POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A.

/ARL

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INFORME DE ENCUESTAS DE PELIGROS Y

ASPECTOS

POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.

ASESORADO POR POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A

Beneficios Integrales Oportunos S.A

San Juan de Pasto, mayo 2019

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CONTENIDO

1. JUSTIFICACION

2. OBJETIVO

3. PRESENTACION DE LA EMPRESA

4. METODOLOGIA DE INTERVENCIÓN

5. RESULTADOS

6. CONCLUSIONES

7. RECOMENDACIONES
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1. JUSTIFICACION

Positiva Compañía de Seguros/ARL, dentro de su Plan de Gestión, ha

creado una metodología en conjunto con las empresas afiliadas para dar
cubrimiento a los trabajadores afiliados en los temas concernientes a la
Promoción y Prevención de la Salud laboral, basados en la administración e
investigación y control de riesgo, para así obtener resultados enfocados al
mejoramiento continuo de los procesos desarrollados en Salud Ocupacional.

Este informe pretende dar a conocer dichos resultados, así como la situación
actual de la compañía frente a la accidentalidad y la enfermedad profesional.
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2. OBJETIVO

Presentar un informe consolidado de las actividades desarrolladas en el

periodo evaluado, determinando las intervenciones acordes con las
necesidades de la empresa afiliada, según las estrategias acordadas.

Evaluar la gestión realizada frente a la intervención en el proceso de

Promoción y Prevención de los Riesgos Profesionales y su efectividad.
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3. PRESENTACION DE LA EMPRESA

ENTIDAD: POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.

NIT No. 860011153

DIRECCIÓN: CARRERA 29 N 15-04 BARRIO BOMBONA

CIUDAD PASTO
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4. METODOLOGIA DE INTERVENCIÓN.

En primera instancia se recolecta la información sobre los riesgos mediante las

encuestas de peligros y aspectos se consolida de manera descriptiva mediante el
análisis cualitativo y cuantitativo de la información proporcionada por las encuestas
aplicadas a los trabajadores.

Posteriormente, a través de inspecciones en las instalaciones de la Entidad, se

identifican los factores de riesgo existentes en cada área.

Como último paso, se emite el informe final donde se incluirá la priorización de los
peligros, el análisis de los datos y las recomendaciones de acuerdo a la información
de las encuestas aplicadas y a la inspección realizada durante el recorrido.
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5. RESULTADOS:

5.1 Aplicación de encuestas:

Dentro de las herramientas existentes en Positiva Compañía de Seguros S.A, para

detectar posibles factores de riesgo a los que están expuestos los funcionarios de la
entidad, así como los aspectos ambientales generados por los mismos, está la
aplicación de una encuesta de peligros y aspectos; esto con el fin de poder asegurar
la participación del personal dentro de la actividad de Identificación factores de
riesgo, situaciones de emergencias y aspectos ambientales; igualmente mantener la
matriz de identificación de peligros y aspectos actualizada de una forma dinámica
de acuerdo con los registros de hallazgos que manifestaron los trabajadores de la
organización.

5.2 Análisis de información:

Teniendo en cuenta la tabulación de la encuesta realizada en el mes de mayo por el

líder Magaly Suarez, se realiza un análisis a fin de establecer los principales riesgos
a los que están expuestos los funcionarios de Positiva Compañía de Seguros S.A.
Sucursal Nariño.

La encuesta se realizó a 10 funcionarios de Positiva Compañía de Seguros S.A

Sucursal Nariño, distribuidos en las siguientes áreas de trabajo: Gerencia,
Administración del riesgo, Asistencia administrativa, Gestión del riesgo,
Investigación AT y Reclasifican y Expedición.

Teniendo en cuenta las respuestas de los encuestados cada aspecto de riesgo arroja
la siguiente participación:
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 Riesgos considerados por los trabajadores el 100 %

 Situación de emergencia el 100 %
 Aspectos Medio Ambientales el 100 %

Se identifica que los riesgos más altos con una participación superior al 50 % en la
clasificación de “Riesgos Considerados por los trabajadores”” son postura (100 %),
movimientos repetitivos (70 %) y escalera y piso (70%).

A continuación se detalla los resultados por cada actividad de riesgo:

a. Riesgos Considerados por los trabajadores

Gráfico 1 Consolidado Factor de Riesgo: Riesgos considerados por los trabajadores

Riesgos considerados por los trabajadores

10

6 6 6
5
4
3 3 3
1 2 1 1 2 2
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El 100 % de los colaboradores de Positiva considera que se encuentran expuestos a

riesgo biomecánico por posturas (prolongadas o inadecuadas) debido a su actividad
laboral y dentro del mismo riesgo el 60% considera que es por movimientos
repetitivos.

El 80 % de los colaboradores de Positiva considera que se encuentran expuestos a

riesgo locativo por escaleras/pisos, al realizar en oficina deben hacer uso de manera
constante e las escaleras, cabe resaltar que estas escaleras cuentan con pasamanos,
se encuentran señalizadas y con cinta antideslizante.

El 60 % de los encuestados considera que se encuentran expuestos a riesgo de

accidente de tránsito dentro del desempeño de sus funciones.

Frente al factor de riesgo Psicolaboral: 6 funcionarios que corresponden al 60% de

la muestra consideran que las relaciones laborales constituyen un factor de riesgo
en la ejecución de sus labores dentro de la entidad.

El riesgo físico (ruido) presenta una participación del 50% y (frio) del 30%, lo que
significa que 5 y 3 personas respectivamente del total de la muestra considera el
ruido y el frio como un factor de riesgo. En cuanto al riesgo por iluminación el 40%
del total de funcionarios consideran que esta es deficiente en su sitio de trabajo.
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b. Situaciones de Emergencia

Gráfico 2 Consolidado Factor de Riesgo: Situación de emergencia

Situaciones de Emergencia

1 2 1 1

ATENTADO EXPLOSIÓN INCENDIO SISMO DESASTRES ATRAPAMIENTO

TERRORISTA CLIMATICOS

Dentro de la encuesta de identificación de peligros y aspectos se contempla la

probabilidad de ocurrencia de un sismo e incendio, en donde el 90% de los
colaboradores de Positiva de la Sucursal Nariño consideran que están expuestos a
sismo, además es importante recalcar que en la ciudad de Pasto existe el riesgo de
una erupción volcánica por la cercanía del Volcán Galeras. El 20% de los
trabajadores consideran que existe riesgo de incendio.

Teniendo en cuenta que esta situación es un riesgo indirecto de la organización es

importante resaltar que el 50% consideran que están expuestos al riesgo público:
Atentados Terrorista. Teniendo en cuenta que la ubicación de la sede se encuentra
en una zona empresarial importante.

El 1 % de los colaboradores de Positiva considera que están expuestos a un factor

de riesgo natural por un desastre climático, atrapamiento y explosión.
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c. Aspectos Medio Ambientales

En la encuesta también se contempla la identificación de aspectos ambientales,

dentro de los cuales se evalúa la generación de residuos no peligrosos, consumo de
recursos naturales, generación de residuos especiales y contaminación atmosférica

Gráfico 3 Consolidado Factor de Riesgo: Aspectos Medio Ambientales

Aspectos Medio Ambientales

10

GENERACIÓN DE RESIDUOS NO CONSUMO DE RECURSOS CONTAMINACIÓN

PELIGROSOS NATURALES ATMOSFÉRICA

El 100 % considera que genera residuos no peligrosos como papel y cartón, por
actividades administrativas que ejecutan diariamente, teniendo en cuenta que la
actividad que realizan los funcionarios de la Sucursal Nariño es administrativa, este
es el mayor aspecto medio ambiental. El 7% de la muestra considera que se genera
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consumo de recursos naturales como agua y energía en la ejecución de sus

actividades. El 1% considera que se genera contaminación atmosférica.

6. CONCLUSIONES

1. Los siguientes riesgos: Picaduras, mordeduras, gas, sustancias químicas,

riesgos deportivos y manipulación de herramienta no presentaron ninguna
exposición para los encuestados.

2. Los factores de riesgos más representativos considerados por los trabajadores

fueron: Biomecánico por posturas (inadecuadas o prolongadas) con una
representación del 100%, movimientos repetitivos 60%. Locativo por
escaleras/pisos con el 80%, psicolaboral por relaciones laborales con el 60%.
Accidente de tránsito 60%. Físico por ruido e iluminación deficiente con una
representación del 50% y 40% respectivamente. Biológico con el 3% y de la
misma manera caídas con el 3%.

3. Los riesgos prioritarios de acuerdo a la encuesta aplicada son: Biomecánico,

teniendo en cuenta que los funcionarios deben ejecutar actividades
administrativas durante la mayor parte de su jornada laboral, digitando y
haciendo uso de equipo de cómputo la mayor parte del tiempo en posición
sedente. Otro de los riesgos considerado prioritario por los trabajadores es el
locativo por escaleras/pisos, ya que deben estar en constante movimiento
dentro de las instalaciones administrativas y por las condiciones del piso y de
las escaleras, además del tipo de calzado que se utiliza para la parte
administrativa existe la posibilidad de sufrir caídas al mismo nivel. Además los
funcionarios cumplen con actividades donde se hace necesario el
desplazamiento por fuera de la empresa por lo tanto uno de los riesgos
prioritarios se presenta por accidente de tránsito. Y con respecto al riesgo
físico el ruido y la iluminación deficiente se evidencian en algunos puestos de
trabajo.
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7. RECOMENDACIONES:

 Se recomienda realizar un estudio de puesto de trabajo y la implementación

de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para Riesgo Ergonómico. Es
importante implementar las pausas activas a lo largo de la jornada laboral.

 Se recomienda implementar la adecuación de las escaleras donde sea

necesario, tener en cuenta que deben contar con pasamanos a ambos lados,
señalización, recomendación de “no correr” en todas las escaleras, además
de la implementación de un programa de capacitación en riesgo locativo y
medidas preventivas del mismo.

 Se recomienda la implementación de una política y un programa de

promoción de movilidad segura, con el fin de dar a conocer a los trabajadores
las maneras seguras de realizar los respectivos traslados para el cumplimiento
de sus funciones.

 Se recomienda la aplicación de la batería de riesgo psicosocial con el fin de

evaluar el riesgo, teniendo en cuenta los factores intra y extra laborales que
pueden generar riesgo psicosocial para los trabajadores.

 Se recomienda la adecuación de la iluminación en los puestos de trabajo.

 De acuerdo a los resultados en el ámbito de situaciones de emergencia se

recomienda la implementación de un Plan de Prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, conformación y capacitación de la brigada de
emergencias, se sugiere realizar por lo menos una vez al año un simulacro de
emergencias, especialmente enfocado a contingencias como el sismo,
erupción volcánica, incendio y atentados terroristas.

 Se recomienda realizar las inspecciones periódicas de los equipos contra

incendio, botiquines y camillas, tener en cuenta la vigencia, ubicación y
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señalización, además se sugiere a la entidad dotar a la brigada de los

elementos necesarios para la atención de una contingencia.

 Se recomienda que se implemente una política medio ambiental, donde se

resalte la importancia del reciclaje del material generado en actividad de
oficina, el consumo responsable y eficiente de la energía y el agua en las
instalaciones, socialización de estas políticas y campañas donde se sensibilice
al trabajador sobre los aspectos medioambientales que se generan en la
ejecución de sus labores.

Julieth Alexandra Chaves Martínez

Tecnóloga en salud ocupacional

Licencia Resolución No. 123 de 2014