“LA NATURALEZA DEL HOMBRE, POR ASÍ DECIRLO, ES

8 IDOLOS QUE UNA FABRICA PERPETUA DE IDOLOS. DESECHE UNO, Y

SIMPLEMENTE CREARA OTRO …” JUAN CALVINO
EXISTEN EN
LA IGLESIA Nunca he tenido la necesidad de inclinarme ante una vaca
HOY Y QUE de metal, un humano tallado o un palo de madera. La idea
de cantar o bailar alrededor de una deidad de seis brazos o
NOS URGE una estatua, ni siquiera se me acerca para emocionarme.
DERRIBARLOS Nunca quise hacer ofrendas a ratas que viven en un
santuario.
Pero no significa que soy inmune a los ídolos. Los ídolos
que me confunden como líder de la iglesia no son figuras
tangibles de supuestos dioses y diosas, son ideas y creencias
que, si no se controlan, ahuyentan mi adoración del único
Dios verdadero.
El pastor Carey Nieuwhof golpea esta idea en un artículo
reciente de Charisma News. El establece de manera
transparente los ocho ídolos que comúnmente lo impactan
en su deseo de servir a la iglesia:
¿Entonces, qué ídolos le hacen encajar?
1. ESTRATEGIA
Cómo se ve este ídolo en acción: Sobre planeación. Si la
junta de su iglesia pasa horas (o lo que parece) discutiendo
sobre la colocación de una coma en los estatutos de la
organización, puede ser víctima de la estrategia.
Planear cómo hacer las cosas es genial, y cada iglesia
necesita una estrategia. Pero el problema es que tales
planes no pueden anticiparse a confiar en Dios con fe. Ha
escuchado el dicho: “haz un mapa de tu futuro con un lápiz,
pero dale a Dios el borrador”. Asegúrese de dejar espacio par
que Dios se mueva en los planes.
2. HABILIDAD
Cómo se ve este ídolo en acción: buscando la perfección. Si
esta tan envuelto en perfeccionar tu don, que no lo usas
para la gloria de Dios, ha idolatrado su habilidad. No caiga
en esta trampa.
Dios nos ha regalado dones a todos, para el servicio de la
Iglesia. Eso es bueno; sin embargo, a menudo nos sentimos
tentados a sustituir nuestras habilidades por el trabajo
sobrenatural de Dios en las vidas de las personas.
3. TAMAÑO
Cómo se ve este ídolo en acción: creer en grande,
automáticamente significa mejor. Al mismo tiempo, algunos
líderes idolatran a la pequeña iglesia; pueden disfrutar de la
sensación de ser un pez grande en un estanque pequeño.
El tamaño no es un indicador del valor de una iglesia. De
cualquier manera, tenemos que recordar que Dios da el
crecimiento como Él lo crea.
4. ESTADISTICAS
Cómo se ve este ídolo en acción: viene en muchas formas,
voluntarios, asistencia, bautizos, donaciones, numero de
sitios web, etcétera. Lo que es peor, estas estadísticas
pueden dictar su estado de ánimo.
Las estadísticas no le dicen su valor; si bien los datos son
útiles, el análisis excesivo, no lo es. Asegúrese de que su
iglesia este atenta a las cosas, ya que tampoco se pueden
detallar. Por ejemplo, si bien puede contar el número de
bautismos en un año, es mucho más difícil medir, cómo la
generosidad de la iglesia hacia las personas pobres de la
comunidad, cambio sus vidas.
5. ALIANZAS
Cómo se ve este ídolo en acción: creyendo que sus socios
estratégicos (iglesias hermanas, denominaciones grandes,
etcétera) son los salvadores.
Es triste decirlo, pero nuestra tribu o denominación
también puede ser una fuente de orgullo. Las alianzas
pueden ser buenas, pero las tribus no salvan. Solo Dios
hace eso.

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6. MÁS
Cómo se ve este ídolo en acción: fantasear con tener más
… ya sea personas, espacio, dinero, instrumentos o
cualquier otra cosa.
Lo que se tiene, es un regalo de Dios. En primer lugar,
apreciarlo, ser un buen administrador de ello; luego,
entender que mas no hará ni romperá la iglesia. Hacer todo
lo que se pueda, para la gloria de Dios, con lo que se ha
recibido, en lugar de centrarse en lo que se cree que hace
falta.

7. PROGRESO
Cómo se ve este ídolo en acción: buscar solo graficas con
tendencias positivas y preocuparse cuando no lo hacen;
básicamente, no se está confiando en el Señor.
El progreso de la iglesia no siempre se puede medir en
graficas de barras con tendencias al alza (como preferimos).
Dios puede querer llevarnos a través de altibajos. Y
recordar, es en esas temporadas de tendencia descendente,
Dios puede querer que usted crezca.

8. BALANCE
Cómo se ve este ídolo en acción: usar el equilibrio como
excusa para no trabajar, también es un ídolo.
La mayoría de líderes quedan atrapados en el logro de la
excelencia, pero existe el peligro de dejar que nuestra
pereza interior nos saque lo mejor de nosotros también. El
equilibrio trabajo-vida no es sinónimo de pereza. Hacer
todo lo que se pueda con todo el corazón, alma y fuerzas;
el descanso es importante, pero, asegurar de dar lo mejor a
Dios.