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HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS

N° Versión Fecha Descripción Aprobado por:

01 03/06/2019 Primera versión APEÑA

02 05/08/2019 Segunda versión APEÑA

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

José Torres L.
Coordinador SSOMA
SOC

Miguel Oncoy Tello Alexander Peña Borbon

José Auqui I. Sub Gerente SSOMA Gerente Servicios
Coordinador SSOMA Eléctricos
SOT
Fecha: Fecha: Fecha:

SE UTILIZA LETRA CURSIVA Y NEGRITA PARA IDENTIFICAR LOS PARRAFOS

NUEVOS Y LAS MODIFICACIONES QUE SE HAN PRODUCIDO DENTRO DE UN
PARRAFO EXISTENTE.
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1. OBJETIVO

Establecer los lineamientos de SST a seguir para la evaluación, selección, seguimiento de

los proveedores de productos y servicios suministrados externamente, los cuales afecten
directamente la calidad, impacten en el medio ambiente, la seguridad y salud de los
trabajadores del servicio brindado.

2. ALCANCE

Aplica a toda empresa contratada por LARI CONTRATISTA SAC para cualquier tipo de
trabajo o servicio que se desarrollen fuera o dentro de sus instalaciones de LARI, pudiendo
ser trabajos de mantenimiento (preventivo y/o correctivo), habilitaciones, rehabilitaciones,
remodelaciones, limpieza, bajo la modalidad de tercerización de servicios, intermediación
laboral, locación de servicios, trabajos que se encuentran bajo la responsabilidad del área
operativa, entre otros.

3. DEFINICIONES
 Charla Pre Operacional: Documento donde se detallan los datos de la empresa, así
como el horario de inicio de trabajo. Además en este documento se describen las tareas
a ejecutar, los peligros y riesgo que esta involucra y los controles para evitar accidentes
y deberá contar con la participación de todos los trabajadores, ser grabada en audio y
reportado al centro de control de la apertura de seguridad de LARI.
 SSOMA: Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente

 Inspección: Es un proceso de observación metódica para examinar actividades críticas,

arrojando como resultado el hallazgo de desvíos para su posterior levantamiento y/o
correctivo.
 Corrección: Modificación que se hace en una cosa o a una persona para corregir sus
faltas, errores, defectos o imperfecciones.
 Medidas de Control: Medidas de prevención y/o correctivas para eliminar las causas
básicas de eventos no deseados o incumplimiento a los estándares u otros
 Inducción de seguridad para contratistas: Es la capacitación que recibe el personal
sobre los estándares de seguridad operacional, seguridad eléctrica, y montaje de redes,
medio ambiente y salud ocupacional.
 SCTR: Seguro complementario de trabajo de riesgo (de pensión y salud)
 Supervisor o responsable contratista: Personal asignado por la empresa contratista
que coordina y/o supervisa los trabajos que se realizan por encargo de LARI.
 Contratista homologada por SSOMA: empresa contratista certificada, avalada y/o
aprobada por parte y en materia de SSOMA para poder ejecutar trabajos para LARI.
 Trabajo de alto riesgo: Las tareas de alto riesgo son todas las actividades que por su
naturaleza o lugar donde se realiza, implica la exposición o intensidad mayor a las
normalmente presentes en la actividad rutinaria las cuales pueden causar accidentes
laborales severos y en muchas ocasiones, mortales.

 Apertura de Seguridad de LARI: Toda cuadrilla antes de iniciar labor diaria deberá
coordinar con el centro de control la orden de inicio de labor, para lo cual previamente
deberá emitir requisitos establecidos en el procedimiento (charla pre operacional, fotos
del área, fotos de señalización, fotos de permisos, etc.).
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4. LINEAMIENTOS GENERALES
4.1. Organización del Contratista
4.1.1 Personal que ejecuta los Trabajos
El personal del contratista deberá estar calificado, capacitado, competente y
certificado para la realización de los trabajos de operaciones técnicas y
comerciales, servicios asignados, para lo cual deberá tener conocimientos
adquiridos a través de una formación académica específica y la experiencia y la
habilidad necesaria para su correcta realización.

El contratista adjudicado deberá contactarse inmediatamente con el área de

Control de Contratistas para tramitar las credenciales (fotocheck) del personal
asignado, es importante indicar, que para dicha emisión el personal asignado a
las operaciones técnicas y comerciales deberá aprobar los exámenes indicados
por LARI CONTRATISTAS S.A.C., en las instituciones homologadas por LARI
CONTRATISTAS S.A.C., el costo de dichos exámenes serán asumidos por el
contratista, detallamos a continuación los exámenes mínimos a realizar:

 Evaluación Psicológica: La evaluación tendrá una vigencia durante todo el

contrato.
 Curso de Inducción de Seguridad: El curso tendrá una vigencia anual. Para
el dictado del curso considerar:
 Nombre completo
 Empresa a la que pertenece
 Número de DNI
 Área de LARI solicitante y firma del responsable del área

 Examen Médico: El examen tendrá una vigencia anual

 Certificado de Competencia Técnica: El certificado tendrá una vigencia
durante todo el contrato, salvo aquellos casos donde LARI CONTRATISTAS
S.A.C. solicite la renovación del mismo.

Para la emisión del Fotocheck el contratista deberá ingresar y enviar la

información de los exámenes mencionados y otros documentos, a Recursos
Humanos de LARI CONTRATISTAS S.A.C.

El Área de SSOMA de LARI CONTRATISTAS S.A.C. verificará:

 El cumplimiento de las normas y dispositivos legales vigentes en materia de

seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a lo establecido en el 4.4.1 de
estas especificaciones, normas y procedimientos de LARI CONTRATISTAS
S.A.C.
 El contratista se compromete a asistir a los sub comités de Seguridad y
cumplir con los acuerdos que se tomen en dicho comité.

El área de Control de Contratistas de LARI CONTRATISTAS S.A.C.

 El cumplimiento de la normativa laboral para lo cual el contratista deberá
entregar mensualmente la planilla electrónica y el seguro SCTR de los
trabajadores asignados al servicio.
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El personal del contratista deberá ser mayor de edad, no contar con

antecedentes policiales, penales ni judiciales no haber sido retirado por dolo de
cualquiera de los servicios y estará capacitado físicamente y psicológicamente
para realizar las actividades del servicio prestado por el contratista.

El personal del contratista deberá además disponer de todo el equipo,

implementos de seguridad y herramientas necesarios para la correcta ejecución
de los trabajos definidos en las Especificaciones Técnicas de cada servicio,
dentro del marco de las normas y procedimientos vigentes exigidos en las
Condiciones Generales, Particulares y el Contrato y según el análisis de riesgo
realizado por el contratista y los procedimiento de trabajos seguros establecidos
en cumplimiento de la normativa de seguridad.

Si durante las inspecciones que realice LARI CONTRATISTAS S.A.C. se

detectara que el personal operativo del contratista no cumple cualquiera de los
requisitos para la realización del trabajo, LARI CONTRATISTAS S.A.C. se
reserva el derecho de paralizar el trabajo o rescindir el contrato de manera
inmediata dependiendo de la gravedad del suceso.

Con el objeto que el sector usuario del servicio coordine con el área de
Seguridad Patrimonial de LARI CONTRATISTAS S.A.C. el acceso del personal
del contratista a sus instalaciones, el contratista deberá enviar la relación del
personal que prestará el servicio, con dos (02) días hábiles de anticipación al
inicio del trabajo, adjuntando una declaración con la información siguiente:

 Apellidos y Nombres completos.

 Documento Nacional de Identidad (copia simple).
 Actividad a realizar en las instalaciones eléctricas.

4.1.2 Organigrama y Perfiles Operativos

Complementando las Especificaciones Técnicas; y a modo referencial y no
limitativo se mencionan algunos de los perfiles de cargos y conformaciones
de cuadrillas que los contratistas de actualmente disponen para la ejecución de
estos servicios. El contratista debe contar con el personal necesario para
administrar, gestionar y ejecutar los trabajos asignados, de acuerdo a los
servicios licitados, los cuales se detallan a continuación:

 Gestor de Contrato
Profesional con título universitario que posee experiencia de cinco años en
administración y manejo de contratos similares con la capacidad de
gestionar.

 Coordinador de Servicios MT/BT

Profesional titulado con estudios en ingeniería, con cinco (05) años de
experiencia en trabajos relacionados al sector eléctrico y/o actividades de
instalaciones eléctricas de media y baja tensión.
Se debe contar con un coordinador exclusivo para cada uno de los
siguientes servicios:
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- Obras Civiles y Eléctricas

- Mantenimiento Preventivo

 Coordinador de Procesos MT/BT

Profesional con nivel universitario formado en ingeniería eléctrica y/o
mecánica eléctrica con experiencia no menor de tres (03) años en la labor
encomendada o servicios similares.
Haber participado en la planificación, diseño, implementación,
construcción y mantenimiento de actividades de instalaciones eléctricas de
media y baja Tensión.

 Supervisor:
Profesional con nivel universitario formado en ingeniería eléctrica o
mecánico-eléctrica con experiencia no menor de dos (02) años en la labor
encomendada o servicios similares.
Haber participado en el diseño, implementación, construcción y
mantenimiento de actividades de instalaciones eléctricas de Media y Baja
Tensión.
Deberá tener las habilidades y competencias para desempeñar la función
de agente de descargo en el proceso de permiso de desconexión del
sistema, por tanto, debe contar con conocimiento cabal del Reglamento de
Operaciones de LARI CONTRATISTAS S.A.C.
Responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de
seguridad, calidad y medio ambiente, establecido por LARI
CONTRATISTAS S.A.C., para lo cual su presencia en campo debe ser
permanente.
Para las actividades de Proyecto de normalización (Medidas técnicas) y
normalización, debe tener conocimientos y experiencia en sistemas de
medición MT y BT, medidores electrónicos y multifunción. Debe contar
con certificados en trabajos subterráneos y certificado en trabajos en
altura.

 Jefe Cuadrilla:
Es el supervisor directo de los trabajos de la cuadrilla en campo con al
menos tres (3) años de experiencia en trabajos de acuerdo al servicio
licitado. Deberá contar principalmente con habilidades de liderazgo,
manejo de personas y competencias técnicas establecidas por LARI
CONTRATISTAS S.A.C.
En el caso de los servicios de operaciones comerciales, el Jefe de
Cuadrilla deberá contar además con un mínimo de un año de formación
técnica académica en electricidad básica.
Deberá tener las habilidades y competencias para desempeñar la función
de agente de descargo en el proceso de permiso de desconexión del
sistema, por tanto, debe contar con conocimiento cabal del Reglamento de
Operaciones de LARI CONTRATISTAS S.A.C.
Debe asegurar el cumplimiento por parte de las cuadrillas de los
procedimientos de trabajo, la calidad de los mismos y velar por el
cumplimiento estricto de las políticas, normas y directivas de seguridad
establecidas por LARI CONTRATISTAS S.A.C.
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 Área Seguridad Laboral

Este equipo está compuesto por supervisores expertos en prevención de
riesgo. El responsable de Seguridad y Salud deberá contar con título
universitario en carreras afines al servicio requerido: Electricista, Industrial
o de Seguridad y Salud Laboral, con una experiencia de cuatro (4) años.
Deberá poseer conocimiento de Sistemas de Seguridad y Salud
Ocupacional relativo a trabajos eléctricos comprobables.
Los Supervisores Prevencionistas deberán contar con nivel universitario
formado en Electricista, Industrial o de Seguridad y Salud Laboral, con al
menos tres años de experiencia laboral de SST en servicios similares.
Experiencia necesaria como inspector/supervisor de trabajos con riesgos
eléctricos, trabajos en altura, izajes de carga, excavaciones, espacios
confinados, señalización y ergonomía, Conocimientos de la Ley 29783 Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. N° 005-2012-TR Reglamento de
la Ley 29783 y RM N° 111-2013-MEM/DM RESESATE-2013 y haber
participado en el diseño, implementación y mantenimiento de Sistemas de
Gestión de Seguridad Certificado, o tener estudios documentados en esta
especialidad.

 Equipo Técnico Administrativo

Equipo que puede estar compuesto por técnicos eléctricos, técnicos
electromecánicos y/o administrativos, asimismo debe contar con un
coordinador con al menos tres (3) años de experiencia
Dicho equipo deberá realizar y efectuar el seguimiento y control del
avance de trabajos, control y gestión de los materiales proporcionados por
LARI CONTRATISTAS S.A.C., liquidaciones y cierre de los trabajos.

Asimismo es importante mencionar que el contratista debe contar con la

cantidad de personal necesaria (equipo de coordinación, Supervisores, Jefe de
Cuadrillas, etc.) con la finalidad de garantizar una eficiente asignación de
recursos de acuerdo a los plazos establecidos y la calidad requerida.

4.1.3 Certificación del Personal

Para el presente contrato el personal operativo deberá ser certificado y

acreditado en empresas y/o instituciones especializadas.
El contratista es responsable de gestionar la certificación de dicho personal de
acuerdo al servicio licitado según su especialidad y será responsabilidad del
contratista coordinar con las instituciones autorizadas.
A continuación se detalla las actividades que deben ser certificadas como
requerimiento mínimo para la ejecución de los trabajos:
 Trabajos en Altura
 Ejecución de Empalmes MT/BT
 Excavaciones
 Autoservicio (Operación de la Red)
 Reparación de Veredas y Cruzadas
 Trabajos con maquinaria pesada (grúas, brazos hidráulicos y otros)
 Trabajos en Líneas Energizadas MT (ULE)
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Todo personal que ejecute actividades asociadas / involucren actividades en las cuales se
asocien los cursos listados deberán acreditar en campo mediante fotocheck / certificado por
empresas homologadas por LARI / ENEL.

4.2. Adquisición de Servicios:

El área solicitante de LARI, comunicará a la empresa contratista los requerimientos para ser
homologadas, cuando se inicie el proceso de homologación de los servicios de la empresa
solicitante de acuerdo a los estándares de seguridad de LARI.

Requisitos para empresas contratista temporales y de servicios igual o menor a 15

días:

En algunas situaciones (no definidas en esta práctica) es posible que algunos contratistas o
subcontratistas deban ser considerados y sólo el gerente responsable de la unidad de
negocio puede tomar esta determinación, y tal decisión debe incluir una explicación escrita
firmada y fechada por la persona que solicite la excepción por lo siguiente:

a. Razón por la cual se debe seleccionar a este contratista o autorizar al

subcontratista (como por ejemplo, que sólo está disponible esta empresa).

b. Cuáles son las medidas que se han tomado para garantizar que no se vean
comprometidos los estándares de SSOMA Lari

1. Seguro accidente de Trabajo Riesgo (SCTR) Salud y Pensiones vigente

2. Documento Nacional de Identidad (DNI) Vigente
3. EPP básico (lentes, guantes, calzado con punta reforzada casco y uniforme).
4. Hojas MSDS de productos químicos utilizados en la actividad.

Contratista de servicios temporal (Prestación de Servicios no menor a 15 días ni

mayor a 3 meses)

Para que una empresa contratista sea homologada y pueda para ejecutar algún tipo de
actividad para LARI deberá entrega los siguientes documentos:

1. Seguro accidente de Trabajo Riesgo (SCTR) Salud y Pensiones vigente

2. Listado de EPPs y certificados (lentes, guantes, calzado con punta reforzada, casco,
uniforme, arnés de cuerpo entero, caretas, etc.)
3. Certificado de operatividad vigente de los equipos a utilizar
4. Certificado de operador vigente para cada equipo a manipular
5. Realización de Análisis Seguro de Trabajo AST. ( Si es aplicable)
6. Charla pre operacional por cada actividad que realice.
7. Plan de SST y Gestión Ambiental especifico del servicio.
8. Procedimientos de los trabajos a desarrollar.
9. IPERC de la actividad a desarrollar.
10. Matriz de Identificación de Aspectos, Evaluación de Impactos Ambientales y
Establecimiento de Controles.
11. Master y Hojas MSDS de los productos químicos a utilizar en la actividad.
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Contratista de Servicio Permanente:

Para que una empresa contratista pueda realizar trabajos para LARI de forma permanente
deberá de presentar los siguientes documentos:

1. Cumplir obligatoriamente con la entrega al Jefe de Operaciones / Jefe de Contrato

y/o al Prevencionista de Riesgos y Medio Ambiente de los requisitos para el inicio del
servicio señalados a continuación:

 Seguro Complementario Contra todo Riesgo (SCTR) Salud y Pensiones vigente.

 Listado y Registros de entrega de equipos de Protección Personal EPPs y Equipos
de Protección Colectiva EPC, según se requiera para la actividad, los certificados
correspondientes.
 Registro de entrega de los Procedimiento de trabajo y constancia de difusión al
personal asignado al servicio.
 Constancia del desarrollo de la charla pre operacional al personal asignado.
 Asignación de responsable de actividades vinculadas a prevención de riesgos y
medio ambiente para el servicio.
 Master y Hojas MSDS de productos químicos a utilizar.

2. Desarrollar, presentar e implementar un “Plan de SST y Gestión Ambiental especifico

del servicio” alineado al Sistema de Gestión de LARI que garantice el cumplimiento
del compromiso asumido como empresa Contratista, antes del ingreso a las
Operaciones, el mismo que deberá ser aprobado por el área de SSOMA de Lari y
deberá contener como mínimo lo siguiente:
a) Análisis de riesgos en el que se identifiquen los peligros y aspectos ambientales
asociados a los trabajos contratados y se propongan medidas preventivas para
cada caso.
b) Procedimientos específicos de trabajo en los que se consideren las medidas
preventivas para evitar lesiones personales, daños materiales e impactos
ambientales negativos, durante el desarrollo de los trabajos contratados.
a) Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para el caso de
empresas contratistas que brindan servicios en un plazo menor a un año
deben presentar un programa capaz de ser desarrollado durante el
período del servicio; en caso de servicios con duración menor a un mes
deberá cumplir como mínimo con los requisitos para el inicio, señalados
anteriormente.
b) Programa de capacitación y sensibilización para todo el personal directivo,
administrativo y operativo asignado a las Operaciones.
c) Mecanismos propios de monitoreo y medición de desempeño.
d) Responsabilidades de la línea de mando y personal operativo, claramente
establecidas.
e) Planes de respuesta ante emergencias.
3. Cumplir con las directivas establecidas por el cliente, Lari y las normas legales
vigentes en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
4. Contar con Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Lari, que
contemple como mínimo lo establecido por la Empresa y velar por su cumplimiento
entre sus colaboradores.
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5. Acreditar las competencias y experiencia del personal requerido para las actividades
a desarrollar.
6. Proveer a su personal de todos los EPP, herramientas y equipos necesarios para
realizar el trabajo, exigiendo a sus trabajadores el uso adecuado de los mismos. La
provisión, almacenamiento y reposición (en caso de deterioro o pérdida) de uniformes
y EPP, herramientas y equipos requeridos en los procedimientos de trabajo del
Contratista y estándares, correrán por cuenta del Contratista. Los equipos de
protección personal (EPP) y equipos de protección colectiva (EPC) deben de contar
con las especificaciones establecidas por Empresa.

7. Aplicar el Stop Work ante un peligro; Acatar la paralización de actividades o aplicar la

política de Stop Work sin previo aviso, en caso de existir RIESGO INMINENTE, que
afecte a la Seguridad de los Trabajadores y Medio Ambiente hasta que se eliminen
las condiciones de riesgo detectadas. Los perjuicios técnicos y económicos que se
deriven de la paralización de los trabajos serán de cargo y responsabilidad de la
empresa Contratista.

8. Controlar cuidadosamente el acopio temporal y disposición final de los residuos

generados durante el desarrollo de los trabajos contratados. La contratista se hace
responsable de la disposición adecuada de los residuos debiendo evidenciar la
gestión realizada.

9. Asegurar la contratación de la póliza del Seguro Complementario de Trabajo de

Riesgo y el pago oportuno de las obligaciones dispuestas por Ley a todo su personal
que ingrese a las operaciones en forma temporal o permanente. Los documentos que
acrediten la contratación del SCTR y el cumplimiento de las obligaciones
correspondiente deben presentarse a Empresa antes del inicio de las actividades.

10. Presentar antes del inicio de los trabajos, las pólizas de seguros (SOAT, Seguro
contra daños materiales, etc.) de todos los vehículos y maquinarias propios que
requiera para el desarrollo de los trabajos contratados.

11. Comunicar de inmediato a Lari los accidentes o incidentes ocurridos durante el

desarrollo de trabajos contratados y aplicar las acciones correctivas para evitar su
repetición, antes del reinicio de actividades. La investigación del accidente se
realizará con el SCSST y la presencia del representante de la empresa contratista en
coordinación con el Prevencioncita de la operación de Lari.

12. Respetar las disposiciones de Lari en caso se observe actos y/o condiciones de
riesgo en el trabajo o el incumplimiento de procedimientos, estándares o normas
legales referidas a prevención de riesgos y medio ambiente, las cuales podrían llegar;
hasta el retiro inmediato de cualquier miembro del personal Contratista.

13. Los procedimientos, formatos aplicables para su actividad a desarrollar deberán

presentarse en campo de forma física

14. El plazo de entrega de los levantamientos de observaciones, desviaciones internas y

externas encontradas en campo deben ser subsanadas dentro de las 24 horas.
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15. Una vez entregada esta información al departamento de SSOMA de LARI, esta
evaluará su contenido y de cumplir con los requerimientos exigidos por nuestra
representada y normativa legal se extenderá una constancia de conformidad por parte
de SSOMA de LARI, firmada por el responsable del área para poder realizar los
trabajos para LARI.

4.3. Infraestructura del Contratista

4.3.1 Centros Operativos

Se debe tomar en cuenta lo mencionado en las Condiciones Particulares MT/BT.

4.3.2 Vehículos y Maquinaria

Complementando lo indicado en las Especificaciones Técnicas y Condiciones
Particulares MT/BT se debe tener en cuenta lo siguiente.
Para los vehículos de transporte pesado o de maquinaria hidráulica como grúas,
brazos hidráulicos, retroexcavadoras, palas mecánicas y demás, deberán contar
con la revisión técnica periódica que garantice la operación segura, la misma que
deberá ser realizada por una entidad autorizada.
Todo camión deberá disponer de una cámara que deberá enfocar y filmar las
actividades / trabajos que se realicen en la jornada laboral, la memoria de la
cámara deberá ser entregada diariamente al área de SSOMA (OBLIGATORIO).
Para los trabajos en líneas energizadas (ULE) los vehículos a utilizar son los
siguientes:

TIPO DE EQUIPAMIENTO
DEFINICIÓN
CUADRILLA MÍNIMO
Camión, tipo elevador aislado para - Tira Filo Hidráulico.
el nivel de tensión de las - Motosierra hidráulica
instalaciones de LARI o eléctrica.
CONTRATISTAS S.A.C., con brazo - Prensa Hidráulica
aislado con alcance mínimo de 10 - Manguera de
Vehículo
metros con capacho simple. acople sistema
Cuadrilla
Adicionalmente se exigirá que cada hidráulico.
Liviana
6 meses se certifique los elementos
aislantes del camión. El camión
debe estar en buenas condiciones de
funcionamiento durante la vigencia
del contrato
Camión, tipo elevador, aislado para - Tira Filo Hidráulico.
el nivel de tensión de las - Motosierra hidráulica
instalaciones de LARI o eléctrica.
CONTRATISTAS S.A.C., brazo - Prensa Hidráulica
aislado con alcance mínimo de 15 - Manguera de acople
Vehículo
metros con capacho (cesta) doble. sistema hidráulico.
Cuadrilla
Adicionalmente se exigirá que cada Huinche 1.5 toneladas
Pesada
6 meses se certifique los elementos
aislantes del camión. Este vehículo
debe ser de doble cabina para
transporte del personal, estar en
buenas condiciones.
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Camión de 8-10 (ocho-diez)

toneladas, equipado con grúa
hidráulica con alcance mínimo de 10
metros y 2 toneladas de levante.

Debe contar con tierra de

Vehículo protección y estrobos de
Especial diferentes medidas, para el
movimiento de postes, equipos y
transformadores, además debe
cumplir con la normativa vigente
en cuanto a almacenamiento,
traslado y transporte de postes.

Para todos los trabajos en altura con el uso de canastillas se deberá usar brazos
hidráulicos (Con control y mando en la parte interior de la canastilla), por lo cual
no está permitido el uso de grúas con canastillas adaptadas .

4.3.3 Equipos y Herramientas

El contratista garantizará el buen funcionamiento de todos los equipos y
herramientas, realizando los mantenimientos preventivos y correctivos, y
deberán llevar un registro de dichos mantenimientos, el cual deberá ser
reportado e informado periódicamente a solicitud de LARI CONTRATISTAS
S.A.C.
Es responsabilidad del contratista contar en campo con los protocolos técnicos
de los equipos y herramientas.

Es responsabilidad del contratista proporcionar las herramientas con un

aislamiento dieléctrico apropiado para el tipo de trabajo, nivel de tensión y que
satisfaga las exigencias de las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI, lEC,
ISO, IEEE u otras.

4.4. Ejecución del Contrato

El contratista deberá dar estricto cumplimiento a las normas y disposiciones legales

vigentes aplicables para la ejecución de los servicios.
Los dispositivos a continuación señalados se mencionan a título enunciativo y no taxativo
ni limitativo asimismo se deberá tener en consideración todos aquellos que los
reemplacen, modifiquen o complementen.

4.4.1 Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad RM N°

111-2013-MEM/DM y sus modificaciones.
 Ley de seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783
 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. N° 005-2012-TR y
sus modificaciones aplicables.
 Decreto Supremo 29-94-EM Reglamento de Protección Ambiental en las
Actividades Eléctricas.
 Ley N° 29245 Ley de tercerización
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 DS 006-2008-TR Reglamento de la ley de tercerización.

 Ley N° 27626 Ley de intermediación laboral y su reglamento
 Ley N° 29497 Ley procesal del trabajo y su reglamento
 Otras normas medioambientales y de seguridad y salud ocupacional
vigentes.
 Código Nacional de Electricidad

4.4.2 Ordenanzas Municipales

 Guía de señalizaciones y medidas de seguridad para trabajos en vía

pública, correspondientes a cada localidad donde se prestará el servicio.
 Ordenanza general de construcciones y urbanización que corresponda.
 Ordenanzas que correspondan sobre rotura de pavimentos y ocupación de
bienes nacionales de uso público o hallazgos de restos arqueológicos.
 Ordenanzas municipales sobre otorgamiento de permisos de obras en la
vía pública.
 Manual de señalización de trabajos en la vía pública.
 Otras ordenanzas municipales o normas similares.

4.4.3 Normas y Procedimientos Técnicos

Para la ejecución de las actividades y tareas de los servicios licitados, el

contratista deberá dar estricto cumplimiento a los Procedimientos Técnicos de
LARI CONTRATISTAS S.A.C.
Adicionalmente el contratista deberá cumplir con las siguientes disposiciones de
Enel Distribución Perú:
 Reglamento de LARI CONTRATISTAS S.A.C.
 Plan de Emergencia LARI CONTRATISTAS S.A.C. en lo que
corresponda
 Normas y procedimientos de LARI CONTRATISTAS S.A.C.
correspondientes al servicio.
 Alineamiento con los estándares ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001,
ISO 50001.
 Políticas, criterios de control y seguimiento de obras en cursos válidos
para los servicios en que aplique.
 Estrategias de mantenimiento de líneas MT, BT y CT (LNDR, PRD 006)


Otras normas, procedimientos técnicos e internos de LARI
CONTRATISTAS S.A.C.
5. RESPONSABILIDADES DE EMPRESAS CONTRATISTAS O PRESTADORAS DE
SERVICIO:

5.1 Transporte del personal

Como complemento a las Condiciones Particulares MT/BT, Sólo están permitidos
transportar personal según asientos de fábrica y a lo manifestado en la tarjeta de
propiedad. Está prohibido el traslado del personal en vehículos (camiones)
acondicionados y para realizar la función de chofer / conductor de transporte de
personal deberá disponer de la licencia mínima A2B.
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5.2 Uniforme del personal

El contratista proporcionará y velará que sus trabajadores cuenten con la cantidad
necesaria de uniformes por día de trabajo, con la finalidad de evitar realizar las
labores diarias en condiciones que afecten su salud física (uniformes humedecidos).
Del mismo modo, el contratista garantizará la buena presentación personal de sus
trabajadores evitando usar uniformes desgastados, rotos, desteñidos, sucios,
etc.
Es responsabilidad del contratista brindar y proporcionar a los trabajadores que
realicen actividades con exposición a riesgos eléctricos directos, los uniformes
ignífugos respectivos, qué además deberá contar con los protocolos
correspondientes.

5.3 Seguridad personal y materiales

El contratista es responsable de garantizar la seguridad e integridad física de su
personal así como de los equipos, herramientas y materiales entregados por LARI
CONTRATISTAS S.A.C., en la ejecución de los trabajos. Para ello, deberá
gestionar, coordinar y planificar con las autoridades correspondientes el apoyo
policial y/o seguridad privada autorizada, permanente durante el desarrollo de los
trabajos, dichos costos deben ser considerados en la estructura de precios unitarios.

5.4 Autorizaciones municipales y medioambientales

El contratista es responsable de recabar, gestionar y obtener los permisos, licencias
y autorizaciones de toda índole o naturaleza ante las autoridades respectivas, tales
como municipalidades, ministerios y otras entidades gubernamentales, incluyendo
las autorizaciones o permisos medioambientales a fin de poder ejecutar
correctamente los servicios licitados y mantenerlos vigentes durante la prestación
del mismo. El inicio de los trámites antes mencionados se deberá realizar dentro de
las 48 horas de asignado el trabajo.

Todos los gastos y costos que demanden la obtención de estos permisos, licencias
y autorizaciones serán reembolsados por LARI CONTRATISTAS S.A.C.
El importe del reembolso cubrirá únicamente las tasas o derechos pagados por el
contratista a las municipalidades y otras entidades correspondientes (no incluye
gastos administrativos).
Para los trabajos de emergencia, la regularización de los documentos (Previstos)
deberán ser presentados dentro de los plazos establecidos en los procedimientos
y/o políticas de las entidades ediles correspondientes.

En caso que las municipalidades impongan sanciones por incumplimientos

relacionados a las autorizaciones, estas serán asumidas y/o descontadas al
contratista.

5.5 Protección y señalización de trabajos

Como complemento a las Condiciones Particulares MT/BT y las especificaciones
técnicas globales, el contratista deberá tener en cuenta que todo trabajo deberá ser
señalizado y protegido de acuerdo a los procedimientos establecidos por LARI
CONTRATISTAS S.A.C, ordenanzas y/o procedimientos municipales,
especialmente aquellos que pudieran causar daños y/o lesiones a terceros ajenos a
la actividad realizada y que se encuentren transitando en la zona de trabajo.
 ESTÁNDAR
CODIGO: SIG-E-007
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HOMOLOGACIÓN DE SSOMA PARA CONTRATISTAS O FECHA: 05-08-2019
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Para las actividades de excavaciones es responsabilidad del contratista considerar

el recubrimiento con puentes peatonales provisionales de madera y/o metálicos (con
barandas) a efectos de evitar accidentes por parte de peatones y/o terceros.

Para las actividades de ejecución de cruzadas es responsabilidad del contratista,

ejecutar con interferencia parcial de vía (carril por carril), manteniendo la mayor
limpieza posible una vez concluida la obra o un tramo de éste, se deberá realizar la
limpieza y eliminación del material excedente en un plazo máximo de 24 horas. El
contratista deberá habilitar las vías durante el horario que no se encuentre
laborando dejando libre de desmote y las excavaciones debidamente cerradas,
colocando planchas de acero (12mm de espesor) para su posterior normalización
que no deberá exceder el plazo máximo de 96 horas de iniciado el trabajo que lo
originó.

Para los casos de excavaciones de mayor magnitud, es responsabilidad del

contratista prever un cerco perimetral ya sea de madera o metálico y que cuente
con los encintados plásticos según normas municipales vigentes, incluyendo las
vinculadas a seguridad enmarcadas en el Código Nacional de Electricidad y toda
norma aplicable así como el procedimiento de señalización.

En los casos donde las excavaciones, zanjas y/o hoyos de cualquier magnitud
duren más de un día de trabajo será responsabilidad del contratista señalizar y/o
proteger correctamente la zona de trabajo, especialmente durante la noche.
Para casos de obras civiles se recomienda utilizar cajones de madera para acopiar
los elementos tales como tierra, arena, piedras, etc. (cada elemento en un cajón)

5.6 Reparación de veredas y eliminación de desmonte

Es responsabilidad del contratista realizar y/o ejecutar las reparaciones de las
veredas dentro de las 48 horas de haber culminado los trabajos, esto aplica para
todos los servicios de operaciones técnicas y comerciales.

Es facultad de LARI CONTRATISTAS S.A.C. aplicar las sanciones que

correspondan debido al incumplimiento de lo mencionado en el párrafo anterior.
Asimismo es importante mencionar que las multas y/o sanciones impuestas por las
entidades ediles y/o gubernamentales generadas o derivadas por el retraso en la
ejecución de las reparaciones serán asumidas en su totalidad por el contratista.

Es responsabilidad del contratista retirar el desmonte generado debido a los

trabajos de excavaciones en veredas, cruzadas y otros, en un plazo máximo de 48
horas o en los plazos que las entidades ediles lo demanden según sus ordenanzas
y/o resoluciones.

5.7 Capacitaciones y Difusiones

Es responsabilidad de contratistas realizar las capacitaciones de seguridad
necesarias de acuerdo a ley con el fin de concientizar y sensibilizar al personal,
asimismo difundir la información de acuerdos, accidentes, incidentes, otros, de
acuerdo a la necesidad del cliente, los sustentos y registro del mismo deberán ser
enviados a SSOMA de LARI dentro de las 24 horas de realizado el mismo.
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Se aplicaran multas económicas en caso de incumplimientos que afecten directa

indirectamente los intereses de LARI CONTRASTISTAS SAC.

a) En caso de presentarse una penalidad económica por incumplimiento a los estándares

establecidos por LARI Y/O ENEL, será asumido por la contratista ejecutante de la
actividad según tabla de IPAL; Y otros
b) En caso de incumplir plazos de entrega de trabajos asignados.
c) En caso de falsedad de información.
d) En caso de generar accidentes enfocados a la persona, equipos, medio ambiente y la
propiedad privada.
e) En caso de no cumplir con el levantamiento de observaciones en las fechas
establecidas.
f) En caso de inasistencias reiterativas a las reuniones planeadas en materia de
SSOMA.

6. OBLIGACIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN AMBIENTAL.

EL contratista ejecutará el servicio de manera idónea y apropiada, tomando las medidas

necesarias para garantizar la seguridad y salud laboral de sus trabajadores. Asimismo,
instruirá a su personal en los procedimientos de seguridad establecidos en las normas del
ámbito eléctrico vigentes.
EL contratista deberá dar estricto cumplimiento a la legislación vigente en materia de
Seguridad y Salud en el trabajo, así como a las disposiciones administrativas y
reglamentarias que deriven de dicha materia.
El contratista deberá asegurar a todo el personal que intervenga en la ejecución del servicio,
cubriéndolos contra todo riesgo en el cumplimiento de su trabajo, contratando pólizas de
seguro por responsabilidad civil, accidentes personales, Trabajo de Riesgo, cobertura de
salud y pensión (invalidez, muerte y sepelio), entre otras, así como tomar las medidas de
precaución necesarias a fin de evitar y prevenir cualquier tipo de accidentes. Las pólizas de
seguro deberán encontrarse vigentes hasta la terminación o resolución del Contrato.
Será de exclusiva responsabilidad del contratista asumir el costo económico por daños,
lesiones u otro que pudiera derivarse como consecuencia del accidente o la muerte de alguno
de sus trabajadores ocurridos a raíz de la ejecución del servicio, tanto dentro como fuera de
las instalaciones de LARI CONTRATISTAS S.A.C.
LARI CONTRATISTAS S.A.C. podrá paralizar temporalmente o de manera definitiva el
servicio en caso de que el contratista registre un accidente grave de trabajo o mortal
(fallecimiento del trabajador) en el marco de cualquier contrato que tenga vigente el
contratista con LARI CONTRATISTAS S.A.C.
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ANEXO 2

REQUISITOS DOCUMENTARIOS PARA HOMOLOGACIÓN DE CONTRATISTAS

Instrucciones: Considerar el monto del servicio de la empresa contratista.

P P
e r
o REQUISITOS OBLIGATORIOS PARA CONTRATISTAS
r
ITEM

ASPECTOv OBSERVACIONES
s e 0-15 DÍAS 15 - 90 días PERMANENTE
o e
n d
1. Documentos Obligatorios: a o
l r
E
a) Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
d X Presentar antes de inicio de labores
P e
Acta de Instalación de Comité
r o Subcomité de Seguridad y Salud en el
b) X Presentar antes de inicio de labores
Trabajo o S
p e
i
Reglamento Interno de Seguridad r en el Trabajo (RISST)
y Salud
c) v X Presentar antes de inicio de labores
aprobado por el correspondiente Comité
i
c
Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y
d) X X Presentar antes de inicio de labores
Establecimiento de Controles (IPERC)

Matriz de Identificación de Aspectos, Evaluación de Impactos

e) X X Presentar antes de inicio de labores
Ambientales y Establecimiento de Controles

Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) de la totalidad de

f) X X Presentar antes de inicio de labores
actividades a realizar

g) Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente X Presentar antes de inicio de labores

h) Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) X Presentar antes de inicio de labores

i) Plan de Emergencias y Contingencias X Presentar antes de inicio de labores

j) Sustento de experiencia minima de 2 años en el servico a brindar X X Presentar antes de inicio de labores

h) Hoja MSDS de los productos químicos a utilizar X X X Presentar antes de inicio de labores

2. Registros Obligatorios:
De Accidentes, Enfermedades Ocupacionales, Incidentes Peligrosos y
a) Otros Incidentes (Incluido Resultados de Investigación y Medidas X Presentar antes de inicio de labores
Correctivas)
De Monitoreos (Factores Físicos, Químicos, Biológicos, Psicosociales,
b) X Presentar antes de inicio de labores
Riesgos Disergonómicos, Otros)

c) De Inspecciones X Presentar antes de inicio de labores

d) De Estadísticas e Indicadores ( de los ultimos 03 años) X Presentar antes de inicio de labores

e) De Equipos de Seguridad o Emergencia (Kardex de entrega de EPPs) X X X Presentar antes de inicio de labores

f) De Inducción Hombre Nuevo X X X Programar, según horario de LARI CONTRATISTAS SAC.

De Capacitacion de Estandares, IPERC/ Trabajos en Altura/ Mediciones/

g) X X X Programar, según horario de LARI CONTRATISTAS SAC.
Excavaciones/ Manejo Defensiva/ Izaje de Cargas (Full day)

Según Nivel de Riesgo de la Actividad a Ejecutar / Programar,

h) De Capacitacion Especifica (PETs y/o Riesgos Criticos) X X X
según horario de LARI CONTRATISTAS SAC.
3. Estándares de Trabajo:

Relación de Estándares establecidos (Excavaciones, Izaje de Carga, En caso aplique, caso contrario se alinearán a los Estándares
a) X
bloqueo de energia, Trabajos en altura, En Caliente, Medio Ambiente) de LARI CONTRATISTAS SAC

4. Formatos a Utilizar:

a) Análisis de Trabajo Seguro (ATS) / Charla Pre-Operacional X X X

Permisos Escritos para Trabajos de Alto Riesgo (PETARs) en casos de

Espacios Confinados, Trabajos en Altura, Trabajos con Fuentes de Calor,
b) X X
Excavaciones y Zanjas, Izaje Crítico, Aislamiento de Energía, Trabajos
Cerca de Cables Eléctricos, MATPEL, otros Para la ejecución de las labores

Inspecciones de EPPs, Herramientas, Escaleras, Arneses, Estrobos,

c) X X
Otros (Check List Diario de EPPs)

d) Check List de Unidades Móviles y/o Botiquines y Extintores X X

5. Personal a Intervenir: Antes de Iniciar actividades

Del personal para servicio a realizar

a) Relación clasificada por puesto de trabajo X X
(Modelo Anexo A)

b) Dcoumento Nacional de Identidad X

c) Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) Salud y Pensión X X X Del personal para servicio a realizar

d) Currículum Vitae del personal X X Del personal para servicio a realizar

Exámenes Médicos Ocupacionales de todo el personal (EMO), según

e) X X X Del personal para servicio a realizar
puestos de trabajo Vigente durante el proyecto

6. Equipamiento:

a) Relacion de Maquinarias a utilizar X X Modelo referencial Anexo B

EPP Básico y especifico (según trabajos a realizar y análisis de seguridad

b) X X
realizado)

c) Certificados de operatividad, mantenimiento X X