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Enfoque de Sistema Teoria General
Enfoque de Sistema Teoria General
ENFOQUE DE SISTEMA
ALUMNA:
PROFESOR:
VALERIA MASTRANGELO
BRIGITTE TELISSE
C.I: 29598242
SECCION:
NOVIEMBRE, 2019
INTRODUCCION
El enfoque de sistema es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución
de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un
sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática,
sus componentes y su solución.
Son las actividades que determinan un objetivo general y la justificación de cada uno de
los subsistemas, las medidas de actuación y estándares en términos del objetivo general, el
conjunto completo de subsistemas y sus planes para un problema específico.
Tiene como propósito hacer frente a los problemas cada vez más complejos que plantean la
tecnología y las organizaciones modernas, problemas que por su naturaleza rebasan nuestra
intuición y para lo que es fundamental comprender su estructura y proceso
LOS DIFERENTES ASPECTOS DEL ENFOQUE DE SISTEMA:
El enfoque de sistemas otorga una nueva forma de pensamiento a las organizaciones que
complementan las escuelas previas de la teoría de la organización. Éste busca unir el punto
de vista conductual con el estrictamente mecánico y considerar la organización como un
todo integrado, cuyo objetivo sea lograr la eficacia total del sistema, además de armonizar
los objetivos en conflicto de sus componentes. Una teoría de sistemas organizacional tendrá
que considerar la organización como un sistema cuya operación se explicará en términos de
conceptos "sistémicos", como la cibernética, ondas abiertas y cerradas, autorregulación,
equilibrio, desarrollo y estabilidad, reproducción y declinación.
Existe una distinción entre lo que algunos llaman análisis de sistemas, y lo que aquí
llamamos enfoque de sistemas. Muchos tratados de análisis de sistemas se han dedicado al
estudio de problemas relacionados a los sistemas de información administrativa, sistemas
de procesamiento de datos, sistemas de decisión, sistemas de negocios, y similares. La
metodología de Checkland, llamada análisis aplicado de sistemas, es más parecida a nuestra
teoría general de sistemas aplicada que lo que pudiera parecer que implica su nombre.
El enfoque de sistemas, podríamos decir que es una propuesta administrativa útil y válida
que ha demostrado científicamente su efectividad, estrechamente relacionada con el
entorno de la organización, que facilita la relación humanista empresarial y que permite la
aplicación de modelos diferentes para problemas diferentes. El enfoque sistemático, hoy en
día en la administración, es tan común que casi siempre se está utilizando, a veces
inconscientemente.
La idea esencial del enfoque de sistemas radica en que la actividad de cualquier parte de
una organización afecta la actividad de cualquier otra. Entonces, en los sistemas no hay
unidades aisladas, por el contrario todas sus partes actúan con una misma orientación y
satisfacen un objetivo común, es necesario el funcionamiento correcto de las partes para el
eficaz desempeño del todo en su conjunto. Desde el punto de vista administrativo podemos
decir que el enfoque sistémico es importante ya que nos ayuda a tomar la mejor decisión
posible en cualquier caso que se nos pueda presentar, a través de todo el conjunto de
elementos mencionados anteriormente necesarios para esto.
En fin es un método de investigación, una forma de pensar, que enfatiza el sistema total en
vez de sistemas componentes, se esfuerza por optimizar la eficacia del sistema total en
lugar de mejorar la eficacia de sistemas cerrados. Se basa principalmente en la visión de no
ser reduccionista en su análisis, es el medio para solucionar problemas de cualquier tipo.
BIBLIOGRAFIA
Franco Marroco. (Documento en línea). Enfoque sistémico. (10 de noviembre del 2019).
Disponible en: http://teoriasistemasudo.blogspot.com/2011/07/enfoque-sistemico.html