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Aspectos Basicos Manejo Del Personal PDF
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3.- Mantener una buena comunicación con los empleados para que exista
confianza entre ambas partes y así lograr mayor entendimiento y eficiencia.
5.- Evitar conflictos entre el personal; nunca actuar por lo primero que se
dice, sino investigar bien los problemas para no cometer injusticias.
10.- Cuando se supervisa los trabajos se debe tomar una actitud de enseñar
haciendo o explicar detalladamente las funciones, para lograr una mayor
identificación con el personal.
11.- Lograr que el personal se identifique a plenitud con las labores que
realiza y con la compañía en general, hacer que se sientan parte de la
organización. Esto ayuda al logro de la eficacia y eficiencia empresarial y por
ende mayor productividad.
12.- No hacer abuso sobre el poder que se tiene y cuando haya necesidad de
llamar la atención hacerlo a solas.
Recopilado por:
Lic. Arnoldo Araya L.