¿Cuál es el nivel de importancia, que debe tener la implementación del

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en una organización?

La importancia de la seguridad y salud en el trabajo y su correcta implementación

está vinculada con la prevención de lesiones “accidentes” y la salud laboral
“enfermedades laborales”.

En esto radica la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, en que los mal

llamados “accidentes” y las enfermedades laborales son evitables si se adopta una
adecuada estrategia de prevención y si la alta dirección de la organización da la
importancia adecuada a la implementación del SGSST.

En consecuencia, podemos observar que la prevención no sólo se limita a

lesiones o enfermedades, la importancia de la seguridad y salud en el trabajo
también radica en articular estas áreas de la empresa que a veces parece que
trabajan aisladas afectando la productividad.

Según datos de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda), en

2018 se presentaron 645.119 accidentes con una disminución de la accidentalidad
laboral de 2,3% frente al año anterior, por su parte las enfermedades calificadas
tuvieron un aumento de 7,1% con un total de 10.435. Con respecto a la
mortalidad, aunque no hubo un aumento significativo para 2018, se presentaron
569 muertes de origen laboral.

https://ccs.org.co/como-le-fue-a-colombia-en-accidentalidad-
enfermedad-y-muerte-laboral-en-2018/.

¿Cree usted que es importante la ergonomía y factores humanos para el

aumento de la productividad en la organización?
Claro que si, La aplicación de la ergonomía en los lugares de trabajo favorecerá
unas condiciones laborales más sanas y seguras, a la vez que aumentará la
productividad.

Todo esto, pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, como la

iluminación, las vibraciones, la temperatura, el ruido, el diseño del lugar de trabajo,
el de las herramientas, el de las máquinas, el del puesto de trabajo, el turno de
trabajo, las pausas, etc.
El objetivo de aplicar la Ergonomía en el trabajo es tiene como foco proteger la
salud de las personas (confort físico) y mejorar el grado de satisfacción de los
usuarios (confort psicológico), cuya consecuencia más directa será el aumento de
la eficacia en su trabajo y el incremento de la productividad.