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FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ZAIRA YANETH RODRIGUEZ SALAS Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
DANTE HUMBERTO CASTILLA OROZCO Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
CARLOS ARTURO JUAREZ CANSECO Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
CARLOS ARTURO JUAREZ CANSECO Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
CARLOS ARTURO JUAREZ CANSECO Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
CARLOS ARTURO JUAREZ CANSECO Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
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Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
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1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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aque l que no s e conduce con ve rdad.
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- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
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5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
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- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
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5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
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* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
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3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
MANUEL ALFONSO GONZALEZ PEREZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
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- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
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SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
CARLOS ARTURO JUAREZ CANSECO Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Francisco Alejandro Salazar Serna Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Francisco Alejandro Salazar Serna Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
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1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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aque l que no s e conduce con ve rdad.
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- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
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5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
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aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
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E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
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5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
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5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Alma Yuleth Hernandez Aguinaga Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
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- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
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S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
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Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
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SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Carlos Eduardo Gomez Gonzalez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Lic. Hector Garcia Coronado Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Jose Manuel Parra Sanchez Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
Maria Teresa Valdez Garcia Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
ING. MAYRA ALEXANDRA RIOS DIAZ Monserrate Muñoz Gonzalez Eduardo Morales Vidal
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO
5565
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
SOTO TAPIA, JUAN CARLOS
Clave Unica de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
S O T J 7 0 0 7 0 2 H V Z T P N 0 6 SUPERVISOR DE PROCESO
Puesto*
SUP. DE OPERACION
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombres(s))
GAS CONDITIONING OF MEXICO, S DE R.L. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
E S M 9 - 7 0 9 1 4 2 - R 7
Los datos s e as ie ntan e n e s ta cons tancia bajo prote s ta de de cir ve rdad, ape rcibidos de la re s pons abilidad e n que incurre todo
aque l que no s e conduce con ve rdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los v einte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el rev erso de este f ormato y en la págiona www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Prev ision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores.Para empresas con más de 50 trabajadores f irmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
capacitación, adiestramiento y productiv idad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. DC-3
* Dato no obligatorio. ANVERSO