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Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 68 minutos 63 de 70

Calificación para este intento: 63 de 70
Presentado 23 de sep en 21:28
Este intento tuvo una duración de 68 minutos.

Pregunta 1
3.5 / 3.5 ptos.
El límite de tiempo que se puede pactar en un contrato laboral a término fijo es:

No tiene límite de tiempo.

18 meses.

1 año.

¡Correcto!

3 años.

Pregunta 2
3.5 / 3.5 ptos.
La denominada sustitución patronal, reglada en el artículo 67 del Código
Sustantivo del Trabajo, se da por:

Continuidad del contrato de trabajo.

¡Correcto!

Cambio de un empleador por otro.

Sustitución del lugar de trabajo.

Mantenimiento del giro ordinario de los negocios.

Es correcto.

Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando
este sucede durante:

En culaquier momento.

¡Correcto!

Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto.

Licencia de maternidad únicamente.

Periodo de lactancia únicamente.

Es correcto.

Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cómo se denomina la contraprestación por las actividades realizadas en un
contrato de prestación de servicios?
¡Correcto!

Honorarios.
Renta.

Pago.

Salario.

Pregunta 5
3.5 / 3.5 ptos.
Cuál de las siguientes disciplinas no corresponde al derecho laboral:

Derecho procesal laboral.

¡Correcto!

Derecho discilinario.

Derecho laboral colectivo.

Derecho a la seguridad social.

Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
El salario integral siempre debe indicarse de manera:

Escrita o verbal

verbal

¡Correcto!
Escrita

Ninguna de las anteriores

Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
El auxilio de Cesantías equivale a:
¡Correcto!

1 mes de salario por año laborado

1 mes y medio de salario por año laborado

2 meses y medio de salario por año laborado

2 meses de salario por año laborado

Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
El Contrato de trabajo está regido en Colombia por:

El Estatuto de los trabajadores.

¡Correcto!

El Código Sustantivo del Trabajo.

El Código procesal laboral.

El Código del trabajador.

Pregunta 9
0 / 3.5 ptos.
La naturaleza jurídica de las prestaciones sociales puede ser de orden:

Voluntaria del patrono

Respuesta correcta

Todas las respuestas son ciertas

Convencional

Respondido

Legal

Pregunta 10
3.5 / 3.5 ptos.
Cuando un trabajador percibe una remuneración inferior al trabajo que realiza,
hablamos de:

Discriminación laboral.

¡Correcto!

Explotación laboral.

Subrogación laboral.
Sustitución laboral.

Pregunta 11
3.5 / 3.5 ptos.
La necesidad de amamantar al hijo obliga al empleador a conceda a la madre:
¡Correcto!

dos descansos de 30 minutos cada uno dentro de la jornada laboral diaria

tres descansos de 45 minutos cada uno dentro de la jornada laboral diaria

No tiene derecho a descansos

un descanso de 15 minutos dentro de la jornada laboral diaria

Pregunta 12
3.5 / 3.5 ptos.
Es un elemento escencial del Contrato de Trabajo

El lugar de Trabajo

La Salud

Las vacaciones

¡Correcto!

La subordinación
Pregunta 13
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cuál es el pago por recargo festivo?

100% sobre la hora ordinaria.

50% sobre la hora ordinaria.

30%.sobre la hora ordinaria.

¡Correcto!

75% sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

Pregunta 14
0 / 3.5 ptos.
Los empleadores NO pueden acceder a la intermediación laboral a través de:
Respuesta correcta

Contrato laboral.

Cooperativas de trabajo asociado.

Respondido

Contrato de prestación de servicios.

Empresas de servicios temporales.

Pregunta 15
3.5 / 3.5 ptos.
La mujer embarazada tendrá derecho a una licencia de maternidad en la época
del parto equivalente a:
¡Correcto!

18 semanas

6 semanas

12 semanas

4 semanas

Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
Los intereses a las cesantias equivalen al:

15% anual o proporcionales

¡Correcto!

12% anual o proporcionales

16% anual o proporcionales

18% anual o proporcionales

Pregunta 17
3.5 / 3.5 ptos.
Este principio hace referencia a que todos los trabajadores deben ser amparados
en igualdad de condiciones por las mismas normas, beneficios y garantías,
eliminando cualquier tipo de preferencia que fomente la discriminación o el
desequilibrio:

Libertad de trabajo.

Estabilidad laboral.

¡Correcto!

Igualdad laboral.

Protección del trabajo.

Es correcto.

Pregunta 18
3.5 / 3.5 ptos.
El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:

26 horas semanales, 5 horas diarias.

30 horas semanales, 6 horas diarias.

¡Correcto!

24 horas semanales, 4 horas diarias.

48 horas semanales, 8 horas diarias.

Pregunta 19
3.5 / 3.5 ptos.
Son sujetos de la relación Laboral:

Solo los trabajadores

¡Correcto!

Por una parte, el trabajador y por la otra, el Empleador

Solo El empleador

Ninguna de las Anteriores

Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
El límite de horas extras semanales es de:
¡Correcto!

12 horas semanales

10 horas semanales

16 horas semanales

11 horas semanales

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