EVALUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

No. Puntos a evaluar

1 ¿Se eccuentran identificadas las áreas ?
2 ¿Se encuentran organizadoz los objetos necesarios para el desarrollo de actividade
3 ¿Se observan objetos dañados?
4 Si hay objetos dañados ¿están catalogados coomo utiles e inutiles?
5 ¿Se observan objetos de mas, es decir, que no son necesarios para el desarrollo de las activi
6 Si se observan objetos de más ¿estan debidamente identificados como ta
7 ¿existen objetos ajenos, es decir, onjetos que no se utilizan en ninguna de las areas
EVALUACIÓN DEL ORDEN

1 ¿Se dispone un sitio adecuado para cada elemento que se ha considerado como n
2 ¿se tienen los sitios debidamente identificados para elementos que se utilizan con po
3 ¿emplea la identificacion visual, de tal manera que permita que personas ajenas al area realizar un
objetos en el espacio?
4 ¿la disposicion de los elementos es acorde al grado de utilizacion de los mismos? Es decir entre m
5 ¿Considera adecuadas las herramientas dispuestas en cada area?
EVALUACIÓN DE LIMPIEZA

1 ?El area de trabajo se precibe como absolutamente limpia?

2 ¿la maquinaria y herramientas se encuentran limpios?
3 ¿Se han eliminado las fuentes de contaminación?
4 ¿existe una rutina de limpieza por parte del dueño del taller?
5 ¿existen espacio o elementos para depositar los desechos?
EVALUACIÓN DE LA ESTANDARIZACIÓN

¿La herramienta se encuentra estandarizada de acuerdo a sus usos?

en caso de que se encuentran estandarizadas las herrmientas ¿se emplean etiquetas, de manera q
saber para que actividad se emplean?

EVALUACIÓN DE DISCIPLINA

¿Se percibe una cultura de respeto por los estandares establecidos, y por los logros alcanzados en materia
¿se percibe proactividad en el desarrollo de la metodologia 5s?
¿se encuentran visibles los resultados obtenidos por medio de la metodología d

NOTA: WE en los criterios para evaluar de estandarizaciion, ahí ya lo le agregue porque no se com
quieres los puedes modificar de acuerdo a lo que tu realizaste. Puedes hacer una verificaCion al i
cuestionarios, al final pero ya con base en las mejoras, para que puedas concluir con la
 EVALUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Puntos a evaluar SI NO
¿Se eccuentran identificadas las áreas ?
zadoz los objetos necesarios para el desarrollo de actividades del area?
¿Se observan objetos dañados?
etos dañados ¿están catalogados coomo utiles e inutiles?
s decir, que no son necesarios para el desarrollo de las actividades en cada area?
n objetos de más ¿estan debidamente identificados como tal?
, es decir, onjetos que no se utilizan en ninguna de las areas de trabajo?
EVALUACIÓN DEL ORDEN

decuado para cada elemento que se ha considerado como necesario?

damente identificados para elementos que se utilizan con poca freciencia?
manera que permita que personas ajenas al area realizar una correcta disposicion de los
objetos en el espacio?
orde al grado de utilizacion de los mismos? Es decir entre mas frecuente mas cercano
era adecuadas las herramientas dispuestas en cada area?
EVALUACIÓN DE LIMPIEZA

ea de trabajo se precibe como absolutamente limpia?

maquinaria y herramientas se encuentran limpios?
¿Se han eliminado las fuentes de contaminación?
e una rutina de limpieza por parte del dueño del taller?
ten espacio o elementos para depositar los desechos?
EVALUACIÓN DE LA ESTANDARIZACIÓN

mienta se encuentra estandarizada de acuerdo a sus usos?

izadas las herrmientas ¿se emplean etiquetas, de manera que cualquier persona pueda
saber para que actividad se emplean?

EVALUACIÓN DE DISCIPLINA

andares establecidos, y por los logros alcanzados en materia de organización, orden y limpieza?
cibe proactividad en el desarrollo de la metodologia 5s?
bles los resultados obtenidos por medio de la metodología de las 5s?

de estandarizaciion, ahí ya lo le agregue porque no se como estandarizaste, se los agregas porfa. Y en los otros si
rdo a lo que tu realizaste. Puedes hacer una verificaCion al incio para ver como esta el lugar, y aplicas otra vez los
ya con base en las mejoras, para que puedas concluir con la comparacion del estado actual y mejorado.