Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Ciencias Humanas y Sociales

Programa de Psicología

Ética Profesional

Propuesta de solución al problema Ético-organizacional

Oscar de Jesús Echavarría Ramírez

Marloby Ramírez Serrato

Angy katerine Ramirez Carrillo

Marla Karina Galeano

La Dorada Caldas

Septiembre 04 2018
 Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Ciencias Humanas y Sociales

Programa de Psicología

Ética Profesional

Propuesta de solución al problema Ético-organizacional

Oscar de Jesús Echavarría Ramírez

Marloby Ramírez Serrato

Angy Katherine Ramírez Carrillo

Marla Karina Galeano

Ps. Liliana Ríos Franco

Docente

La Dorada Caldas

Septiembre 04 2018
Propuesta de solución al problema Ético-organizacional

Una empresa prestadora de servicio a la salud X está obligada a garantizar la vida de

los enfermos , pero como Colombia es un país regido a las normas , decretos y

cumplimiento de informes estadísticos , olvidan el principio fundamental de los seres vivos

, la vida Como la manifestó hume en su teoría de la ética del emotivismo , donde los

fundamento de la experiencia moral , no los encontramos en la razón, sino en los

sentimientos que las personas despiertan por las acciones o cualidades. Como lo manifestó

Hume , esta empresa prestadora de servicio puede convertís sus debilidades en fortalezas

con métodos de concientización al personal encargado de la atención a llenar menos

formularios y prestar una atención optima que garantice la satisfacción de los pacientes.

Durante la atención las enfermeras encargadas de la parte de urgencias podrán

identificar racionalmente los síntomas de algunas enfermedades orgánicas de los

pacientes y así determinar los mecanismo biológicos para curar esta dolencia , pero si su

cálida humana se basa en la parte social y dejan a un lado la ética y moral de su profesión.

Las distinciones morales no proceden del conocimiento de hechos. Lo que denominamos

"bueno" y "malo" no puede ser considerado como algo que constituya una cualidad o

propiedad de un objeto moral ( Hume ).

Una de los causas de la perdida de los sentimientos son los factores económicos que

conllevan a obrar mal o bien. De todas maneras, Hume entiende que la razón y el

sentimiento concurren en casi todas las determinaciones y conclusiones morales.

Una empresa que genere amenazas durante sus actividades prestadoras de servicio como

son las acciones de tutelas , para general el cumplimiento de una mejor calidad asistencial.
 Visto esto desde el punto de observación de la razón, toda empresa se crea para generar

activos que ayuden a su crecimiento y fortalecimiento empresarial.

Una de las propuestas más colaborativas para el sostenimiento eficaz de una empresa

prestadora de servicios como es la salud es importante tener en cuenta sus ideales y metas

productivas y los alcance de estas, por tal razón una inversión, si esta es conveniente o no.

Requiere de estudios éticos. En este sentido los proyectos constituyen un medio

importante por el cual las inversiones y otros gastos previstos en la ejecución del servicio

social a la comunidad menos sostenibles ayudan al crecimiento espontaneo de la empresa

ya que como herramienta productiva ejerce conciencia a las personas a elegir un modelo

garantizador de la salud en Colombia. Como la planteaba David Hume El sentimiento

moral básico es el que denomina "humanidad" por esta razón si somos un poco más

humanos y dejamos a un lado la razón colaboraríamos más en el fortalecimiento del ser y

no en el del deber ser.

La moral descansa fundamentalmente en los sentimientos ( David Hume) el crecimiento

de una empresa generalmente nace de la calidad humana de sus trabajadores , si estos están

capacitados y entrenados para el manejo de personal de seguro es una empresa generadora

de amenazas que al final son convertidas en fortalezas y oportunidades de crecimiento

moral y sobre todo económicos.

La solución a todos los problemas es la capacidad de enfrentarlos y analizar sus

debilidades y convertirlas en fortaleza por eso una propuesta de solución de tipo ético-

social, al problema moral de toda empresa seria contribuir al desarrollo de una región ,

como lo afirmaba David Hume la ética, además de emotivista, es utilitarista, porque

concibe como bien lo que proporciona placer y es útil a la mayoría de las personas que

reciben este servicio.

 DEVOLUCIÓN CREATIVA O METACOGNICIÓN:

En perspectiva una de las fortalezas más descriptivas seria el trabajo colaborativo ya

que nos dan herramientas metodológicas para realizar mejor los contextos otorgados por el

tutor y poder tener un aprendizaje más dinámico, veras y objetivo en cuanto a las

problemáticas éticas en nuestro entorno social .las dificultades son mínimas ya que en

nuestro entorno laboral nos enfrentamos diariamente a problemáticas similares. Ético-

organizacional.
 BIBLIOGRAFÍA

Blasco, I. (2011). Teoría ética de David Hume.

Cassavetes, N. (Director). (2009). La decisión de Anne [Película]. Estados Unidos: New

Line Cinema / Gran Vía Producciones.

Roca, L. (2015]. David Hume: teoría moral [Video].