CONVOCATORIA PSV-58

El área de Gestión Humana de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, invita a las
personas interesadas a participar en el siguiente proceso de selección:

DESCRIPCIÓN DE LA CONVOCATORIA

ROL: COORDINACIÓN LOCAL

SUBDIRECCIÓN: Voluntariado
TIPO DE VINCULACIÓN: Término fijo
SALARIO: $ 3.818.250
JORNADA LABORAL: Diurna
NÚMERO DE VACANTES: 1 (Uno)
LUGAR DE TRABAJO: Medellín y Apartadó
CIERRE DE LA CONVOCATORIA: Enero 19 de 2020

OBSERVACIONES GENERALES DEL ROL

Misión del rol: Implementar y gestionar las acciones necesarias para garantizar la efectiva
ejecución del proyecto "Atención humanitaria, salud física y psicosocial a población con
necesidad de protección internacional en zonas priorizadas de Antioquia" y el cumplimiento
administrativo y operativo de las metas establecidas.

Estudios Básicos:
- Profesional en ciencias económicas y administrativas, psicología, trabajo social,
sociólogos o carreras afines.

Experiencia General:
- Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada con la coordinación de proyectos
sociales y con la administración de recursos y presupuestos.
- Preferiblemente con experiencia y/o conocimiento en Atención humanitaria, salud física
y psicosocial a población migrantecon necesidad de protección internacional

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RESPONSABILIDADES DEL ROL

 Fortalecer la línea de Protección, Atención a comunidades en condición de

vulnerabilidad (principalmente a personas con necesidad de protección
internacional).

 Participar en el diseño de nuevas estrategias para la atención a comunidad

vulnerable.

 Desarrollar estrategias, para asegurar un eficiente aprovechamiento de los recursos.

 Seguimiento y control del Acuerdo vigente entre el socio financiador y la Seccional

Antioquia.

 Elaborar informes de actividades y registrar los informes de gestión recibidos por su

equipo de trabajo, así como presentarlos a la Seccional y al cooperante de ser el
caso, en los formatos establecidos para ello.

 Planear, organizar, hacer seguimiento, apoyar y evaluar permanentemente los

procesos adelantados por su equipo de trabajo.

 Monitorear el cumplimiento en plazo de los indicadores, resultados y actividades

del proyecto en marcha.

 Elaborar los informes periódicos y el final del proyecto que se envían al cooperante.

 Revisión de los gastos cruzados mes a mes frente a la planeación presupuestal.

 Coordinar la ejecución operativa, administrativa, logística y de seguridad de la

intervención.

 Dar seguimiento a las necesidades de compra de material necesario para el

cumplimiento del alcance del proyecto.

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 Velar por el cumplimiento de los requerimientos del proyecto en términos de

alcance, tiempo y costo, en relación a lo estipulado por el contratante y la
institución.

 Diseñar el plan detallado de trabajo. Dicho plan debe concretarse en cronogramas

semanales de trabajo, para su respectiva ejecución.

 Coordinar y hacer seguimiento a las labores de todo el personal participante del

proyecto, formulando observaciones y generando planes de mejoramiento
continuo.

 Proponer y evaluar los ajustes necesarios a las actividades de acuerdo con las
necesidades y características de éstas, teniendo en cuenta los alcances del
proyecto.

 Consolidar la información generada por los equipos de trabajo a su cargo y elaborar

los respectivos informes.

 Velar por la calidad y el cumplimiento de las actividades a desarrollar en la

ejecución del proyecto, dentro de lo establecido por el contratante.

 Orientar técnica y metodológicamente al equipo de trabajo en temas asociados al

objetivo y alcance del proyecto.

 Coordinar y facilitar de manera directa con la Analista Contable y financiera y la

auxiliar contable, todos los requerimientos referidos al buen funcionamiento del
proyecto en términos administrativos, logísticos y financieros teniendo en cuenta
los procedimientos y directrices institucionales.

 Administrar y legalizar de manera adecuada los recursos financieros que les sean
asignados para el desarrollo de las actividades, realizando los procesos
administrativos y financieros estipulados en la Institución.

 Presentar la información e informes internos y externos que le sea requerida para el

oportuno seguimiento por parte de la coordinación general del proyecto.

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 Las demás funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos
del proyecto.

OBSERVACIONES GENERALES DEL PROCESO

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán enviar su hoja de

vida a la dirección de correo electrónico: seleccion@crantioquia.org.co indicando el
rol al que se postula.

CIERRE DE LA CONVOCATORIA: Enero 19 de 2020

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