AFP: Las 5 claves de la ley que permite el

retiro del 95.5% de estos fondos

Cabe precisar que el próximo martes 26 de abril la SBS publicará el
"procedimiento operativo", que servirá como manual para que los aportantes a las
AFP sepan cómo tramitar el retiro.

El próximo martes 26 de abril la Superintendencia de Banca, Seguros y

AFP (SBS) publicará el "procedimiento operativo" para que los afiliados a
las AFP puedan realizar el retiro del 95.5% de sus fondos de pensiones
disponibles en su Cuenta Individual de Capitalización, informó la
institución.

Este documento definirá los procesos que deben seguir los aportantes que opten
por retirar sus fondos al jubilarse, es decir al cumplir los 65 años. El otro 4.5% del
fondo se abonará al Seguro Social (EsSalud) para mantener la cobertura y
acceder a tales servicios de salud.

En la actualidad un trabajador que alcanza a la edad de jubilación (65 años) puede

retirar todo su fondo si el total de sus aportes no supera los S/ 5 810. Si aún tienes
dudas sobre esta nueva ley, te brindamos cinco claves que señala la referida
iniciativa, que este viernes entra en vigencia, pero que en la práctica deberá
esperar hasta la semana entrante para empezar a regir.

De acuerdo a las estadísticas de la SBS los pensionistas en el país suman a la

fecha 89 mil. Y este 2016 cumplirían 65 años entre 6 y 7 mil trabajadores.

Bono de Reconocimiento

Aquellos afiliados que hayan estado aportando anteriormente al Sistema Nacional

de Pensiones (SNP), a través de la Oficina de Normalización Previsional (ONP), y
actualmente lo hagan en una AFP, deben solicitar el Bono de Reconocimiento por
los descuentos mensuales que sus empresas les hicieron.

Una vez se solicite el Bono de Reconocimiento se debe verificar que se incorpore

a la Cuenta Individual de Capitalización (CIC) del afiliado. El afiliado debe
sustentar los aportes durante los años en la ONP.
Cabe resaltar que este trámite se realiza mediante la AFP, institución que solicita
el bono de reconocimiento a la ONP.

Los bonos disponibles son los siguientes, siempre que se cumpla con estos
requisitos:

Bono 1992

Registrar y demostrar con documentos un mínimo de 48 meses aportados al SNP

entre diciembre de 1982 y noviembre de 1992.

Bono 1996

Haberse afiliado al SPP entre el 06 de noviembre de 1996 y el 31 de diciembre de

1997, y registrar y demostrar con documentos un mínimo de 48 meses aportados
al SNP entre enero de 1987 y diciembre de 1996.

Bono 2001

Registrar y demostrar con documentos un mínimo de 48 meses aportados al SNP

entre enero de 1992 a diciembre del 2001 o fecha en la que se afilió y evidenciar
las 12 últimas remuneraciones consecutivas o no, anteriores a la fecha de
suscripción.

1. Retiro del 95% del fondo. La ley permite a los afiliados a las Administradoras
de Fondos de Pensiones (AFP) retirar el 95.5% del total de sus fondos de
pensiones disponible en su CIC en las armadas que considere necesarias, al
cumplir la edad de jubilación, es decir a los 65 años. Sin embargo, el afiliado que
ejerza esta opción (el retiro de casi todo el fondo) no tendrá derecho a ningún
beneficio de garantía estatal.

La garantía estatal es un beneficio otorgado por el Estado para aquellas personas

pensionadas que, habiendo cotizado gran parte de sus años laborales, su pensión
resulte menor a la pensión mínima y que cumplan con un mínimo de 65 años y no
encontrarse percibiendo pensión de jubilación al momento de presentar la solicitud
ante la AFP.

Además deben registrar un mínimo de 20 años de aportaciones efectivas en total,

entre el SPP y el SNP, y hayan efectuado aportaciones considerando como base
mínima de cálculo el monto de la Remuneración Mínima Vital, en cada
oportunidad.
2. Uso para crédito hipotecario. La norma también permite excepcionalmente
que el afiliado pueda usar el 25% del fondo acumulado en su CIC como garantía
para la cuota inicial de un crédito hipotecario, siempre y cuando sea para la
compra de una primera vivienda en cualquier momento de su afiliación.

3. La jubilación anticipada. En este caso, el retiro también podrá ser de hasta el

95.5% del total de la CIC del aportante. La norma amplía la vigencia del Régimen
Especial de Jubilación Anticipada (REJA) que venció el 31 de diciembre del 2015
hasta el 31 de diciembre del 2018, siempre y cuando tengas menos de 65 años y
te encuentres en situación de desempleo por 12 meses consecutivos e
ininterrumpidos, inmediatamente anteriores a la presentación de tu Solicitud de
Pensión de Jubilación Anticipada.

Además no debes haber realizado Aportes Obligatorios durante los últimos 12

meses y tener entre 50 y 64 años de edad (mujeres) y 55 a 64 años (varones). Y
que el monto de pensión calculado sea igual o mayor a la Remuneración Mínima
Vital (RMV) vigente, o sea a S/ 850, a la fecha de presentación de la solicitud.

4. Anticipo en caso de enfermedad. El dispositivo legal también permite que

proceda la jubilación anticipada de los afiliados a las AFP en caso padezcan una
enfermedad terminal o le hayan diagnosticado un tipo de cáncer, que reduzca su
expectativa de vida.

Esta situación debe ser declarada y validada por el comité médico evaluador
calificado por la SBS, siempre y cuando no pueda acceder a una pensión de
invalidez. El afiliado declarado con enfermedad terminal o diagnóstico de cáncer
que no cuente con beneficiarios de pensión de sobrevivencia, podrá solicitar
adicionalmente la devolución de hasta el 50% de sus aportes, incluyendo su
rentabilidad.

En este último caso la cotización de su pensión se efectuará considerando el retiro

de los aportes antes referidos.

5. Abono oportuno. La ley señala que los aportes efectivamente descontados a

los trabajadores y no abonados o depositados por el empleador en forma oportuna
a la AFP no prescriben. La AFP podrá cobrar estos aportes a las compañías
transgresoras.