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CONTENIDO
5. BIBLIOGRAFÍA ..............................................................................................................
PROYECTO DE
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 50001
Esta norma nacional especifica los requerimientos para que una organización, establezca,
implemente, mantenga y mejore un sistema de gestión energética, lo cual le permite a esta
organización en forma sistemática lograr el mejoramiento continuo de su desempeño, eficiencia
y conservación de la energía. Un sistema de gestión energético tiene en cuenta: compra,
almacenamiento, transformación, uso de los recursos energéticos primarios y secundarios,
medición, documentación, reporte del uso de la energía y el diseño de practicas para el uso de
equipos, sistemas y procesos.
Aplica a todos los factores que afectan el uso de la energía y que pueden ser monitoreados y
controlados por la organización. Esta norma de sistema de gestión energética ha sido
diseñada para ser usada en forma independiente pero puede ser integrada o alineada con
otros sistemas de gestión. Esta norma aplica a cualquier tipo de organización
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
POR DEFINIR
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
POR DEFINIR
¾ Aspectos energéticos
¾ Fuente no convencional de energía
¾ Documento tomado del numeral 3.72 de la ISO 9000
¾ Monitoreo
¾ Medición
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La alta dirección debe establecer, implementar, y mantener una política energética para la
organización. La política energética debe establecer el compromiso de la organización para
alcanzar el mejoramiento en el desempeño energético. La alta dirección debe asegurar que la
política energética:
4.3 PLANEACIÓN
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e. Balance de energía que muestra la distribución del consumo por tipo de energético.
La organización debe:
¾ Identificar y tener acceso a los requisitos legales aplicables y otros requisitos que
la organización suscriba relacionados con sus aspectos de energía.
La organización debe asegurarse que estas obligaciones legales y otros requisitos que la
organización suscriba se tengan en cuenta en el sistema de gestión de la energía
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Por estado de medición entiéndase como un diagnostico de la situación actual de la medición del
consumo de emergía y la identificación de las necesidades de mediciòn
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Los objetivos y metas deben ser consistentes con la política de energía, incluyendo los
compromisos con las mejoras en la eficiencia de la energía y el cumplimiento de los requisitos
legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba. La organización debe
establecer metas específicas para los parámetros clave que afectan el desempeño energético.
Los objetivos y meta(s) de energía deben ser medibles y documentados y debe establecerse
el tiempo para su consecución.
Cuando se establezcan las metas, la organización debe considerar los aspectos significativos
de energía identificados así como también sus opciones tecnológicas, sus condiciones
financieras, operacionales y comerciales, los requisitos legales y los puntos de vista de las
partes interesadas.
a) asignación de responsabilidades
b) los recursos y plazos con los cuales se alcanza cada meta individual
La asignación y disponibilidad de los recursos deben incluir los recursos humanos, financieros,
soporte técnico, logística y la disponibilidad de tiempo para la instalación y operación del
sistema de gestión energética como también para la ejecución de proyectos y evaluación de
resultados.
En este ámbito se debe definir el mejor esquema de dirección y coordinación con objetivos
funciones y responsabilidades especificas con la designación de un responsable para asegurar
el funcionamiento del sistema y cuyas funciones son:
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El equipo MSE deberá incluir, según proceda, representantes de las áreas funcionales
relacionadas con la selección, adquisición, el consumo, la eliminación, y los impactos
ambientales de los combustibles y sistemas energéticos.
La organización debe asegurar que cualquier persona , relacionada con los usos de la energía
es competente con base en una educación , formación, capacitación, entrenamiento
,habilidades o experiencia apropiados.
La organización debe identificar las necesidades de formación con base en los usos de la
energía y el óptimo funcionamiento de su sistema de gestión de la energía, con el objetivo de
facilitar formación o emprender otras acciones para satisfacer estas necesidades, las cuales
deben estar documentadas y registradas.
La organización velará porque las personas que trabajan a favor o en su nombre, son y siguen
siendo conscientes de:
4.4.3 Comunicación
4.4.4. Documentación
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Se deben controlar Los documentos requeridos por el sistema de gestión de la energía y por
esta Norma nacional. Los registros son un tipo especial de documento y se deben controlar de
acuerdo con los requisitos establecidos en el apartado 4.5.4 Control de Registros.
El control operacional debe ser consistente con la política, los objetivos y las metas energéticas
de la organización.
La organización debe tener identificados los equipos, sistemas y procesos que afectan
significativamente el uso eficiente de la energía.
La organización debe asegurarse de conocer la eficiencia energética con que operan estos
equipos, sistemas y procesos en comparación con los indicadores de eficiencia definidos por la
organización o los recomendados por los fabricantes, comercializadores, empresas consultoras
especializadas, entre otros
.
Para el control operacional de la eficiencia energética de estos equipos, sistemas y procesos,
la organización debe:
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4.5 VERIFICACIÓN
La información energética que recibe la gerencia debe estar acorde con los objetivos, metas y
proyectos planteados en el SGIE.
La organización deberá medir, supervisar y registrar los usos significativos de la energía, que
afectan a los indicadores de rendimiento energético (IREs) y evaluar los resultados, en
intervalos planeados o continuamente.
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La organización deberá identificar y describir los requisitos de medición y monitoreo para los
planes de acción del SGIE.
- Análisis de los indicadores y la comparación de las cifras obtenidas con una base
documentada (valores normales, presupuestos, límites máximos y mínimos,
métodos estadísticos);
El equipo de medición debe ser calibrado para garantizar la exactitud y registros obtenidos. El
requisito es identificar mejoras. Las medidas y técnicas de medición deben ser consistentes de
un período a otro. La Repetibilidad de la medición es más relevante que la exactitud.
d) ¿Como los consumos de energía son presentado con respecto a los IREs?
4.5.1.5 Calibración
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La organización debe mantener los registros de los resultados de las evaluaciones periódicas.
4.5.3.1 Generalidades
Donde exista una no conformidad identificada en el SGIE debe establecerse una acción para
su corrección y la mitigación de su impacto. Las acciones correctivas o preventivas tomadas
deben estar en correspondencia con la magnitud del problema y los riesgos que este involucra.
Se debe registrar cualquier cambio de los PROCEDIMIENTOS que sean resultado de acciones
correctivas o preventivas.
Debe existir un procedimiento para establecer las acciones correctivas y preventivas del SGIE:
La organización debe establecer y mantener los registros que sean necesarios, para
demostrar la conformidad con los requisitos de un sistema de gestión energética y de esta
Norma Nacional y para demostrar los resultados logrados.
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Los procedimientos de la auditoria interna del SGE deben definir el alcance y los criterios de
auditoria, su frecuencia y los métodos a utilizar, las responsabilidades, los requerimientos para
conducir la auditoria y el contenido del reporte de los resultados.
Deben mantenerse registros de las auditorias del SGE y de los resultados obtenidos, los cuales
deben ser comunicados al área auditada para que tome las acciones correctivas necesarias.
La dirección responsable del área que esté siendo auditada debe asegurarse de que se
realizan las correcciones para eliminar las no conformidades detectadas y sus causas. Las
actividades de seguimiento deben incluir la verificación de las acciones tomadas y el informe de
los resultados de la verificación.
La alta dirección debe revisar el Sistema de Gestión Energético, a intervalos planificados, para
asegurarse de su conveniencia, adecuación y eficacia continuas. La revisión debe incluir la
evaluación de oportunidades de mejora, y la necesidad de efectuar cambios en el Sistema de
Gestión Energética, incluyendo la Política, los Objetivos y las Metas en Gestión Energética.
5. BIBLIOGRAFÍA
POR DEFINIR
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