Primera parte del Taller: Presupuesto SySO

ACTIVIDAD VIRTUAL

Cada grupo de trabajo elaborará una matriz de análisis sobre la normatividad

colombiana vigente en seguridad y salud ocupacional, que presentará en un documento
Word (Arial 12 pts., interlineado de 1,5), con una extensión mínima de una (1) página y
máxima de dos (2).

La matriz de análisis debe contener los siguientes aspectos:

1 - Características y aplicaciones de cada norma.

2 - Principales factores que se deben tener en cuenta a la hora de elaborar un

presupuesto SySO según la normatividad (teniendo en cuenta la ejecución
presupuestal).

3 - Relación entre la normativa asignada y el Decreto 472 de 2015: “Multas por

infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales”.

4 - Conclusiones orientadas al enfoque de la ejecución presupuestal.

Normas y grupos de trabajo:

- Decreto 1607 de 2002 y Resolución 4502 de 2012 (Grupo 1)

- Decreto 1072 de 2015 (capitulo 6) y ley 1150 de 2007 (Grupo 2)

- Decreto 1295 de 1994, Decreto 2090 de 2003 y Resolución 2013 de 1986 (Grupo 3)

Descarguen en su portátil el anexo "Taller Presupuesto SySO" que encontrarán en el

aula virtual y llévenlo a la tutoría junto con la matriz de análisis
 Norma Características Aplicación Relación Decreto
472 de
2015
Decreto 1295 de Por el cual se Establecer las Por el cual se reglamentan
1994 determina la actividades de los criterios de graduación
organización y promoción y prevención de las multas por
administración tendientes a mejorar las infracción a las Normas de
del Sistema condiciones de trabajo y Seguridad y Salud en el
General de salud de la población Trabajo y Riesgos
Riesgos trabajadora Laborales, se señalan
Profesionales Fijar las prestaciones de normas para la aplicación
atención de la orden de clausura del
Reconocer y pagar a lugar de trabajo o cierre
los afiliados las definitivo de la empresa y
prestaciones paralización o prohibición
económicas por inmediata de trabajos o
incapacidad permanente tareas y se dictan otras
parcial o invalidez, que disposiciones.
se deriven de las
contingencias de
accidente de trabajo o
enfermedad profesional
y muerte de origen
profesional.
Fortalecer las
actividades tendientes a
establecer el origen de
los accidentes de trabajo
y las enfermedades
profesionales y el control
de los agentes de
riesgos ocupacionales.
Decreto 2090 de Por el cual se aplica a todos los
2003 definen las trabajadores que
actividades de laboran en actividades
alto riesgo para de alto riesgo,
la salud del entendiendo por
trabajador y se actividades
modifican de alto riesgo aquellas
y señalan las en las cuales la labor
condiciones, desempeñada implique
requisitos y la disminución de la
beneficios del expectativa de vida
régimen de saludable o la necesidad
pensiones de del retiro de las
los funciones laborales que
trabajadores ejecuta,
que laboran en con ocasión de su
dichas trabajo.
actividades
Resolución 2013 Por la cual se Todas las empresas e
de 1986 reglamenta la instituciones, públicas o
organización y privadas, que tengan a
funcionamiento su servicio
de los comités diez o más trabajadores,
de Medicina, están obligadas a
Higiene y conformar un Comité de
Seguridad Medicina, Higiene y
Industrial en los Seguridad
lugares de Industrial, cuya
trabajo. organización y
funcionamiento estará
de acuerdo con las
normas del Decreto que
se reglamenta y con la
presente Resolución.
Cada comité de
Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial
estará compuesto por un
número igual de
representantes del
empleador y de los
trabajadores, con sus
respectivos suplentes,
así:
- De 10 a 49
trabajadores, un
representante por cada
una de las partes.
- De 50 a 499
trabajadores, dos
representantes por cada
una de las partes.
- De 500 a 999
trabajadores, cuatro
representantes por cada
una de las partes.
- De 1000 o más
trabajadores, cuatro
representantes por cada
una de las partes.
A las reuniones del
Comité solo asistirán los
miembros principales.
Los suplentes asistirán
por ausencia
de los principales y
serán citados a las
reuniones por el
presidente del Comité