimiento de sus
potencialidades, su patrimonio biofísico y cultural, garantizando su permanencia en el
tiempo y en el espacio.

Se considera un proceso de mejoramiento continuo, al que se


puede acceder en cualquier punto, que se va desarrollando a lo
largo del tiempo y que se va modificando de acuerdo con las
circunstancias que se vayan encontrando y los resultados que se
vayan alcanzando. No es simplemente la aplicación de un plan
impuesto sino que es un proceso flexible de construcción colectiva de un presente y un
futuro mejor por parte de los diversos actores interesados.

El diplomado en Gestión Ambiental – ISO 14001 de 2015 representa una oportunidad para
reflexionar, identificar y comprender algunos modelos y herramientas básicas que faciliten
una adecuada gestión de los procesos productivos de la empresa, con el fin de minimizar o
eliminar sus efectos nocivos sobre el medio ambiente.

La estructura académica del diplomado se basa en los requisitos definidos en la norma


internacional ISO 14001 de 2015, la cual se desarrollará coherentemente en cada uno de
los cinco módulos de formación.

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I. CONCEPTOS Y DEFINICIONES

El logro de equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y la economía, se considera


esencial para satisfacer las necesidades del presente sin poner en riesgo la capacidad de
las generaciones futuras para satisfacer sus necesidades. El desarrollo sostenible como
objetivo se logra mediante el equilibrio de los “tres pilares” de la sostenibilidad (ISO
14001, 2015).

Las expectativas de la sociedad en cuanto a desarrollo sostenible, transparencia y


responsabilidad y rendición de cuentas han evolucionado dentro del contexto de
legislaciones cada vez más estrictas, presiones crecientes con relación a la contaminación
del medio ambiente, uso ineficiente de recursos, gestión inapropiada de residuos, cambio
climático, degradación de los ecosistemas y pérdida de biodiversidad.

Esto ha conducido a que las organizaciones adopten un enfoque sistemático con relación a
la gestión ambiental mediante la implementación de sistemas de gestión ambiental, cuyo
objetivo es contribuir al “pilar ambiental” (ISO 14001, 2015).

Términos importantes de la norma ISO 14001 de 2015:

Medio ambiente: entorno en el cual una organización opera, incluidos el


aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres
humanos y sus interrelaciones.

Aspecto ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de


una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente.

Impacto ambiental: cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o


beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de
una organización.

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AMBIENTAL
Sistema de gestión ambiental: parte del sistema de gestión usada para
gestionar aspectos ambientales, cumplir los requisitos legales y otros
requisitos, y abordar los riesgos y oportunidades.

Objetivo ambiental: objetivo establecido por la organización, coherente con


su política ambiental.

Política ambiental: intenciones y dirección de una organización,


relacionadas con el desempeño ambiental, como las expresa formalmente la
alta dirección.

Riesgos y oportunidades: potenciales efectos adversos (amenazas) y


efectos potenciales beneficiosos (oportunidades).

II. FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ECOLOGÍA

Factores abióticos:
Está constituido por los componentes fisicoquímicos inanimados como: clima,
suelo, energía solar en todas sus manifestaciones –luz, calor, radiaciones
ultravioleta, gases, agua, sustancias químicas, etc.

Factores bióticos, medio biótico u orgánico:


Lo integran los seres vivos, es decir, microorganismos, hongos, plantas y
animales, agrupados en los reinos. Incluye también el entorno sociocultural del
hombre, su patrimonio histórico y artístico, así como los asentamientos
humanos, urbanos y rurales.

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Regiones Biogeográficas:
Las áreas biogeográficas son grandes extensiones de superficie terrestre
que contienen flora y fauna características y representativas. En estas
regiones a causa de los factores físicos y biológicos han surgido diversas
comunidades bióticas llamadas biomasas, las cuales pueden ser
clasificadas según la especie predominante que se encuentra en ellos.

Ecosistemas terrestres:
Son grandes superficies terrestres que contienen vegetales (flora) y
animales (fauna) característicos y representativos; cuando se está
haciendo alusión a todas las plantas que viven en tal lugar; pero cuando se
menciona la palabra vegetación se alude al arreglo y la distribución
espacial de la flora del tal o cual lugar.

Ecología: Es el estudio de los organismos vivos “en su propia casa”, en el


medio ambiente en el que habitan y en el que desempeñan todas sus
funciones vitales

Factores ambientales: Se definen factores como la materia que rodea al ser


vivo y con la cual éste realiza sus diversas relaciones. Cuando se estudia su
estructura y funcionamiento, muy frecuentemente se le suele dividir en dos
partes: factor abiótico o físico y factor biótico u orgánico:
EUILIBRIO ECOLOGICO:
Es el resultado de la interacción de los diferentes factores del ambiente, que hacen que el
ecosistema se mantenga con cierto grado de estabilidad dinámica.

La relación entre los individuos y su medio ambiente determinan la


existencia de un equilibrio ecológico indispensable para la vida de
todas las especies, tanto animales como vegetales.
Equilibrio estable óptimo alcanzado por los diferentes elementos
del complejo clima–suelo–flora–fauna al término de una sucesión
dinámica en un lugar y un momento determinados.
III. LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS

Actualmente las organizaciones empresariales han venido demostrado un creciente interés


por alcanzar y demostrar un sólido desempeño ambiental mediante el control de los
efectos de las actividades, productos y servicios de sus actividades productivas y/o
comerciales sobre el medio ambiente, acordes con una política y unos objetivos
ambientales definidos previamente.

La Gestión del medio ambiente empresarial se traduce en un


conjunto de actividades, medios y técnicas tendientes de conservar
los elementos de los ecosistemas y las relaciones ecológicas entre
ellos, en especial cuando se producen alteraciones debidas a las
acciones de la empresa (hombre).

¿Porque Implementar La Gestión Ambiental en la Empresa?

La preocupación por el medio ambiente, la creciente presión pública y las medidas


reguladoras están haciendo cambiar la forma en que se hacen los negocios en el mundo.
Clientes, consumidores y accionistas centran cada vez más su demanda en productos y
servicios respetuosos con el medio ambiente y a la vez prestados por compañías
socialmente responsables. Se hace cada vez más importante para las organizaciones
demostrar que no solo sus filosofías sino también sus estrategias de inversión y sus
operaciones cotidianas son sustentables.

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¿Hacia dónde apunta la Gestión Ambiental en la Empresa?

• Desarrollo Sostenible
• Compromiso de mejora continua
• Reduce el impacto medio ambiental de las actividades, productos y servicios de la
organización.
• Optimiza los consumos de materias primas, recursos y energía.
• Elimina o trata adecuadamente residuos, vertidos y emisiones
• Base para encauzar medir y evaluar el funcionamiento de la empresa

La familia de normas ISO 14000 en su versión 2015, presenta una norma internacional con
requisitos para lograr la certificación y el compromiso con el medio ambiente, esta norma
se denomina ISO 14001 de 2015, la cual orienta a las organizaciones empresariales en la
planificación, implementación y mantenimiento de un sistema de gestión ambiental eficaz y
eficiente en los diferentes procesos administrativos y productivos.

IV. ESTRUCTURA DE LA NORMA ISO 14001 DE 2015

La Norma ISO 14001 de 2015, perteneciente a la familia


de normas ISO 14000 es una norma internacional,
aplicable a empresas de todos los sectores y tamaños, y
que describe de qué debe constar un sistema de gestión
Ambiental, pero sin especificar cómo se debe desarrollar e
implantar en cada empresa en particular.
Gracias a esta generalidad de la norma, las empresas no pierden su propia entidad,
manteniendo la flexibilidad suficiente para adaptar la norma a sus propias características,
integrándola en su funcionamiento diario.

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La norma ISO 14001 establece herramientas y sistemas
enfocados a los procesos de producción y servicios de cualquier
empresa u organización, y de los efectos que de estos deriven al
medio ambiente. El objetivo de esta norma es facilitar a las
empresas metodologías adecuadas para la implantación de un
sistema de gestión ambiental.

La norma ISO 14000 es una norma de gestión ambiental que, una vez implantada, afectará
todos los aspectos de la gestión de una organización en sus responsabilidades
ambientales y ayudará a las organizaciones a tratar sistemáticamente asuntos
ambientales, con el fin de mejorar el comportamiento ambiental y las oportunidades de
beneficio económico.
MODELO SGA- ISO 14001 DE 2015

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La Norma ISO 14001. Sistema de gestión Ambiental especifica los requisitos para un
sistema de gestión Ambiental en cualquier tipo de organización.
La versión de la norma ISO 14001 de 2015 ha sido elaborada y actualizada por la
Organización Internacional para la Estandarización (ISO) y presenta el siguiente contenido:
1. Objeto y campo de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Apoyo
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora

PUNTOS MÁS RELEVANTES DEL SGA – ISO 14001 DE 2015

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Diferencias entre la ISO 14001 de 2004 y la ISO 14001 de 2015:

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V. BIBLIOGRAFIA

ICONTEC. Sistemas de gestión ambiental, norma técnica colombiana NTC-ISO 14001.


39p. I.C.S. 13.020.10

Purata Velarde, Silvia. ECOLOGIA .2ª Ed. Edit. Santillana. Bogotá. 2004

Valverde Zenón Cano-Santana. ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE. Edit. Pearson. 2005.

CIBERGRAFÍA:
http://biocab.org/Ecologia.html
https://www.siac.gov.co
www.rds.org.co/gestion
http://gestionamem.blogspot.com/2009/09/conceptos-de-la-gestion-ambiental.html

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