PERCEPCIÓN DEL RIESGO BIOMECÁNICO POR POSTURA MANTENIDA:

CASO EMPRESA DE CALZADO DE BUCARAMANGA

KAREN ANDREA CONTRERAS JAIMES

JAIRO ANDRES HOYOS CELIS

UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN

FACULTAD DE POSGRADOS
ESPECIALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES
BUCARAMANGA
2019
 PERCEPCIÓN DEL RIESGO BIOMECÁNICO POR POSTURA MANTENIDA:
CASO EMPRESA DE CALZADO DE BUCARAMANGA

KAREN ANDREA CONTRERAS JAIMES

JAIRO ANDRES HOYOS CELIS

Trabajo de investigaciones presentado como requisito para optar al título de

Especialista en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales

Asesor del Trabajo de Investigación

WILBER BELLO PINTO
Ingeniero Industrial - Especialista en Salud Ocupacional
Máster en riesgos laborales

UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN

FACULTAD DE POSGRADOS
ESPECIALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES
BUCARAMANGA
2019
 AUTORIDADES ACADÉMICAS

Fundador
ALFONSO BELTRAN BALLESTEROS

Rector UMB Seccional Bucaramanga

ALBERTO CADENA ANGARITA

Vicerrectora Académica
ROCIO BERNAL GARAY

Coordinador General de Investigaciones

OSCAR JAVIER RODÍGUEZ REYES

Directora de Posgrados
ANDREA JULIANA SANTOS LIZCANO
 CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 7

1. MATERIALES Y MÉTODOS ........................................................................... 14

1.1. TIPO DE ESTUDIO................................................................................... 14

1.2. SUJETO DE ESTUDIO ............................................................................. 14

1.3. TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ................................ 15

1.4. ANALISIS Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS .................................. 16

1.5. CONSIDERACIONES ÉTICAS ................................................................. 16

2. RESULTADO .................................................................................................. 17

3. DISCUSIÓN .................................................................................................... 22

4. CONCLUSIÓN ................................................................................................ 25

5. BILIBIOGRAFÍA Y WEBGRAFÍA ..................................................................... 27

 LISTA DE CUADROS

TABLA 1. ENTREVISTA A TRABAJADOR ............................................................ 17

 LISTA DE ANEXOS

ANEXO. A TABLA DE PELIGROS PROPUESTA EN LA GTC 45 ......................... 29

ANEXO. B MODELO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO ............................... 30

 INTRODUCCIÓN

Las lesiones músculo esqueléticas tienen un enorme y creciente impacto a nivel

mundial, desde la perspectiva de productividad y economía de la industria. Son la
principal causa de dolor y discapacidad; debido a su alta prevalencia y a su
asociación con otras morbilidades que ocasionan un importante impacto
socioeconómico.

La mayor parte de los Desórdenes Músculo Esqueléticos (DME) de origen laboral,

se desarrollan con el tiempo y son provocados por el propio trabajo o por el entorno
en el que este se lleva a cabo. Se reporta que los DME afectan más las zonas de la
espalda, cuello, hombros y extremidades superiores, aunque también las inferiores,
pero con menor frecuencia1.

Los DME son una de las principales causas de ausentismo e incapacidad laboral en
el mundo. Estos se encuentran entre los problemas más importantes de salud en el
trabajo, tanto en los países desarrollados como en los que se encuentran en vía de
desarrollo. Afectan la calidad de vida de la mayor parte de la población y su costo
anual es enorme2.

En Colombia cuando se agrupan los diagnósticos por sistemas se hace evidente

que los DME son la primera causa de morbilidad profesional en el régimen
contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), según el
Informe de Enfermedad Profesional en Colombia 2001- 2004, cuando se agrupan
los diagnósticos por sistemas, se observa que los diagnósticos que afectan el

1
AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. [En línea].; 2012 diciembre 16. Disponible en:
https://osha.europa.eu/ es/topics/msds/index_html.
2
RODRÍGUEZ ROMERO, Diana Carolina; DIMATE GARCÍA, Aanh Eduardo, “Evaluación de riesgo biomecánico y percepción
de desórdenes músculo esqueléticos en administrativos de una universidad Bogotá (Colombia)”, Investigaciones Andina. No.
31 vol. 17 - 170 p.
7
sistema músculo esquelético representan el 65% (777 casos) del total; además con
una tendencia continua a incrementarse, pasando del 65% durante el año 2001 a
representar el 82% de todos los diagnósticos realizados durante el año 20043. Los
desórdenes músculo esqueléticos se presentan con una frecuencia 3 a 4 veces más
alta en algunos sectores cuando se comparan con los datos de población general.
Son ellos: el sector salud, la aeronavegación, la minería, la industria procesadora
de alimentos, el curtido de cueros, y la manufactura. Los trastornos de miembro
superior también son muy frecuentes en aquellos subsectores u oficios donde es
muy intensiva la utilización de las manos tales como los trabajos de oficina, los
servicios postales, las actividades de limpieza, así como la inspección industrial y el
empaquetado, de este modo, se aduce lo anterior a considerarse todo dentro de un
riesgo o peligro Biomecánico.

Datos de 2013 de la Organización Internacional del Trabajo refieren que los DME
representan el 59 % de todas las enfermedades profesionales en el ámbito mundial.
La prevalencia de los DME de la población, en general, En el 2009, en Estados
Unidos se reportó que los DME representaban entre el 29 % - 35 % de todos los
accidentes de trabajo, lo que generó altos costos a nivel país. En Canadá, es la
segunda condición de salud más costosa, después de las enfermedades
cardiovasculares; según el Estudio Global de Carga de la Enfermedad 2010, que
incluía regiones de Asia, Europa, Australia y Norte América, el dolor lumbar y dolor
de cuello están ubicados en el sexto y cuarto lugar, respectivamente, en términos
de discapacidad.4

Se entiende como peligro a la fuente, situación o acto con potencial de daño en

términos de lesión o enfermedad, o una combinación de estas. Y riesgo, como la

3
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL GATISO. [En línea].; 2010 [cited 2013 marzo 23. Disponible en:
https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/GATISODOLOR%20LUMBAR%20INESPEC%C3%8DFI
CO.pdf
4
SÁNCHEZ MEDINA, A.F, “Prevalencia de desórdenes músculo esqueléticos en trabajadores de una empresa de comercio
de productos farmacéuticos”, Rev. Cienc. Salud. Bogotá, Colombia, vol.16 (2): 203-218, mayo-agosto de 2018

8
combinación de la posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso o exposición
y la severidad de lesión o enfermedad que pueden ser causados por el evento o la
exposición, lo anterior, según lo estipulado en la GTC 45, conocido lo anterior, se
define el Peligro biomecánico como una condición relacionada con el esfuerzo físico
que puede estar presente o no en un puesto de trabajo. Si está presente, es posible
que la persona expuesta a esta condición está en riesgo y pueda sufrir de un daño
(desorden musculoesquelético), los principales producidos generalmente por la
adopción de posturas forzadas, la realización de movimientos repetitivos, por la
manipulación manual de cargas y por la aplicación de fuerzas durante la jornada
laboral.

La Postura Mantenida es definida como la adopción de una postura

biomecánicamente correcta por 2 o más horas continuas sin posibilidad de cambios.
Si la postura es biomecánicamente incorrecta, se considerará mantenida cuando se
mantiene por 20 minutos o más.5

La sobrecarga postural en el trabajador se caracteriza porque éste se encuentra

fuera de la posición corporal neutra por un determinado tiempo, lo que favorece la
presencia de sintomatología de dolor, inflamación, disestesias, parestesias y
limitación del trabajador para realizar su trabajo, llegando a impedir la realización de
actividades cotidianas, obligando al trabajador a solicitar incapacidad temporal para
el trabajo, lo que genera ausentismo, disminución en la productividad, pérdidas
económicas y, principalmente, daños a la salud de forma importante.

Los anteriores conceptos se han puesto a prueba en diferentes investigaciones

realizadas a lo largo de los años, con base a los avances y el desarrollo de las

5
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, “Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para
Desórdenes Músculo Esqueléticos (DME) relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome de
Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Quervain)”. p.46

9
herramientas y métodos de estudio, obteniendo así conclusiones relevantes y
significativas en pro de la evolución de la seguridad y salud en el trabajo.

En 2013 se publicó un documento llamado “Evaluación de riesgo biomecánico y

percepción de desórdenes músculo esqueléticos en administrativos de una
universidad Bogotá (Colombia)”6 por Rodríguez Romero y Dimate García, el cual
tras la aplicación del Cuestionario Nórdico y la aplicación del método RULA en 96
trabajadores quienes tenían un puesto de trabajo fijo, se evaluaba la asociación
entre el grado de riesgo biomecánico (carga postural estática) y la percepción de
desórdenes músculo esqueléticos en funcionarios administrativos, concluyendo así,
que el grado de riesgo biomecánico encontrado en los funcionarios incrementa la
predisposición a padecer enfermedades profesionales de tipo osteomuscular en
región lumbar, cervical, entre otras; las molestias músculo esqueléticas
relacionadas con el trabajo se producen como consecuencia de la exposición a
diversos factores de riesgo relacionados con: carga física, postura de trabajo, fuerza
ejercida y repetitividad de movimientos.

Teniendo en cuenta que los desórdenes musculoesqueléticos son una de las

principales patologías desarrolladas en Colombia y actualmente uno de los sectores
con mayor índice de trastornos musculoesqueléticos es el sector de manufactura,
la ergonomía ha sido un importante aliado para la solución de los mencionados
trastornos, se han diseñado planes de acción para reducir el impacto del riesgo
biomecánico, especialmente en el sector calzado, así lo describe el artículo
publicado en 2018 “Diseño de un plan de acción para reducir la carga física
biomecánica en empresas del sector del calzado del Valle del Cauca” 7 de los
señores Luis A. Saavedra-Robinson, Valeria Marín-Londoño, Camila Palacios-

6
RODRÍGUEZ ROMERO, Diana Carolina; DIMATE GARCÍA, Aanh Eduardo, “Evaluación de riesgo biomecánico y percepción
de desórdenes músculo esqueléticos en administrativos de una universidad Bogotá (Colombia)”, Investigaciones Andina. No.
31 vol. 17 - 170 p.
7
SAAVEDRA-ROBINSON, L.A, MARÍN-LONDOÑO, V, PALACIOS-GONZÁLEZ, C, “Diseño de un plan de acción para reducir
la carga física biomecánica en empresas del sector del calzado del Valle del Cauca”, Vol. 17, no. 2, pp. 241-252, 2018

10
González, el cual usa dos tipos de base conceptual, la primera se centra en la
interfaz hombre-máquina, mientras que la segundase enfoca en el entorno y la
organización.

En relación a las variables sexo, edad, antigüedad en el puesto y su relación con

los trastornos musculoesqueléticos se establece que las mujeres tienen un riesgo
de 1.45 mayor de presentar molestias en relación a los hombres con una
prevalencia del 60 y 40% respectivamente; el grupo que presenta más problemas
musculo esqueléticos es el de 36 a 45 años con un porcentaje del 66% seguido del
de 20 a 35 años con 42% y el > 50 años con un 33%; según la antigüedad en el
puesto el 91% de la población que trabaja durante 1 a 5 años presenta molestias
musculo esqueléticas, entre 6 a 10 años solamente un 13% presenta molestias8.
Así lo describe el artículo publicado en abril del 2016 por Albán Villacís y Vega
Jiménez, titulado “Posturas mantenidas y su relación con trastornos musculo
esqueléticos en trabajadores del área financiera, técnica y riesgos de una empresa
de la ciudad de Quito” el cual basó su estudio en el establecimiento de la relación
entre la postura mantenida y la aparición de trastornos musculo-esqueléticos en los
trabajadores del área Financiera, Técnica y de Riesgos de una empresa de Seguros
del norte de la ciudad de Quito, Ecuador. Así mismo, este mismo artículo establece
la relación a la antigüedad en el puesto y la presencia de molestias
musculoesqueléticas se observa que 21 de 23 trabajadores que tienen entre 1 a 5
años de trabajo afirman presentar las molestias, 3 de 23 trabajadores con 6 a 10
años de trabajo y 1 de 5 trabajadores con más de 10 años de trabajo respondieron
que si tienen molestias musculoesqueléticas.

Según el estudio presentado en el 2018 titulado “Prevalencia de desórdenes

músculo esqueléticos en trabajadores de una empresa de comercio de productos

8
ALBÁN VILLACÍS, JA, VEGA JIMÉNEZ, IE, “Posturas mantenidas y su relación con trastornos musculo esqueléticos en
trabajadores del área financiera, técnica y riesgos de una empresa de la ciudad de Quito”, REV. ECU. MED. EUGENIO
ESPEJO, Vol. 5 - Número 6 - abril 2016.

11
farmacéuticos”9 por Andrés Felipe Sánchez Medina, aplicado en un grupo de 235
trabajadores en su mayoría mujeres, la carga física por posturas tales como
permanecer sentado y caminar se asociaron significativamente con la presencia de
síntomas en la zona de las rodillas; permanecer de pie sin desplazamiento estuvo
asociado con la zona del cuello, hombros y columna dorso-lumbar; también subir y
bajar escaleras se asoció con la zona de los pies.

El riesgo aumenta cuando al trabajador se le exige que trabaje en situaciones tales

como permanecer en una misma postura por tiempos excesivos, que trabaje en
posturas inadecuadas, y que realice movimientos y fuerzas para los cuales no se
encuentra adecuadamente preparado, todo ello condiciona la aparición de fatiga
sobre el sistema músculo esquelético, generando así, patologías algunas de vital
importancia para los trabajadores. Es necesario entonces trabajar sobre las
posturas, los tiempos de exposición, los movimientos repetitivos, la exigencia de
fuerzas excesivas y la forma en que se realizan esas fuerzas10, lo anterior descrito
en el artículo publicado en julio del 2011 por Arbeláez, Velásquez y Tamayo,
“Principales patologías osteomusculares relacionadas con el riesgo ergonómico
derivado de las actividades laborales administrativas”

El objetivo de este estudio se fundamentó en conocer la percepción del riesgo

biomecánico por postura mantenida en una empresa de calzado de la ciudad
Bucaramanga, entendiéndose como percepción a un proceso abiertamente
cognitivo, de carácter espontáneo e inmediato, que permite realizar estimaciones o
juicios más o menos básicos, acerca de situaciones, personas u objetos, en función
de la información que inicialmente selecciona y posteriormente procesa la persona

9
SÁNCHEZ MEDINA, A.F, “Prevalencia de desórdenes músculo esqueléticos en trabajadores de una empresa de comercio
de productos farmacéuticos”, Rev. Cienc. Salud. Bogotá, Colombia, vol.16 (2): 203-218, mayo-agosto de 2018
10
ARBELÁEZ, GM, VELÁSQUEZ, SA, TAMAYO, CM. “Principales patologías osteomusculares relacionadas con el riesgo
ergonómico derivado de las actividades laborales administrativas”. Rev. CES Salud pública.2011; 2 (2). 196-203.

12
Este estudio buscó responder la pregunta ¿Cuál es la percepción del riesgo
biomecánico por postura mantenida en una empresa de calzado de Bucaramanga?
La cual permitirá tener una base de la percepción que tiene un trabajador de su
puesto de trabajo y al riesgo al que se expone, también que obtenga un mayor
conocimiento necesario para conocer los criterios que pueden afectar su salud en
un futuro, desarrollar su labor de una manera más segura y así ser más productivo;
la empresa se beneficiaría en la disminución de accidentes y enfermedades
laborales, así como incidentes, con ello, mejorar su productividad y economía,
manteniendo un ambiente laboral en condiciones óptimas el cual hará que la
empresa tenga una mayor credibilidad, eficacia y eficiencia en sus procesos;
además el sistema de seguridad social daría la importancia que tiene el recurso
humano, ayudaría a salvar vidas y económicamente a las empresas evitar gastos
en sanciones, multas e indemnizaciones.

13
 1. MATERIALES Y MÉTODOS

1.1. TIPO DE ESTUDIO

Enfoque cualitativo, diseño fenomenológico, cuyo propósito principal es “explorar,

describir y comprender las experiencias de las personas con respecto a un
fenómeno y descubrir los elementos en común de tales vivencias. El fenómeno se
identifica desde el planteamiento y puede ser tan variado como la amplia
experiencia humana. Por ejemplo, una sensación individual interna, el cáncer de
mama, el insomnio, el divorcio de los padres, el noviazgo, las preferencias por un
determinado producto, trabajar con una nueva maquinaria, el incendio de una
fábrica, un sistema educativo, una supernova, etc. Puede abarcar cuestiones
excepcionales, pero también rutinarias y cotidianas”11.

1.2. SUJETO DE ESTUDIO

Trabajador masculino de 29 años de edad quien es técnico en Mecánica Industrial,

procedente de Zapatoca Santander, vive actualmente en el barrio Villabel en el
municipio de Floridablanca, con regularidad su horario laboral es de 14 horas diarias
que se comprende de 6 am hasta las 8 pm de las cuales tiene 1 hora para almorzar,
lleva 2 años laborando en este puesto de trabajo, refiere haber sentido molestias
musculares a nivel de codo y muñeca y fatiga muscular en sus miembros superiores;
el cual ya en dos ocasiones ha sufrido accidentes durante su labor ocasionándole
quemaduras una en su brazo derecho y la otra en la muñeca izquierda.

El trabajador desempeña sus labores diarias en diferentes maquinas situadas en

diferentes lugares de la empresa, de la cuales, las características más comunes de

11
HERNANDEZ SAMPIERI, R. FERNÁNDEZ COLLADO, C. y BAPTISTA LUCIO, MP. Metodología de la Investigación. 6ª
edición. Mc Graw Hill. México.

14
estas labores es que se realizan sobre un suelo plano de cemento, de pie, al frente
de la maquina inyectora de material, se compone de una tolva, y cañón a altas
temperaturas y de dos platinas de acero que constituyen el molde de cada producto,
así mismo, una mesa al frente de cada máquina donde se apila cada producto a
conformidad para despacho.

Para el análisis de este riesgo biomecánico se tuvo en cuenta la clasificación de los

peligros en la GTC 45 (ver anexo A) y la selección de factor de riesgo (peligro) a
estudiar en el sujeto fue peligro biomecánico por postura mantenida, teniendo en
cuenta una inspección preliminar que los investigadores observaron y decidiendo
así cual era el más preponderante o más lesivo para la salud del trabajador.

1.3. TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

Se realizó una entrevista semiestructurada, usando un formulario guía, basado en

las dimensiones del riesgo percibido, está dividido en tres secciones:
sociodemográfico, ocupacional y percepción de riesgo. En este último, se tuvieron
en cuenta las dimensiones planteadas en la NTP 578: Riesgo percibido: un
procedimiento de evaluación12, las cuales estudian el conocimiento científico
disponible, el conocimiento por parte del sujeto expuesto, la novedad / familiaridad,
el efecto demorado de las consecuencias, voluntariedad de la exposición,
controlabilidad/evitabilidad, letalidad de las consecuencias, temor que produce y
potencial catastrófico. fue revisado por dos expertos, quienes hicieron ajustes de
pertinencia y adecuación. La entrevista fue realizada el 25 de mayo de 2019 en el
puesto de trabajo, tuvo una duración de 66 minutos.

12
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS ESPAÑOLES E INSTITUTO NACIONAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO INHST. OP. CIT.

15
 1.4. ANALISIS Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

La entrevista fue realizada usando un speaker de teléfono celular, Huawei Y6 II;

para la trascripción se utilizó el programa speechnotes que convirtió en texto todo
lo expresado por el trabajador. En una matriz se organizó toda la entrevista, que
posteriormente fue analizada. Los resultados se expresaron en forma cualitativa,
descriptiva y analítica, la cual es concordante con la naturaleza de este estudio.

1.5. CONSIDERACIONES ÉTICAS

El estudio garantiza el respeto de todo aspecto ético inherente a la naturaleza de la

investigación, basándose en la resolución 8430 de 199313, el cual es clasificado
como “sin riesgo”; a su vez se garantiza la confidencialidad de los datos y el uso de
consentimiento informado (ver anexo B).

13
MINISTERIO DE SALUD. Resolución 8430. Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para
la investigación en salud. 1993 [En línea] Disponible en internet:
<https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCION-8430-DE-1993.PDF> [Citado
febrero 15 de 2019]
16
 2. RESULTADO

A continuación, se describe lo que respondió el sujeto en el mismo orden en el que

se dio el cuestionario.

Tabla 1. Entrevista a trabajador

Sección 1. Aspectos sociodemográficos

Sexo: MASCULINO
Edad: 29 AÑOS
Nivel de escolaridad: TECNICO MECANICA INDUSTRIAL
Ciudad de procedencia: ZAPATOCA
Ciudad donde vive actualmente: FLORIDABLANCA
Sección 2. Aspectos ocupacionales
Horas de trabajo diarias: 14 HORAS
¿Trabaja por turnos?
• No
Si es afirmativa, ¿diurnos, nocturnos o mixtos?
¿Tiempo en este puesto de trabajo?
• 2 años
¿Realiza pausas durante la jornada?
• Si
Si es afirmativa, ¿Cuánto duran? ¿Y en qué momento las hace?
• 1 hora- durante el almuerzo

Si es negativa, ¿Cuál es la razón para que no se hagan?

17
Tabla 1. (Continuación)

¿Ha estado enfermo en el último año por cuenta de su trabajo?

• Si
Si es afirmativa, ¿de qué enfermedad?
• tendinitis codo y muñeca, fatiga muscular en miembros superiores

¿Ha estado enfermo esta semana por cuenta de su trabajo?

• NO
Si es afirmativa, ¿de qué enfermedad?
¿Ha tenido algún accidente en su trabajo?
• SI
Si es afirmativa, ¿descríbalo brevemente?
• 1. fui a cargar la máquina de material, subí las escaleras después de cargar
la maquina al descender, al parecer las botas tenían aceite por una fuga
de la máquina y al dar el paso me resbalé, cayéndome en el cañón de la
máquina de costado derecho
¿Qué consecuencias le dejó?
• cicatriz por la quemadura en el brazo derecho

• 2. Hace 20 días (5 mayo 2019) al manipular una llave sobre el cañón para
apretar una tuerca, se resbalo la llave al hacerle fuerza y pase derecho y
se me cayó el brazo sobre el cañón.
¿Qué consecuencias le dejó?
• Quemadura en parte inferior de la muñeca izquierda.

18
Tabla 1. (Continuación)
¿Describa brevemente la(s) tarea(s) que realiza?
• Alistamiento de la máquina, preparación del material, prender la máquina,
ir a la orden de producción, montado de la maquina se puede continuar con
el mismo molde y si no se alista otro nuevo molde, preparando la maquina
se buscan parámetros, se carga el material, si el mismo se continua, si no
se cambia de color o de material ya sea de PVC o TR

¿Usa herramientas, descríbalas?

• sí, llaves Bristol y fijas, copas milimétricas, pinzas, cortafríos, limas

Sección 3. Percepción del riesgo

1.Explíquenos que es para Ud. un peligro:
• Es todo a lo que se está expuesto, porque digamos esta frente a la máquina
y no sabe en qué momento puede ella fallar, y puede ocasionar un
aplastamiento, ocasionándole un daño a uno.

2.Explíquenos que es para Ud. un riesgo:

• Es algo a lo q estamos expuestos todos los días en el lugar de trabajo
donde en cualquier momento o circunstancia puede volverse un accidente
para uno es por ejemplo que de pronto hay un cable atravesado, y uno se
puede enredar.

3.Háblenos del peligro biomecánico por postura mantenida ¿lo conoce? ¿sabe
qué significa?
• Un poco, tiene que ver con lo que uno está haciendo siempre en la
máquina, también que se maneja cargas.

19
Tabla 1. (Continuación)
4. ¿Quién le ha proporcionado la información?
• La empresa en la que trabaja antes, con la ARL iba un asesor y alguien
allá nos hablaba de todos los riesgos y daba charlas de esos temas
5. ¿Sabe qué consecuencias puede traer ese peligro para su salud?
• si claro que uno a futuro presente un túnel del carpo grave, debido a los
movimientos repetitivos.

6. ¿Las personas responsables de prevenir los peligros en su empresa, en este

caso los peligros biomecánicos por postura mantenida saben de esta situación?
(es decir, que está expuesto)
Si esa afirmativa, ¿desde cuándo?, ¿se han realizado estudios al respecto
(inspecciones, análisis, mediciones, etc.)
• sí, pero no se han realizado estudios ni nada desde hace 3 años (2016)

7. ¿Teme que la presencia de este factor (o sea, de ese peligro o condición) pueda
generarle algún daño? Si es afirmativa, ¿en qué grado le teme al daño?
• SI, en grado moderado porque las consecuencias se verían en un futuro

8. ¿Cree que hay posibilidad de que sufra algún daño a su salud por cuenta del
peligro biomecánico por postura mantenida? Si es afirmativa ¿exprese en qué
grado?
• Si puede generar un daño, varices y pues que tan grave, no tendría la
certeza porque no sé cuánto daño pueda sufrir.

9.En caso de que ocurra una situación de riesgo por este factor (peligro) ¿la
gravedad del daño que puede causar para Ud. sería?
• Que se presente varices

20
Tabla 1. (Continuación)
10. ¿En qué grado cree Ud. que podría evitar que ese factor (peligro)
desencadene en una situación de riesgo?
• Pues poderse hacer algo; no creería porque es algo que se requiere hacer
todos los días entonces siempre está ahí el peligro.

11.En caso de producirse una situación de riesgo, ¿en qué medida puede
intervenir para controlar (evitar o reducir) el daño que puede causarle este factor
(peligro)?
• Pues ahí si no sé, cómo pudo atacar ese riesgo porque siempre esta
permanente ahí no veo de qué forma puedo decir se puede hacer de esta
manera porque se requiere hacer la misma

12. ¿Ha experimentado las consecuencias más nocivas de esta fuente de riesgo?
Si es afirmativa, exprese si, de manera inmediata, a mediano (días) o a largo plazo
(meses o años)
• no

13.En una escala de 1 a 100, valore la magnitud del riesgo de accidente o

enfermedad muy grave asociado al factor (peligro) mencionado, considerando
que 0 el riesgo es muy bajo o 100 el riesgo es muy alto o extremo.
• 40%

Fuente: elaboración propia.

21
 3. DISCUSIÓN

Esta investigación tuvo como propósito conocer la percepción del riesgo

biomecánico por postura mantenida de un trabajador en una empresa de calzado
de la ciudad de Bucaramanga y la influencia de este en la presencia de síntomas
musculo esqueléticos, así mismo, el impacto funcional en las actividades cotidianas
de una jornada laboral en la que está expuesto el trabajador objeto de estudio.

Teniendo en cuenta que es un trabajador que desempeña su labor durante 14 horas,

y que, según lo expresado por él mismo, solo descansa una hora para almorzar, en
primera medida infiere que el trabajador no conoce la importancia de las pausas
activas durante su jornada laboral, de igual manera, tampoco conoce la importancia
de los respectivos descansos dispuestos para evitar fatiga muscular, dolores e
inflamaciones.

Aunado a lo anterior, la percepción del riesgo se hace notar según el artículo

publicado en 2016 por Albán Villacís y Vega Jiménez, quienes concluían que de la
población estudio los más afectados por trastornos musculoesqueléticos eran
mujeres, y trabajadores entre las edades de 36 y 45 años, siendo el trabajador un
hombre de 29 años, con dos años seguidos en el cargo, no infiere que se vea
minimizado el riesgo, al contrario, la exigencia horaria de este podría causar una
exacerbación de las posibles patologías ligadas a su exposición.

Como se mencionó anteriormente, se conoció que el trabajador lleva dos años

llevando este ritmo de trabajo, por lo cual durante la entrevista manifestó que ya
empezaba a sentir síntomas de dolores y fatiga muscular en los miembros
superiores; es bien conocido por el rubro de fisioterapeutas que los síntomas en una
persona que no lleva condiciones adecuadas de posturas mantenidas, se empiezan
a evidenciar a partir de 6 meses en adelante, de igual manera, mencionado en el
artículo publicado en 2013 por Diana Rodríguez, quien recalca que la exposición a
22
diversos factores de riesgo biomecánicos incrementan la predisposición a molestias
musculoesqueléticas, de esta manera la salud del trabajador se está exacerbando
debido a su actividad laboral, y a la fecha de la realización de la entrevista el
trabajador nota como algo natural esta condición.

Aunque el trabajador ya manifiesta molestias debido a su trabajo, estas molestias

no le han ocasionado algún tipo de accidente o incidente de manera directa, por el
contrario, él manifestó que tuvo dos accidentes, pero estos, se ligaban más que todo
a condiciones de seguridad en la zona de trabajo, infiriéndose a un exceso de
confianza por la experticia que ha obtenido en el transcurso de los dos años
laborados, de lo cual el trabajador es bastante consciente. A lo anterior, aunque el
trabajador es una persona con un nivel de estudios técnicos y que ha recibido
capacitaciones y ha oído de la seguridad en el trabajo por parte de una ARL,
desconoce la diferencia entre peligro y riesgo, además relaciona los peligros a que
son los que producen un daño inmediato e ignora que estos peligros a largo plazo
se conviertan en enfermedades y las consecuencias que traerían a su salud la
continuación de malas posturas en su trabajo.

Para la empresa es de conocimiento los peligros a los que están expuestos sus
trabajadores, pero no han demostrado un interés por el bienestar de estos, como
prueba de ello, según lo manifestado por el trabajador, hace tres años no se ha
realizado ningún estudio ni capacitación de este tipo, agregando que este trabajador
tiene tan solo dos años laborando en esta empresa, es decir, no ha recibido ningún
tipo de inducción en la actividad para la cual fue contratado, además que se aduce
que esta empresa no cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.

La necesidad de un rediseño o modificación de su puesto de trabajo se hace viable

en el hecho de que los desórdenes musculoesqueléticos son una de las principales
patologías desarrolladas en Colombia, y la interacción hombre máquina presentada
23
por el trabajador no asegura una buena higiene postural para el mismo, de este
modo, es cuando la ergonomía se vuelve un importante aliado para la solución de
los trastornos musculoesqueléticos así descrito en el artículo titulado “Diseño de un
plan de acción para reducir la carga física y biomecánica en empresas del sector de
calzado del valle del cauca” del 2018, el cual proyectaría una base para la
intervención inmediata y posible solución para el trabajador objeto de estudio en la
presente investigación.

24
 4. CONCLUSIÓN

• De acuerdo con lo expresado por el trabajador y respondiendo a la pregunta

de investigación cual es la percepción que se tiene del peligro biomecánico
por postura mantenida, se evidenció que para el trabajador el daño que
puede presentar es leve y a su vez que no tiene muy claro que es postura
mantenida y sus posibles efectos en la salud, de este modo, se concluyó que
la percepción del riesgo al que se expone el trabajador es de un 40%,
considerando que 1 el riesgo es muy bajo y 100 el riesgo es muy alto o
extremo.

• La ignorancia de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo de la

empresa, ocasionaran en sus trabajadores que mantienen posturas
mantenidas enfermedades laborales a largo plazo, aunque, hasta el
momento no se han presentado ningún caso de este tipo, en solo la muestra
de un trabajador infiere que es necesario adoptar medidas de control para
minimizar el riesgo, empezando desde capacitaciones a sus trabajadores
sobre posturas al trabajar, hasta el diseño ergonómico de sus puestos de
trabajo.

• El trabajador no tiene el conocimiento pertinente de acuerdo con los peligros

a los que está expuesto, en este caso al peligro biomecánico por postura
mantenida.

• El trabajador no tiene claro, no reconoce la diferencia entre riesgo y peligro,

relaciona los peligros a que son los que producen un daño inmediato e ignora
que estos peligros a largo plazo se conviertan en enfermedades y las
consecuencias que traerían a su salud la continuación de malas posturas en
su trabajo.

25
• La empresa no cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo que vele por la seguridad de sus trabajadores, infiriendo que el riesgo
al que se exponen sus trabajadores es leve.

• Se ve necesario la implementación de un sistema de gestión que apoye y de

soporte a los posibles problemas que estas malas posturas pudiesen
ocasionar, y de no ser así realizar acciones correctivas que minimicen el
riesgo en el trabajador.

• Se entiende que el trabajador perciba que no hay manera de reducir el riesgo,

puesto que considera que el solo hecho de estar siempre presente en la labor
o interactuando directamente con la maquina no tendría ningún efecto si se
abordaran diferentes medidas de control, así como desconoce toda
consecuencia alternativa producida por su actividad.

• Se recomienda realizar capacitaciones que se enfoquen en la definición del

riesgo biomecánico, efectos en la salud por posturas mantenidas además de
concientizar al trabajador en la importancia del conocimiento de estos.

• Se recomienda la implementación de programas sobre estilo de vida

saludables, así mismo la instrucción de pausas activas, manejo de estrés,
manipulación de cargas durante las jornadas laborales.

26
 5. BILIBIOGRAFÍA Y WEBGRAFÍA

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. [En

línea].; 2012 diciembre 16. Disponible en: https://osha.europa.eu/
es/topics/msds/index_html.

ALBÁN VILLACÍS, JA, VEGA JIMÉNEZ, IE, “Posturas mantenidas y su relación con
trastornos musculo esqueléticos en trabajadores del área financiera, técnica y
riesgos de una empresa de la ciudad de Quito”, REV. ECU. MED. EUGENIO
ESPEJO, Vol. 5 - Número 6 - abril 2016

ARBELÁEZ, GM, VELÁSQUEZ, SA, TAMAYO, CM. “Principales patologías

osteomusculares relacionadas con el riesgo ergonómico derivado de las actividades
laborales administrativas”. Rev. CES Salud pública.2011; 2 (2). 196-203.

CRUZ G., J. Alberto; GARNICA G., G. Andrés, “Ergonomía aplicada”: Bogotá: Ecoe;
2011.

HERNANDEZ SAMPIERI, R. FERNÁNDEZ COLLADO, C. y BAPTISTA LUCIO, MP.

Metodología de la Investigación. 6ª edición. Mc Graw Hill. México.

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL GATISO. [En línea].; 2010 [cited 2013

marzo 23. Disponible en:
https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/GATISO-
DOLOR%20LUMBAR%20INESPEC%C3%8DFICO.pdf

MINISTERIO DE SALUD. “Resolución 8430. Por la cual se establecen las normas

científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud.” 1993 [En línea]
Disponible en internet:

27
<https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOL
UCION-8430-DE-1993.PDF>

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS ESPAÑOLES E INSTITUTO NACIONAL

DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO INHST. OP. CIT.

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, “Guía de Atención Integral de Salud

Ocupacional Basada en la Evidencia para Desórdenes Músculo Esqueléticos (DME)
relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome de
Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Quervain)”.

RODRÍGUEZ ROMERO, Diana Carolina; DIMATE GARCÍA, Aanh Eduardo,

“Evaluación de riesgo biomecánico y percepción de desórdenes músculo
esqueléticos en administrativos de una universidad Bogotá (Colombia)”,
Investigaciones Andina. No. 31 vol. 17 - 170 p.

SAAVEDRA-ROBINSON, L.A, MARÍN-LONDOÑO, V, PALACIOS-GONZÁLEZ, C,

“Diseño de un plan de acción para reducir la carga física biomecánica en empresas
del sector del calzado del Valle del Cauca”, Vol. 17, no. 2, pp. 241-252, 2018

SÁNCHEZ MEDINA, A.F, “Prevalencia de desórdenes músculo esqueléticos en

trabajadores de una empresa de comercio de productos farmacéuticos”, Rev. Cienc.
Salud. Bogotá, Colombia, vol.16 (2): 203-218, mayo-agosto de 2018

28
ANEXO. A TABLA DE PELIGROS PROPUESTA EN LA GTC 45

29
 ANEXO. B MODELO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO

I. INFORMACIÓN SOBRE EL PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN

Le estamos invitando a participar en una investigación sobre percepción de riesgo

laborales. Este documento se da a Usted para ayudarle a entender las
características del estudio, de tal modo que Usted pueda decidir voluntariamente si
desea participar o no. Si luego de leer este documento tiene alguna duda, pida al
personal del estudio que le explique, ellos le proporcionarán toda la información que
necesite para que Usted tenga un buen entendimiento del estudio.

Este estudio tiene como objetivo conocer la percepción de riesgo laborales en

trabajadores de la región, por tanto, su responsabilidad como participante se basa
principalmente en brindar información que corresponda a la realidad, es importante
aclarar que Usted no recibirá ningún tipo de incentivo o compensación de tipo
económico o en especie por su participación en el estudio y que su colaboración en
este estudio no da lugar a generar costos para su bolsillo.

Si acepta colaborar con el estudio, luego de la lectura y firma de este documento, el

investigador le realizará una entrevista personal que le tomarán máximo 30 minutos.
Una vez terminado esto, se habrá terminado su participación en el estudio.

Este estudio no implica ningún riesgo físico o psicológico para Usted y tampoco se
contempla algún tipo de complicación que afecte su integridad.

Sus respuestas no tendrán consecuencias para su situación financiera, su empleo

o su reputación.

30
El principal beneficio derivado de su participación en este estudio será la
relacionada con la obtención de estadísticas, las cuales Usted podrá conocer en el
momento que desee.

II. FORMULARIO DE CONSENTIMIENTO

Fecha: ______/______/_______

YO_____________________________________ identificado(a) con c.c.

_____________________ de_________________________ declaro que el (los)
investigador (es) ___________________________________________________
me invita (n) a participar del estudio. Al mismo tiempo se me informó que la Dra.
Claudia Patricia Ardila Jaimes puede ampliar más la información este estudio, si así
se requiere y sus datos de contacto son: claudia.ardila@umb.edu.co Universidad
Manuela Beltrán Seccional Bucaramanga, teléfono: 6525202 ext. 7225.

También que he leído y escuchado satisfactoriamente las explicaciones sobre este

estudio y he tenido la oportunidad de hacer preguntas; estoy enterado(a) de los
riesgos y beneficios potenciales de participar en este estudio y sé que puedo
retirarme de él en cualquier momento, incluso después de haber firmado. Tengo
claro que mi participación en esta investigación es voluntaria y mi decisión de
participar o no en este proyecto no afectará mis relaciones actuales o futuras con la
Universidad Manuela Beltrán.

Las únicas personas que conocen mi participación en el estudio son los miembros
del equipo de investigación. Cuando los resultados de la investigación se publiquen
o se discutan en conferencias, no se incluirá información que pueda revelar mi
identidad. Nadie fuera del equipo de investigación tendrá acceso a mis datos sin mi
autorización escrita, por tanto, autorizo el uso de la información para los propósitos
de la investigación.
31
Certifico que he comprendido lo anterior y una vez aclaradas todas las inquietudes
surgidas respecto de mi participación en la investigación, acepto hacer parte, de
manera libre y voluntaria.

Participante
Firma: ________________________ c.c.: ______________ de
________________

Testigo
Firma: ________________________ c.c.: ______________ de
________________

Los investigadores declaramos que no poseemos conflictos de interés alguno

relacionado con el (la) participante del estudio, también, que le hemos explicado la
naturaleza, objeto del proyecto y que conoce en qué consiste su participación, los
posibles riesgos y beneficios implicados.

Investigador
Firma: ________________________ c.c.: ______________ de
________________

32