INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “HUANCAVELICA”

FICHA DE EVALUACIÓN DE PRACTICA PREPROFESIONAL

EN LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

I. DATOS GENERALES
1.1. Practicante: ……………………………………………………………………………………………………..
1.2. Carrera Profesional: …………………………………………………………… Semestre: ………………..
1.3. Módulo, nombre: ..……………………………………………………………………………………………...
1.4. Razón Social del Centro de Práctica: ………………………………………………………………………..
Dirección: ………………………………………………. Teléfono: ………………………………………….
1.5. Periodo de práctica: ……. del………………………….. al…………………. Horas: …………………….
1.6. Supervisor Calificador de la Empresa: ……………………………………………………………………….
1.7. Docente supervisor: ……………………………………………………………………………………………

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION

1. Examinar cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0, hasta
la unidad (1) que describe la persona a quien está usted calificando.
2. Colocar el número correspondiente en el cuadrado de calificaciones de acuerdo a la siguiente
escala.
CUANTITATIVA CUALITATIVA
Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3),(0.4),(0.5) D : Deficiente
Suficiente : (0.6), (0.7) C : Aceptable
Destacado : (0.8), (0.9) B : Buena
Excelente : (1.0) A : Muy buena
3. La nota de práctica que una empresa asigna al practicante es la suma de los criterios A+B+C+D.

III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CALIFICACION
A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCION DEL TRABAJO
Cuantitativa Cualitativa
1. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo ……………… ……………
2. Programa convenientemente en su trabajo ……………… ……………
3. Trabaja con rapidez ……………… ……………
4. Calidad, presentación y cuidado en el alto grado ……………… ……………
5. Usa adecuadamente los equipos, máquinas y herramientas. ……………… ……………

B. CAPACIDAD TECNICA Y EMPRESARIAL CALIFICACION

6. Identifica los objetivos de la empresa. ……………… ……………
7. Muestra iniciativa ay seriedad. Sus planteamientos son bien
definidos ……………… ……………
8. Plantea soluciones acertadas y oportunas. ……………… ……………
9. Toma decisiones acertadas y oportunas ……………… ……………
10. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyecto de
producción o prestación ………………. ……………

C. CUMPLIMIENTO EN EL TRABAJO CALIFICACION

11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos. ……………… ……………
12. Es responsable y cumple con puntualidad ……………… ……………
13. Pocas veces llega tarde o falta ……………… ……………
14. Disciplina en la realización de tareas. ……………… ……………
15. Denota interés `por aprender cosas nuevas ……………… ……………
16. Tiene capacidad de integración, colaboración. ……………… ……………
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D. POYECTO EDUCATIVO COMUNAL CALIFICACION
17. Se comunica con fluidez y propiedad. ………………. ……………
18. Participa activamente en los clubs deportivos y/o culturales de
su empresa. ……………… ……………
19. Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato ……………… ……………
20. Realiza tareas en beneficio de sus compañeros ……………… ……………
21. Ejecuta acciones de adiestramiento espontaneo a sus
compañeros de trabajo cuando lo requiere el caso ………………. ……………

TOTAL PUNTAJE ( ) EN LETRAS

Lugar y fecha………….. ,………..,..….. De………………………… del 201……….

IV.