CONVENIO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

Conste por el presente, el Convenio de Práctica Pre Profesional, que se celebra entre el Instituto
de Educación Superior Tecnológico Público Huarmey, con RUC 20200533306, representado
por el Sr. Santiago Daniel Giron Tito, con DNI N° xxxxxxxx y domicilio en la Av. El Olivar S/N
Mz. A Lt. 10 – Casco Urbano, Huarmey, en adelante CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
y la Institución Educativa N° 88114 San Martin de Porras, representado por el Sr. Xxxxxxx
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, con DNI N° xxxxxxxx y domicilio en Jr. Casma S/N Mz. I Lt. 5,
centro poblado La Victoria, Huarmey, en adelante CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS,
de acuerdo a las condiciones y clausulas siguientes:

CONDICIONES DEL CONVENIO:

Plazo de duración del 06 de mayo de 2019 al 31 de diciembre de 2020

Días de las Prácticas
Horario de Prácticas
Lugar donde se realizará las
practicas
Módulos Formativos
CLAUSULAS DEL CONVENIO:
De Lunes a Viernes
De 3:00 p.m. a 7:00 p.m. (Que no afecte el desarrollo de
clases)
Centro de Computo, AIP / Oficinas Administrativas
Gestión de Soporte Técnico, Seguridad y Tecnologías
de la Información y Comunicación
 Ensamblaje, mantenimiento y reparación de la
computadora
 Redes de comunicación
 Software de oficina - Digitación
 Internet, herramientas de Web y TICs.
Desarrollo de Software y Gestión de Base de Datos
 Análisis, diseño, modelamiento desarrollo e
implementación de sistemas de información.
 Modelación, creación y Administración de base de
datos
Gestión de Aplicaciones para Internet y Producción
Multimedia
 Diseño Gráfico
 Multimedia
 Diseño y Desarrollo de páginas y aplicaciones Web.
 Aplicaciones Móviles

PRIMERO: El CENTRO DE FOMACIÓN PROFESIONAL tiene como actividad económica la

enseñanza superior y el CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS tiene como actividad
económica principal la formación en Educación Básica Regular.

SEGUNDO: El practicante efectúa su práctica pre profesional, durante su condición de

estudiante, para aplicar sus conocimientos, habilidades y destrezas, mediante el desempeño en
una situación real de trabajo. Por su parte, el CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS
acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con el
practicante en su tarea formativa.

TERCERO: El practicante desempeñará las actividades formativas en el Centro de Computo,

AIP y/o Oficinas Administrativas, de acuerdo a los datos generales de las condiciones del
convenio.

CUARTO: Para efectos del presente convenio el CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS,

se obliga a:

1. Brindar orientación técnica y profesional al practicante, dentro de su área de formación en

situaciones reales de trabajo, así como evaluar sus prácticas.
2. Designar un responsable para impartir la orientación correspondiente al practicante y para
verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan Específico de Actividades.
3. No cobrar suma alguna por la formación del practicante.
4. Emitir la evaluación de prácticas pre profesional del practicante, de acuerdo a la ficha
otorgada por el CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS.

QUINTO: Para efectos del presente convenio el practicante, se obliga a:

1. Acatar las disposiciones formativas que se le asignen.

2. Desarrollar su práctica pre profesional con disciplina y responsabilidad.
3. Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Actividades que aplique el CENTRO DE
EXPERIENCIAS FORMATIVAS.
4. Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale el CENTRO DE
EXPERIENCIAS FORMATIVAS

SEXTO: Son obligaciones del CENTRO DE FOMACIÓN PROFESIONAL:

1. Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del
mercado laboral con participación del sector productivo.
2. Dirigir y conducir las actividades de formación del practicante en coordinación con el CENTRO
DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS.
3. Autorizar la práctica pre profesional del estudiante mediante resolución directoral.
4. Proporcionar al practicante una copia del presente convenio, para su cumplimiento.
5. Supervisar las actividades formativas del practicante.
6. Coordinar con el CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS el mecanismo de monitoreo y
supervisión de las actividades que desarrolla el practicante.
7. Expedir la constancia de prácticas pre profesional correspondiente, tomando en cuenta el
informe del CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS.

SEPTIMO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación y terminación el

convenio, que se detallan a continuación:

Son causas de modificación del convenio:

a) El cambio de horario de clases del practicante que dificulte el cumplimiento de las horas
semanales de práctica.
b) Por acuerdo entre el CENTRO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS y CENTRO DE
FORMACIÓN PROFESIONAL.

Son causas de terminación del convenio:

a) El cumplimiento del plazo estipulado en las condiciones del convenio.

b) El mutuo disenso entre el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL y el CENTRO DE
EXPERIENCIAS FORMATIVAS.
c) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que el practicante conozca
durante el desarrollo de la práctica.
d) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del practicante y
específicamente las contempladas en la clausula quinta del presente convenio.
e) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, específicamente las contempladas e la cláusula quinta del presente
convenio.

OCTAVO: El presente convenio no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las
partes, los derechos y obligaciones específicamente previsto en el presente convenio.

NOVENO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes señalan
como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de éste, los cuales se
tendrán por válidos en tanto la variación no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.

Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en

señal de conformidad en cuatro ejemplares, de lo que damos fe.

Suscrito en la ciudad de Huarmey, a los 06 días del mes de mayo de 2019