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Módulo I
Investigación y Desarrollo Profesional
Ministerio de Universidad de Sindicato de Deutsche Gesellschaft
Educación San Carlos Trabajadores für Internationale
de Guatemala de la Educación Zusammenarbeit
Cynthia del Águila Guatemalteca/ (GIZ) GmbH
Mendizábal Estuardo Gálvez Asamblea Nacional Luis Enrique
Ministra de Educación Rector del Magisterio López-Hurtado Quiroz
–STEG/ANM– Director Programa de
Evelyn Amado de Segura Oscar Hugo López Rivas Apoyo a la Calidad
Viceministra Técnica Director EFPEM - USAC Joviel Acevedo Ayala Educativa –PACE-
de Educación Secretario General
Haydée Lucrecia Crispín Coordinación editorial
Alfredo Gustavo Coordinadora General Osvaldo Pérez Elías Jorge Luis Galindo Arandi
García Archila PADEP/D Secretario General (EFPEM)
Viceministro Adjunto Edin Noé López Dueñas
Administrativo (PACE-GIZ)
de Educación Eduardo Ramiro Herrera
Secretario de Finanzas Compilación
Gutberto Nicolás Zucel Argueta
Leiva Alvarez Rodrigo Hernández
Viceministro de Boche Edición junior
Educación Secretario de Norma Lissette
Bilingüe e Intercultural Organización Hernández Plaza
NOTA DE GÉNERO
En este texto se utilizan en forma indistinta y variada términos tales como alumnas, alumnos, maestros, maestras, y
otros similares, para evitar repeticiones que puedan entorpecer la lectura. Sin embargo, reconocemos y valoramos
la presencia y el protagonismo de las mujeres en estas instituciones y en estos procesos de gestión cultural.
Tabla de contenidos
TEMA PÁG.
Presentación 4
UNIDAD 1. INVESTIGACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, 5
PARTE I
Características de la investigación educativa. [Clase 1] 6
¿Qué es investigar? 6
Clasificación de la investigación 7
Enfoque de la investigación-acción 14
Proceso de la investigación-acción 15
PORTAFOLIO EDUCATIVO 17
Importancia de la investigación-acción 19
Objetivos de la investigación-acción 20
Características de la investigación-acción 20
Ventajas de la investigación-acción 22
¿Qué caracteriza la investigación-acción? 22
Tipos de investigación-acción 23
El profesor estratégico 24
Modelos de la investigación-acción 26
La espiral en ciclos de la investigación-acción 27
PORTAFOLIO EDUCATIVO 30
Bibliografía 32
Presentación
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
UNIDAD 1
UNIDAD 1
Investigación en el ámbito educativo,
parte I
Objetivo de la Unidad
Clase 1: Características de la investigación
educativa. • Desarrollar a través de
actividades presenciales
Clase 2: Tipos de investigación educativa. dinamizadas y actividades no
presenciales basadas en la
investigación-acción, relaciones
entre la investigación y el
Observaciones a esta unidad: desempeño profesional docente.
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
CLASE 1
Características de la investigación educativa
Posiblemente lo que haga falta para involucrarnos más en el proceso, relacionar los contenidos
con los acontecimientos de la vida cotidiana para podernos sentir parte del proceso de
investigación y más aun como parte activa de la soluciones del problema.
Recordemos brevemente sobre qué es investigación y su origen para luego trabajar y aplicar
la investigación cualitativa mediante la investigación-acción y su relación inmediata con el
desarrollo profesional.
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
Clasificación de la investigación
Universidad de San Carlos de Guatemala - Escuela de Formación de Profesores de Enseñanza Media
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2. Por la clase de medios utilizados para obtener los datos: documental, de campo o experimental
Investigación exploratoria
Investigación descriptiva
Investigación explicativa
La investigación del método cualitativo tiene como objetivo la descripción de las cualidades
de un hecho o fenómeno. Este busca un concepto que pueda abarcar una parte de la realidad,
trata de descubrir tantas cualidades como sea posible. Se debe hablar de entendimiento
en profundidad en lugar de exactitud, es decir, intenta obtener un entendimiento lo más
profundo posible.
Los orígenes de los métodos cualitativos se encuentran en la antigüedad pero a partir del
siglo XIX, con el auge de las ciencias sociales empieza a desarrollarse de forma progresiva.
En la década de los 60 las investigaciones del método cualitativo resurgen como una
metodología de primera línea en Estados Unidos y Gran Bretaña. Tanto en el ámbito
académico como en el investigativo hay toda una constante evolución teórica y práctica del
método de investigación cualitativo.
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Bien en este momento tomaremos en cuenta para nuestra aplicación personal y posteriormente para aplicarlo a
sus grupos de trabajo las bondades y ventajas del método cualitativo y cómo nos puede favorecer grandemente
a un nuevo enfoque de investigar con resultados más productivos
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La estrategia que utiliza trata de conocer los hechos, procesos, estructuras, personas en su
totalidad y el empleo de procedimientos que dan un carácter único a las observaciones y no
a través de la medición de algunos de sus elementos.
Otra estrategia, es que se refiere al papel del investigador en su trato con las personas
involucradas en el proceso de investigación, para entenderlas.
La investigación del método cualitativo tiene como objetivo la descripción de las cualidades
de un hecho o fenómeno. Este busca un concepto que pueda abarcar una parte de la realidad,
trata de descubrir tantas cualidades como sea posible. Se debe hablar de entendimiento
en profundidad en lugar de exactitud, es decir, intenta obtener un entendimiento lo más
profundo posible.
Los orígenes de los métodos cualitativos se encuentran en la antigüedad pero a partir del
siglo XIX, con el auge de las ciencias sociales empieza a desarrollarse de forma progresiva.
Universidad de San Carlos de Guatemala - Escuela de Formación de Profesores de Enseñanza Media
En la década de los 60 las investigaciones del método cualitativo resurgen como una
metodología de primera línea en Estados Unidos y Gran Bretaña. Tanto en el ámbito
académico como en el investigativo hay toda una constante evolución teórica y práctica del
método de investigación cualitativo.
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Tanto los procedimientos cuantitativos como los cualitativos en una investigación, pueden
ayudar a corregir los sesgos propios de cada método, Sin embargo, la metodología
cuantitativa es la más utilizada por la evolución de método científico.
La cuantificación incrementa y facilita la compresión del universo que nos rodea. El físico y
matemático Galileo Galilei afirma que “mide lo que sea medible y haz medible lo que no lo
sea”.
Una de las críticas que se le hacen a los métodos cuantitativos, desde la perspectiva de los
métodos cualitativos, es su preferencia a servirse de, más que comunicarse con, los sujetos
de estudio.
Después de listarlas realicen otra lista y las deben priorizar, ya teniéndolas ordenadas de
acuerdo a su necesidad, deben realizar otra lista en donde las deben ordenar en forma
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lógica. Si observan la realidad se pinta distinta, a veces lo que realmente queremos resolver
de primero, seguramente se podrá resolver en nuestra lista de viabilidad de último, pero
que pasa, cuando hacemos este tipo de ejercicios, es sencillamente, conocemos y nos
enfrentamos a nuestra realidad, conocemos las interioridades, del problema y esto solo se
logra cuando utilizamos la investigación-acción. Realmente que importante es saber más de
ella.
El término investigación-acción fue definido por primera vez por Kurt Lewin, médico,
biólogo, psicólogo y filósofo alemán. Reconocido como el fundador de la psicología social
moderna, se interesó por la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones
interpersonales. Coordinó a un grupo de investigadores que trabajó con grupos de diferentes
clases y defendió la investigación básica resaltando la aplicación práctica, bajo el principio
de que es imposible conocer el conocimiento humano fuera de su entorno y su ambiente.
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Enfoque de la investigación-acción
Se basa en la filosofía idealista para la cual la realidad es socialmente construida por medio
de definiciones individuales o colectivas de la situación, el hombre es previsto como sujeto
y actor, el significado es producto de la interacción social y la verdad es relativa y subjetiva.
Taylor y Bogdan expresan que esta investigación produce datos descriptivos, utiliza las
palabras de las personas, habladas o escritas, y también, la conducta observable.
La acción lleva al cambio social estructural, llamada también praxis porque es un proceso
síntesis entre teoría y práctica, la exigencia de cualquier investigación es la acción y la validez
la concede esta acción.
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Proceso de la investigación-acción
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PORTAFOLIO EDUCATIVO
Portafolio
Portafolio
Portafolio
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Portafolio
• ¿Cómo y qué hace usted como docente para interesar a sus alumnos en las diferentes
materias? ¿Qué actividades realiza (a modo de ejemplo)?
• ¿Cuáles son los elementos que toman en cuenta los docentes para enseñar a investigar?
Explique.
Investigue:
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CLASE 2
Tipos de investigación educativa
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Importancia de la investigación-acción
En cualquier momento manejamos la investigación en la cotidianidad de nuestra vida, aun sin
tenerlo presente como tal, siguiendo pasos o un método conscientemente porque cuando
queremos saber o conocer sobre algo de nuestro interés utilizamos la investigación, la cual
constituye un tipo de investigación aplicada que se realiza en ambientes cotidianos o de
trabajo diario.
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Objetivos de la investigación-acción
Todos los seres humanos tenemos objetivos en la vida, tanto en nuestra vida personal
como profesional, ¿Cuáles son sus objetivos como profesional?, ¿Qué espera usted de sus
alumnos?, ¿Qué lo motiva a enseñar y que los alumnos aprendan?
Características de la investigación-acción
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
Perspectiva Ecológica.
y crítica para la formación
Recobran importancia
y toma de conciencia.
los estilos etnográficos o
Adquieren preeminencia los
naturalistas; las unidades de
valores, normas, el sentido
análisis son ubicadas en su
de la cooperación, además
contexto, para valorarlos en
la formación del profesorado
toda su complejidad.
es una consecuencia de su
incorporación a los procesos
de investigación.
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Ventajas de la investigación-acción
En la investigación–acción, el quehacer científico consiste no solo en la comprensión de los
aspectos de la realidad existente, sino también en la identificación de las fuerzas sociales y
las relaciones que están detrás de la experiencia humana.
Los resultados se prueban en la realidad. Las experiencias que resultan en el campo social
proporcionan las informaciones acerca de los procesos históricos. Esto quiere decir que,
empieza un ciclo nuevo de la investigación–acción cuando los resultados de la acción común
se analizan, por medio de una nueva fase de recolección de información. Luego el discurso
acerca de las informaciones, se comienza con la etapa de elaborar orientaciones para los
procesos de acción o las modificaciones de los procesos precedentes.
Analiza situaciones sociales y acciones humanas, las cuales pueden ser inaceptables
en algunos aspectos o sea problemáticas; susceptibles de cambio o contingentes, y
que requieren respuestas o prescriptivas.
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
Tipos de investigación-acción
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
Monereo (1998) reconoce en la formación del profesorado una “vía para enseñar estrategias de
aprendizaje”. Las define como: “procesos de toma de decisiones (conscientes e intencionales)
en los cuales el alumno elige y recupera, de manera coordinada, los conocimientos que
necesita para cumplimentar una determinada demanda u objetivo, dependiendo de las
características de la situación educativa en que se produce la acción”.
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
Modelos de la investigación-acción
Existen tres paradigmas de investigación-acción, las cuales pertenecen a tres visiones
diferentes:
6. Modelo de Elliott. El modelo de Elliott toma como punto de partida el modelo cíclico de
Lewin, que comprendía tres momentos: elaborar un plan, ponerlo en marcha y evaluarlo;
rectificar el plan, ponerlo en marcha y evaluarlo, y así sucesivamente. Este modelo lo
constituyen las siguientes fases:
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7. Modelo de Whitehead (1989). Criticó las propuestas de Kemmis y de Elliott, por creer
que se alejan de la realidad educativa. Expone que, se convierten más en un ejercicio
académico que en un modelo que permita mejorar la relación entre teoría educativa y
autodesarrollo profesional.
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experiencias previas, actitudes e intereses) cuáles son los aspectos más conflictivos, (y en
qué contextos o grupos se manifiestan), qué formas adoptan tales conflictos (discursos,
prácticas, relaciones organizativas), cuáles son las formas de contestación y resistencia, y
qué correspondencia o falta de correspondencia existe entre la teoría y la práctica.
En esta fase se debe ser capaz de describir y comprender lo que realmente se está haciendo,
así como los valores educativos que sustentan la práctica. Estas razones permiten identificar
las dificultades tanto subjetivas como objetivas a las propuestas de cambio.
Tercera fase, es la planificación. El plan general debe ser flexible, para que se puedan
incorporar aspectos no previstos en el tiempo de la investigación. Debe ser realista, modesto,
se deben tener en cuenta los riesgos y los obstáculos previsibles, el trabajo está guiado por
fines y objetivos. Se debe tomar en cuenta lo siguiente:
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
PORTAFOLIO EDUCATIVO
Portafolio
Portafolio
Portafolio
Investigue:
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Módulo I - Investigación y Desarrollo Profesional
Portafolio
¿Qué competencias son necesarias para responder a las necesidades que plantean los
grandes problemas de la educación del país?
Universidad de San Carlos de Guatemala - Escuela de Formación de Profesores de Enseñanza Media
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Bibliografía
Direcciones electrónicas
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