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TRABAJO:
METODOLOGIA Y CLASIFICACION INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES
ADAPTADAS PARA COLOMBIA
PRESENTADO POR:
STEFANIE BERMUDEZ
MIGUEL ACEVEDO
DEICY RAMOS
DANIELA HERRERA
PROFESOR:
PEDRO RODRIGUEZ
SEMESTRE:
ADMINISTRACION INTEGRAL DE RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO 7°
FECHA:
CARTAGENA 12 DE NOVIEMBRE DE 2019
METODOLOGIA Y CLASIFICACION INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES
ADAPTADAS PARA COLOMBIA
PRESENTACION
La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO - 08) se realiza con el
propósito de facilitar la comparación internacional de las estadísticas sobre ocupaciones y
para servir de modelo para los países que se propongan tener una clasificación nacional o
revisar una clasificación existente. Esta clasificación tiene el pleno respaldo de la
comunidad internacional y es reconocida como estándar de referencia en materia de
estadísticas laborales internacionales. El Departamento Administrativo Nacional de
Estadística (DANE), consciente de la evolución estructural, política, social, económica y
tecnológica que se ha generado en los últimos años, en el ámbito nacional e internacional,
ha visto la necesidad de contar con un instrumento acorde y actualizado, que sirva para
clasificar las ocupaciones que esta dinámica ha introducido en el país. Presentación
Cumpliendo con su misión como coordinador del Sistema Estadístico Nacional (SEN), el
DANE inició el proceso de adaptación de la CIUO - 08, acatando las recomendaciones de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los Principios Fundamentales de las
Estadísticas Oficiales, el cual se realizó con base en los lineamientos metodológicos
establecidos. El documento de adaptación conserva los lineamientos de la versión
internacional en cuanto a estructura y presentación de las notas explicativas para cada uno
de los niveles de la clasificación. Como resultado de este proceso, el DANE pone a
disposición de los usuarios la CIUO - 08 A.C., que se constituirá en un documento de
referencia útil para generar comparabilidad en las estadísticas de mercado laboral.
OBJETIVOS
• Desarrollar para Colombia una Clasificación Nacional de Ocupaciones que garantice el
tratamiento uniforme de los datos estadísticos sobre ocupaciones en el ámbito nacional y
su comparabilidad internacional.
• Incorporar las ocupaciones propias de Colombia, que denoten la especificidad nacional y
reflejen su estructura ocupacional.
MARCO DE REFERENCIA
La CIUO - 08 A.C. está diseñada de manera que las ocupaciones se organicen en uno de
los 449 grupos primarios en el nivel más detallado de la jerarquía de la clasificación. Se
pretende que todos los empleos del mundo puedan ser asignados a uno (y solo uno) de
estos grupos primarios. En general, cada grupo primario se compone de varias ocupaciones
que tienen un alto grado de similitud en términos de nivel de competencias y especialización
de las mismas. 3. Estructura de la CIUO - 08 A.C. Los grupos primarios son a su vez
organizados en subgrupos, los subgrupos en subgrupos principales y los subgrupos
principales en grandes grupos basados en el concepto de nivel de competencias y en
aplicaciones sucesivamente más amplias del concepto de especialización de las
competencias.
Esto significa que los datos clasificados en el nivel de subgrupo principal, subgrupo o grupo
primario de la CIUO - 08 A.C. se pueden agregar por nivel de competencias. Esto se logra
mediante la creación de tres subgrupos principales en el gran grupo 0 (ocupaciones
militares, para oficiales, suboficiales y otros rangos), y mediante la organización de las
ocupaciones en el gran grupo 1 (directores y gerentes) de manera que todas las
ocupaciones que no están en el cuarto nivel de competencias se encuentran en un solo
subgrupo principal, en el tercer nivel. Esta es una desviación de la CIUO - 88 en la que las
ocupaciones en el gran grupo 1 (miembros del poder ejecutivo, de los cuerpos legislativos
y personal directivo de la administración pública y de empresas), y el gran grupo 0: Fuerzas
Militares no les fue asignado un nivel de competencias. Otras convenciones de código
utilizadas en la CIUO - 88 también se han adoptado en la CIUO - 08 A.C. Si un subgrupo
contiene solo un grupo primario el último dígito del código del grupo primario es "0”. En el
caso de un grupo primario que sea una categoría residual, mantiene el mismo nombre del
subgrupo, seguido de las palabras “no clasificados en otros grupos primarios” y su último
dígito es "9". Mirando la estructura jerárquica de la CIUO - 08 A.C. desde la parte superior
hacia abajo, cada uno de los diez grandes grupos se compone de dos o más subgrupos
principales, que a su vez se componen de uno o más subgrupos. Cada uno de los 136
subgrupos se compone de uno o más grupos primarios. Cada uno de los grandes grupos
se nombra mediante un código de 1 dígito. Cada subgrupo principal se identifica mediante
un código de 2 dígitos, incluyendo el código del gran grupo más un dígito. De la misma
manera, los subgrupos se denominan mediante códigos de 3 dígitos y los grupos primarios
de códigos de 4 dígitos que comprenden el código de nivel superior más un dígito en cada
caso.
Esta convención se ilustra mediante el siguiente ejemplo:
NOMENCLATURAS Y CLASIFICACIONES UTILIZADAS
Códig Descripción
o
0 FUERZAS MILITARES
1 DIRECTORES Y GERENTES
22 PROFESIONALES DE LA SALUD
221 Médicos
2250 Veterinarios
2261 Odontólogos
2262 Farmacéuticos
2263 Profesionales de la salud y la higiene laboral y ambiental
2264 Fisioterapeutas
2265 Dietistas y nutricionistas
2266 Fonoaudiólogos y terapeutas del lenguaje
2267 Optómetras
2269 Otros profesionales de la salud no clasificados en otros grupos primarios
23 PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
2411 Contadores
2412 Asesores financieros y de inversiones
2413 Analistas financieros
2611 Abogados
2612 Jueces
2619 Profesionales en derecho no clasificados en otros grupos primarios
2631 Economistas
2632 Sociólogos, antropólogos y afines
2633 Filósofos, historiadores y especialistas en ciencias políticas
2634 Psicólogos
2635 Profesionales del trabajo social y consejeros
2636 Profesionales religiosos
335 Agentes de gobierno y profesionales del nivel medio para la aplicación de regulaciones
341 Técnicos y profesionales del nivel medio de servicios jurídicos, sociales y religiosos
3411 Técnicos y profesionales del nivel medio del derecho, de servicios legales y afines
3412 Trabajadores y asistentes sociales
3413 Auxiliares laicos de las religiones
342 Entrenadores de deportes y aptitud física
343 Técnicos y profesionales del nivel medio en actividades culturales, artísticas y culinarias
3431 Fotógrafos
3432 Diseñadores y decoradores de interiores
3433 Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas
3434 Chefs
3435 Otros técnicos y profesionales del nivel medio en actividades culturales y artísticas
41 OFICINISTAS
512 Cocineros
5120 Cocineros
5131 Meseros
5132 Bármanes
5141 Peluqueros
5142 Especialistas en tratamientos de belleza y afines
VENDEDORES
52
6121 Criadores de ganado y trabajadores de la cría de animales domésticos (excepto aves de corral)
6122 Avicultores y trabajadores calificados de la avicultura
6123 Criadores y trabajadores calificados de la apicultura y la sericicultura
7121 Techadores
7122 Enchapadores, parqueteros y colocadores de suelos
7123 Revocadores
7124 Instaladores de material aislante y de insonorización
7125 Cristaleros
7126 Fontaneros e instaladores de tuberías
7127 Mecánicos montadores de aire acondicionado y refrigeración
733 Tejedores
7541 Buzos
7542 Dinamiteros y pegadores
7543 Clasificadores y probadores de productos (excluyendo alimentos y bebidas)
7544 Fumigadores y otros controladores de plagas y malas hierbas
7549 Otros oficiales, operarios y oficios relacionados no clasificados en otros grupos primarios
815 Operadores de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero
8159 Operadores de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero no
clasificados en otros grupos primarios
82 ENSAMBLADORES
821 Ensambladores
9 OCUPACIONES ELEMENTALES