P R E V E N C I Ó N D E R I E S G O S.

Taller: Análisis de accidentes laborales con modelo de causalidad.

Instrucciones para el desarrollo del trabajo:

1. Identificar 3 causas de los accidentes laborales mediante el modelo de causalidad (falta

de control, causas básicas, causas inmediatas, tipo de accidente y pérdidas).
2. Una vez identificadas las causas de los accidentes, entregar 3 medidas de control y
preventivas para cada caso.
3. Realizar una conclusión general del taller.

Criterios de evaluación:

1. Identificación de las causas mediante el modelo de causalidad.

2. Entrega de las medidas de control y preventivas.
CASO N° 1:

Juan se encontraba pintando a más de dos metros de altura en un andamio, cuando decide subir
sobre la baranda de este, ya que no alcanza los bordes de la pared; su supervisor ve que sube y
no le dice nada.

Juan continúa pintando pero, al realizar una maniobra, unas de las barandas se dobla, pierde el
equilibrio y cae. Producto de eso se fracturó la pierna izquierda y el hombro derecho. Juan fue
trasladado al servicio de urgencia de la mutualidad, donde le dieron 9 meses de licencia.

Otros antecedentes:

 Juan llevaba dos semanas en la empresa y no había recibido charla de inducción, ni

capacitación del uso de elementos de protección personal.
 La última mantención del andamio fue en el 2008, y la empresa sólo cuenta con 3
andamios incluyendo este último.
 El supervisor no realizaba charla de cinco minutos, solo informaba el avance del trabajo
que debían tener durante el día.
 La empresa no cuenta con una política de seguridad.

CASO N°2:

Antonio llegó atrasado a su trabajo y no alcanza a cambiarse de ropa; Marcelo, su supervisor, le

dice que debe ir urgente a descargar unas cajas de un camión. Antonio fue directamente al andén
y comenzó a descargar las cajas, donde las trasladaba de manera manual hacia la bodega.
Mientras hacía este trayecto no se percató que las mamparas se encontraban cerradas, y se
estrella con estas, las cajas cayeron sobre su pie. Producto de esto se le reventó un dedo del pie
derecho y se quebró la nariz.

Otros antecedentes:

 La empresa cuenta con transpaletas para realizar el traslado de carga.

 Las mamparas no tenían señalética de precaución.
 Antonio no cuenta con la capacitación de uso de elementos de protección personal.