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EMPRESA : FECHA :
LUGAR DE TRABAJO:
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD :
Puntaje 0 2 4 6 8 10
Evaluación No Existe Muy Bajo Bajo Regular Bueno Muy Bueno
Instrucciones:
Evalúe cada pregunta, y coloque el puntaje correspondiente según la tabla. en un rango (0 – 10) según escala arriba mostrada. Cada pregunta tiene un peso máximo
de 10 puntos. El puntaje máximo total es de 100 puntos.
EVALUACIÓN Ptos.
2. ¿El personal entrevistado conoce el concepto de IPERC contínuo, trabajo rutinario, no rutinario y
crítico?
7. ¿Las medidas de control indicadas, son adecuados para controlar los riesgos descritos,
considerar el orden jerárquico de los controles (eliminar, sustituir, control de ingeniería, control
administrativo y EPP)?
9. ¿La secuencia para controlar el peligro y reducir el nivel de riesgo, esta de acuerdo a las
medidas de control ?
10. ¿Los supervisores que autorizan el trabajo, hacen acotaciones, recomendaciones de seguridad,
en el IPERC continuo. ?
TOTAL PUNTOS :
Firma: Firma:
Nombre: Nombre:
OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES :
Escala de Cumplimiento por puntaje obtenido (Marcar con una X la escala alcanzada)