SERVICIO NACIONAL DE APREND

REGIONAL BOYACÁ
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FORTALE

PLAN DE SESIÓN DE FORMACIÓ

CONTENIDOS O
FASES DEL ACTIVIADES DE FORMA O MOMENTOS- TIEMPO DE LA ACTIVIDADES A
APRENDIZAJE SECUENCIA FASE DESARROLLAR

BIENVENIDA, SALUDO,
EJERCICIO PARA CAPTAR LA ATENCIÓN O 5
ROMPEHIELO
CONCERTACIÓN DE NORMAS
Saludo

SOCIALIZAR OBJETIVOS DE LA SESIÓN COGNITIVO

(FISICO EMOCIONAL, SENTIDO SIGNIFICADO, SOCIAL)
Esplicación de la guia.
INICIO
REFLEXIÓN INICIAL- MOTIVACIÓN

Preguntas de reflexión

IDENTIFICACIÓN CONOCIMIENTOS PREVIOS

Preguntas de
contextualización de
15 algoritmos.

APROPIACIÓN ( COGNITIVO-PROCEDIMENTAL Y
VALORATIVA ACTITUDINAL)
Lectura y solución de
DESARROLLO caso Hotel 5 estrellas.

TRANSFERENCIA Algoritmo caso del

25 ambito empresarial

VERIFICAR EL LOGRO DEL OBJETIVO

10 Aplicar evaluación

verificar si las didactias

CIERRE EVALUACIÓN: VALORACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN
EN EL PROCESO fueron efectivas para el
desarrollo del objetivo
5 de la sesión.

1 HORA
L DE APRENDIZAJE
L BOYACÁ
A Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

DE FORMACIÓN

TIEMPO DE
DIDACTICAS- DESCRIPCIÓN TIPO DE TRABAJO
CADA RECURSOS Y MEDIOS
ESTRATEGIAS COLABORATIVO O INDIVIDUAL
ACTIVIDAD

ambiente de
aprendizaje e isntructor
Ejercicio de
respiración
concentració o
movimiento, según
estado emocional
del grupo. 5 colaborativo
Marcadores, tablero o
televisor
Descripción del objetivo de la sesión por pate del
exposición 5 instructor

Dinámica ¿quién
soy yo? Preguntar a
quienes el nombre Los aprendices socializan guiados con preguntas del
inicie con X letra. 5 Televisor o proyector instructor fomuladas en la guia.
fotocopia y o cuaderno
del aprendiz
Grupos pensantes.
Realizar grupos
dinamica ser flaco Elinstructor indica al grupo que respondan de forma
esta de moda 5 escrita cada una de las preguntas

ambiente , instructor , El instructor suministra el material o indica donde

15 material del tema, hoja consultar, el aprendiza va leyendo luego el aprendiz
Lectura Guiada y de cuaderno, esfero y/o con la guia del isntructor resuelve un ejemplo
estudio de casos. lapiz. plactico.

Indicar al aprendiz que represente en un diagrama

10 de flujo la solución a un caso del ambito
practica cuaderno del aprendiz empresarial.

10 Instrumento de El instructor entrega el cuestionario para ser

Cuestionario evaluación resuelto por cada aprendiz

5 El instrctor inquiere al aprendiz si le gusto o no la

pregunta respuesta
FECHA: 17 DE OCTUBRE DE 2019
sesion y si tiene alguna observación que se deba
cuaderno del aprendiz mejorar a la didactica.
Instructor: Elver Albeto Siaucho Ruiz
CEGAFE
VERSIÓN 1