El autoconocimiento es una de las cuestiones más importantes a la hora de establecer un plan

estratégico, el cual nos ayudará a marcar una serie de pautas o pasos a seguir dependiendo
de cuál sea nuestro objetivo. El autoconocimiento es un proceso reflexivo que nos ayuda a
generar más consciencia sobre nosotros mismos y sobre nuestros valores, nuestras aptitudes
y competencias, nuestras preferencias, el cómo nos relacionamos con los demás y, en
definitiva, cómo gestionamos el nivel emocional.

A la hora de establecer un plan estratégico es importante establecer objetivos, aunque en

ciertas ocasiones esta tarea puede no ser sencilla, ya que los objetivos pueden ser demasiado
generales y su no consecución puede llevar a la frustración. Existen dos tipos de objetivos, los
objetivos de finalidad o resultado y los objetivos de rendimiento. Los objetivos de rendimiento
dependen de nosotros al 100% y están diseñados para conseguirse en un corto-medio plazo
y, por el contrario, los objetivos de resultado están diseñados por una meta final y no
dependen de nosotros al 100%.

A la hora de establecer un plan estratégico podemos hacerlo de manera individual o de

manera conjunta, colaborando con actores externos. Si decidimos realizarlo de manera
individual debemos saber que el trabajo puede volverse, en ciertas ocasiones, costoso y
monótono. La colaboración con terceros puede apoyar favorablemente un plan de acción si
contamos con profesionales en la materia o con personas con intereses afines, por ejemplo,
mentores, orientadores, coaches, equipos de trabajo, etc.

El diseño de un plan estratégico puede ayudarnos a conocernos mejor a nosotros mismo y,

por lo tanto, nos puede ayudar a elegir y definir mejor nuestros objetivos. Pero es importante
mencionar que, aunque en muchas ocasiones pueden ser herramientas útiles, no todos los
proyectos necesitan un plan estratégico. Por ejemplo, cuando marcamos unos objetivos que
no se cumplen o tardan más tiempo de lo esperando en cumplirse, antes de que se produzca
insatisfacción o rechazo, es recomendable establecer un plan estratégico.