El trabajo a tiempo parcial surge de la necesidad que tiene el patrono de
moldear y adecuar el tiempo laboral según las exigencias del mercado, de manera que sigan realizando sus actividades sin caer en desobediencia de la legislación vigente, creando más oportunidades de empleos con jornadas de trabajos diferentes, ofreciendo a los empleados horarios variables y la posibilidad de realizar sus labores desde una oficina o sitio de trabajo convencional ganando un salario justo proporcional al tiempo de trabajo productivo desarrollado.