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Un Sistema de Gestión Integrado (SGI) es importante para las empresas porque permite aprovechar los recursos, mejorar los productos y servicios para ser más atractivos y competitivos para los clientes. Un SGI también ayuda a las empresas a cumplir con normas internacionales, expandirse en el mercado, estandarizar procesos, mejorar continuamente, desarrollarse de manera sostenible y cuidar el medio ambiente para generar rentabilidad y bienestar laboral y social. Un SGI ofrece una visión amplia del cumplimiento de calidad, med
Un Sistema de Gestión Integrado (SGI) es importante para las empresas porque permite aprovechar los recursos, mejorar los productos y servicios para ser más atractivos y competitivos para los clientes. Un SGI también ayuda a las empresas a cumplir con normas internacionales, expandirse en el mercado, estandarizar procesos, mejorar continuamente, desarrollarse de manera sostenible y cuidar el medio ambiente para generar rentabilidad y bienestar laboral y social. Un SGI ofrece una visión amplia del cumplimiento de calidad, med
Un Sistema de Gestión Integrado (SGI) es importante para las empresas porque permite aprovechar los recursos, mejorar los productos y servicios para ser más atractivos y competitivos para los clientes. Un SGI también ayuda a las empresas a cumplir con normas internacionales, expandirse en el mercado, estandarizar procesos, mejorar continuamente, desarrollarse de manera sostenible y cuidar el medio ambiente para generar rentabilidad y bienestar laboral y social. Un SGI ofrece una visión amplia del cumplimiento de calidad, med
1 Un SGI es importante para una empresa debido a que se les da aprovechamiento
a los recursos y se hace aumento en la exigencia de los productos y/o servicios ofrecidos con el fin de ser más atractivos, reconocidos y competitivos para los clientes o usuarios. Por lo anterior, las empresas necesitan adaptarse a los nuevos modelos referentes a normas internacionales para los sistemas de gestión, permitiendo así expansión en el mercado y estandarización de sus procesos para la mejora continua, el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente; y de esta manera generar rentabilidad con el objetivo de mantener el bienestar laboral y social de la empresa. Y así permitir tener un panorama más amplio sobre el cumplimiento en materia de calidad, cuidado ambiental, salud y seguridad en el trabajo y responsabilidad social empresarial; permitiendo así tomar acciones encaminadas a la mejora continua integral y en beneficio de partes interesadas.
2 A partir del compromiso gerencial y la participación del personal, que conlleve a
la comparar a las practicas actuales con los requisitos de los sistemas de gestión integrados (realización de un diagnostico), de esta manera planear estrategias para la empresa y determinar la política integral de esta, en coherencia con las políticas y objetivos corporativos, para garantizar el compromiso al más alto nivel de la empresa, con la causa emprendida y el desempeño del sistema de gestión integrado acorde a la planificación del mismo sistema y que se efectúe la materialización de estrategias y objetivos planteados a través de los procesos ejecutados, cuyo propósitos es garantizar que el sistema de gestión integrado cuente de manera permanente con los recursos humanos, los equipos y los servicios de apoyo para la implantación del SGI.