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  • Ref Solicitud Secretario General CSJ Piura

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    Solicitud secretario general CSJ Piura

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    Ref.: Solicitud presentada por el Socretario General y Secretario de Defensa y Derechos Humanos del Sindicato de Trabajadores de la Corte Superior de Justia Lima, siete de julio de dos mil diez VISTA: La solictud presentada por el Secretario seneral y Secretario de Defensa y Derechos Humanos del Sindicato de Trabajadores ‘de la Corte Superior ce Justicia de Piura; y CONSIDERANDO: Primero: Que, mediante || mencionado documento se sefiala que el aticulo 23° de la Directiva N* 03- 2010- E-PJ, Reglamento para el Desarrollo de los Concursos de Seleccién de Personal en el Poder Judicial, establece como requisito general que debe cumplir cada postulante a un ‘concurso intemo de 2ersonal tener una antigiedad minima de dos afios de servicio ininterumpido en la Institucién, exigencia que resulta inaplicable a los servidores del Nuevo Cédigo Procesal Penal, por las siguientes razones que expone: a) Desnaturalizacion de los contratos administrativos de servicios (CAS) de los servidores, {que ingresaron a laborar debido a la implementacién del Nuevo Cédigo Procesal Penal, debido a que la Corte Superior de Justicia de Piura efecto una convocatoria pablica para ocupar dichas plazas creadas y/o vacantos para el Afio Fiscal dos mil nueve 2008, fiigndose como etapas la preparatoria, convocatoria, recepclén de documentos, evaluacién curricular, entrevista personal y publicacién de resultados; b) Los servidores {ue laboran en los érganos jurisdicclonales destinados a la aplicacion del Nuevo Cédigo Procesat Penal postuaron a dichas plazas dentro de un concurso piblico, cumpliendo ‘con todas sus fases; ¢) Asimismo, dicha desnaturalizacién del contrato administrative de servicios (CAS) se dio porque los mismos trabajadores fueron contratados para el afio Balo los alcarces del Decroto Legislativo N° 728; d) Las plazas para la ntacién del Nuevo Cédigo Procesal Penal fueron creadas en el mes de enero y los servidores ingresaron en el mes de abril de ese afio, por lo que estas 8 atin no cumplen dos atios, y los servidores recién en el mes de abril de 2010 han ‘cumplido un atio de labores; resultando una abierta discriminacién juridica la aplicacién del requisito de una antigiedad minima de dos aos de servicio ininterumpido en la lucién; y @) Con la aplicacion del citado requisito se estarian afectando derechos rales ganados con el desempetio de las labores realizadas, al haber participado y inado una plaza a tavés de una convocatoria, contraviniendo el principio de igualdad fe oportunidades sin discriminacién; Segundo: Que el R&gimen Especial de (Contratacién Adminisirativa de Servicios (RECAS) se encuentra regulado por el Decreto LLegislativo N° 1057 y por su Reglamento, aprobado por Dacreto Supremo N° 075-2008- PCM, siendo el contrato administrativo de servicios una modalidad especial propia del derecho administrativo y privativa del Estado (modalidad contractual administrativa Privativa), que vincua @ una entidad pablica con una persona natural que prest ‘servicios de manera no auténoma, Se rige por las normas de derecho pablico y confiere 2 las partes Gnicamente los beneficios y las obligaciones que establece el Decreto LLegislativo N° 1057 y su Reglamento, no estando sujeto al Decreto Legislative N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pabiico, ai Régimen Laboral de la Actividad Privada nia otras normas o regimenes que regulan P49, 02. Solicitud presentada por o! Secrotario General y Secrotario de Defensa y Derechos Humans del Sindlcato de Trabsladores do la Corte Superior do Justicia ie Piura. carreras administrativas especiales; Torcero: Que, respecto a la ahudida

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