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INFORME
DE
PROPUESTAS
DE MEJORA

FAMILIA PROFESIONAL:

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DEPARTAMENTO:

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1. OBJETIVOS.

Planteamiento de mejoras generales que, a juicio de cada departamento, se

deberían abordar para el próximo curso y, por tanto, ser incluidos como
objetivos en la PGA del centro.

Indicaciones / sugerencias sobre el funcionamiento de los diferentes órganos

del centro (Consejo Escolar, AMPA, Junta de Delegados, CCP…).

Demandas sobre el perfil del profesorado de un departamento con el fin de

responder mejor a las necesidades que pudieran derivarse de la escolarización
de nuevos alumnos, de la implantación de nuevas materias optativas, o de
atención a la diversidad.
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2. ASPECTOS METODOLÓGICOS.

Sugerencias metodológicas que pueden llevar a conseguir una mayor

implicación del alumnado, y a la obtención de mejores resultados.

3. EVALUACIÓN.

Sugerencias sobre procedimientos e instrumentos de evaluación que han

dado muy buen resultado en algunas áreas o ciclos, con los que se ha llegado
a conseguir un extraordinario rendimiento académico.

4. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.

Sugerencias para la atención a la diversidad: desdobles, apoyos, grupos de

referencia, agrupamientos…
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5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y EXTRAESCOLARES.

Relación de las actividades escolares y extraescolares en las que se debería

trabajar el próximo curso. Distinguir entre:

ACTIVIDADES DE CENTRO:

ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO:

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6. RECURSOS DIDÁCTICOS y ESPACIOS.

Necesidades materiales para el próximo curso. Precisar los recursos y la

cantidad: libros, DVD, CD, reproductores de música, etc.

Aprovechamiento de espacios.

Solicitar ciertas reformas o procesos de acondicionamiento de aulas, así como

la creación de aulas-materia.
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7. FORMACIÓN DEL PROFESORADO.

Cada departamento elaborará un listado con sugerencias concretas para cursos,

grupos de trabajo y seminarios que se pueden organizar desde el CPR.

Considerar el interés de algún programa de innovación educativa,…

8. OTRAS SUGERENCIAS.

Jefe/a de Departamento

Fdo.:_______________