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Este documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de TORNICENTRO, una empresa comercializadora de artículos de ferretería. La política busca mejorar y preservar las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores a través de la implementación de un sistema de gestión, asignando los recursos necesarios para desarrollar programas que fortalezcan la eficiencia de los trabajadores. La política también compromete a la empresa a identificar peligros, evaluar y controlar riesgos de forma continua y cumplir con los requ
Este documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de TORNICENTRO, una empresa comercializadora de artículos de ferretería. La política busca mejorar y preservar las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores a través de la implementación de un sistema de gestión, asignando los recursos necesarios para desarrollar programas que fortalezcan la eficiencia de los trabajadores. La política también compromete a la empresa a identificar peligros, evaluar y controlar riesgos de forma continua y cumplir con los requ
Este documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de TORNICENTRO, una empresa comercializadora de artículos de ferretería. La política busca mejorar y preservar las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores a través de la implementación de un sistema de gestión, asignando los recursos necesarios para desarrollar programas que fortalezcan la eficiencia de los trabajadores. La política también compromete a la empresa a identificar peligros, evaluar y controlar riesgos de forma continua y cumplir con los requ
POLITICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: 01/08/2017
TRABAJO VERSIÓN: 001
TORNICENTRO, empresa comercializadora de artículos de ferretería, busca ser la
más competitiva en el sector y se compromete a través de la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Trabajo a propiciar el mejoramiento y preservar las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores, contratistas, usuarios y demás partes interesadas, así como de las instalaciones; garantizado el aseguramiento de sus procesos, asignando los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para el desarrollo efectivo de sus actividades y programas que contribuyen a fortalecer la eficiencia en sus trabajadores, la competitividad y la buena imagen organizacional, la continua identificación de peligros, valoración y control de riesgos, comprometida con la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos legales, contractuales y otros aplicables.
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición