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Revisión: 00
Datos Generales:
Nombre del empleado: _________________________________________________ Edad: ________
Sexo: M.___ F.___ Estado civil: Casado___ Soltero___ U. Libre___ Divorciado___ Viudo___
Documentación presentada
Favor de marcar con “X” cada renglón según corresponda
Documento Orig. Cop. N/A Documento Orig. Cop. N/A
Solicitud empleo Curp
Acta de nacimiento Ife
Cartilla S.M.N. Cartas recomendación
Comprobante escolar Antecedentes no penales
Comprobante domicilio fotos
Gafete Si No Manga Si No
Nombre: Nombre:
Cargo: Fecha:
Firma: Firma:
Nota: en observación registrar los movimientos del personal tales como: Cambio de servicio,
Incapacidad, Acta administrativa, Permisos, Vacaciones, etc.
Devolución de documentos:
Favor de marcar con “X” cada renglón según corresponda
Documento Orig. Cop. N/A Documento Orig. Cop. N/A
Acta de nacimiento Comprobante domicilio
Cartilla S.M.N. Curp
Comprobante escolar Ife
Camisola Si No Radio Si No
Pantalón Si No Fornitura Si No
Botas Si No PR-24 Si No
Cordón Si No Gas Si No
Chamarra Si No Lámpara Si No
Gafete Si No Manga Si No
Recibe Empleado
Nombre
Nombre: :
Cargo: Fecha:
Firma: Firma:
FICHA PERSONAL Código: RH-FORM-007
Revisión: 00
FICHA PERSONAL Código: RH-FORM-007
Revisión: 00
______________________________________________ (Básicas)
Nombre y Firma del Supervisor Verificador
Se le pedirá al candidato que realice la prueba de facilidad de palabra a través de un ejemplo que será realizar
la venta de un celular.
3. ¿El tiempo que utilizó para el ejemplo de la venta fue el suficiente para el convencimiento al cliente?
a) Si (1 punto) b)Un poco(0.5 puntos) c)No (0 puntos)
Expresión no verbal
6. ¿Mueve continuamente los brazos para enfatizar sus palabras o mostrar el producto?:
OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________________________
Evaluación:
Escala de calificación
1. ¿En tus anteriores trabajos te dabas cuenta de algunas deficiencias en tu área en cuanto a la
operación?
a) Si
b) No
2. ¿Les hacías ver a tus compañeros las deficiencias que había en el área?
a) Si
b) No
OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Excelente
Bueno
Deficiente
______________________________________________ (Iniciativa)
Nombre y Firma del Supervisor Verificador
FICHA PERSONAL Código: RH-FORM-007
Revisión: 00
Se le realizarán las siguientes preguntas al candidato referentes a su experiencia con el manejo de personal
para lo cual le será asignada una calificación a criterio del evaluador.
OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________
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__________________________________________
Excelente
Bueno
Deficiente
1. ¿Si ves una situación de riesgo lo solucionas inmediatamente, aunque no específicamente te afecte
a ti si no que tal vez le pueda afectar a alguien más?
2. ¿Si detectas algún error en tu área de trabajo lo comentas para solucionarlo, aunque tal vez sea
originado por algún compañero?
3. ¿Si ves que alguien necesita ayuda le ofreces tu ayuda inmediatamente o esperas a que la pida?
OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________
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Excelente
Bueno
Deficiente
______________________________________________ (Proactividad)
Nombre y Firma del Supervisor Verificador