Aportes más Escuelas de Principales

Principales importantes a la pensamiento representantes del Aportes que hicieron a la

épocas Administración administrativo pensamiento administración
administrativo.
Fayol: Organización formal.
Principios
Actividades principales generales de la
pesca y recolección, se Administración. Funciones del
comienza a trabajar en Henri Fayol, administrador.
grupos de acuerdo a Frederick Winslow Taylor: Racionalización del trabajo
Época primitiva capacidades entre sexos Escuela clásica Taylor, Henry en el nivel
y edades; los jefes de Gantt, Max Weber, operacional
familia tomaban las Frank & Lillian Weber: Organización formal
decisiones de mayor Gilbreth, Alfred burocrática.
importancia. Nace la Pritchard Sloan Racionalidad Organizacional.
administración como un Frank & Lillian Gilbreth: mejores
conjunto de esfuerzos métodos de
para un objetivo común. trabajo
Alfred Pritchard Sloan: organización
multidivisional descentralizada
McGregor: Estilos de administración.
Teoría
de las Decisiones. Integración de los
objetivos
organizacionales e individuales.
Se acentúa la Escuela Mary Parker: Unió a la
organización social tipo conductual y del administración
Época agrícola parcial, aparece el estado, comportamiento Mary Parker Follet,
científica con la del comportamiento
el inicio de la civilización y Elton W. Mayo,
humano.
la invención del código Chester I. Barnard,
Elton W. Mayo: Estableció que la
Hammurabi Douglas McGregor,
organización
está conformada por múltiples
grupos
informales.
Chester I. Barnard: Desarrolló la
teoría de la
aceptación de la autoridad
La esclavitud, la
administración es
caracterizada por una
Época antigua estricta supervisión del Escuela de Ludwin Von Creador de la Teoría General de
trabajo y el castigo sistemas Bertalanffy Sistemas
corporal como
consecuencia
disciplinaria.
Mejora en cuanto a la Burns, Stalker y Woodward: Análisis
organización Tom Burns y G.M. de la
sociopolítica de los Escuela de Stalker, Joan relación funcional que se establece
Edad media pueblos, estudios contingencias Woodward entre el
administrativos y ambiente y las estructuras y técnicas
contables, etapas de administrativas
 organización, planeación
y control administrativo
Selección de personal, Deming: Compromiso, participación,
verificando la idoneidad comunicación,
del sujeto para el puesto Trabajo en equipo y planificación
y el adiestramiento, la W. Edwards como elementos de la
especialización de Deming, Peter Calidad total.
funciones, la formación Drucker, Gary S. Drucker: Relación condiciones
de estructuras de Becker, Charles laborales, estado de los
trabajo más complejas, Escuela Handy, Henry Trabajadores. Seguridad en el
Edad moderna y el empleo de términos moderna Mintzberg, trabajo. Estimulación
tales como eficiencia y Thomas J. Peters, De la creatividad y recompensas a
eficacia Rosabeth Moss los trabajadores.
Kanter, Michael E. Charles Handy: Creo el concepto de
Porter, Peter M. sociedad comunitaria
Senge Henry Mintzberg: Tipos de roles para
un administrador
dentro de cualquier organización;
interpersonales,
informativos y decisionales.
Establecieron las
herramientas, técnicas,
Edad principios
contemporánea administrativos, teorías
y funciones
administrativas
Desarrollo tecnológico e
industrial, surge la
administración
Siglo XX científica, principales
autores Henrry Fayol y
Frederick Taylor