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Versión: 00
FORMATO GASTO DE DESPLAZAMIENTO Fecha: 16/07/2019
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CENTRO DE
CONCEPTO OT DESDE/HASTA ORIGEN/DESTINO COSTO VALOR No. DIAS Vr. TOTAL
TOTAL $70,000
Los anteriores valores corresponden única y exclusivamente a gastos de, o, para su desplazamiento y que asume la compañía; por lo tanto, son dineros que no ingresan, ni constituyen incremento en el patrimonio del
trabajador por mutuo acuerdo entre las partes y de acuerdo al articulo 15 de la ley 50 de 1.990.
OBSERVACION: Si por alguna razón y/o circunstancia los días de estadía son menores a los inicialmente aprobados y su valor proporcional, el dinero sobrante debe ser reintegrado a la compañía a mas tardar al cierre del
mes, en caso contrario el Trabajador autoriza el descuento respectivo, si el número de días es superior al inicialmente autorizado, se debe diligenciar un nuevo formato por los días adicionales.
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Firma del Aprobador JEAN GALINDO
Firma y CC del trabajador:
NOTA:
FECHA DE RECIBO
Código: FO-PO-PSM-72-04
Versión: 00
FORMATO GASTO DE DESPLAZAMIENTO Fecha: 16/07/2019
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$0
$0
$0
$0
TOTAL $19,000
Los anteriores valores corresponden única y exclusivamente a gastos de, o, para su desplazamiento y que asume la compañía; por lo tanto, son dineros que no ingresan, ni constituyen incremento en el patrimonio del
trabajador por mutuo acuerdo entre las partes y de acuerdo al articulo 15 de la ley 50 de 1.990.
OBSERVACION: Si por alguna razón y/o circunstancia los días de estadía son menores a los inicialmente aprobados y su valor proporcional, el dinero sobrante debe ser reintegrado a la compañía a mas tardar al cierre del
mes, en caso contrario el Trabajador autoriza el descuento respectivo, si el número de días es superior al inicialmente autorizado, se debe diligenciar un nuevo formato por los días adicionales.
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Firma del Aprobador LICETH MUÑOZ
Firma y CC del trabajador:
NOTA:
FECHA DE RECIBO
Código: FO-PO-PSM-72-04
Versión: 00
FORMATO GASTO DE DESPLAZAMIENTO Fecha: 16/07/2019
Pagina 1 de 1
Los anteriores valores corresponden única y exclusivamente a gastos de, o, para su desplazamiento y que asume la compañía; por lo tanto, son dineros que no ingresan, ni constituyen incremento en el patrimonio del
trabajador por mutuo acuerdo entre las partes y de acuerdo al articulo 15 de la ley 50 de 1.990.
OBSERVACION: Si por alguna razón y/o circunstancia los días de estadía son menores a los inicialmente aprobados y su valor proporcional, el dinero sobrante debe ser reintegrado a la compañía a mas tardar al cierre
del mes, en caso contrario el Trabajador autoriza el descuento respectivo, si el número de días es superior al inicialmente autorizado, se debe diligenciar un nuevo formato por los días adicionales.
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Firma del Aprobador MEL FERRER
Firma y CC del trabajador:
NOTA:
FECHA DE RECIBO
Código: FO-PO-PSM-72-04
Versión: 00
FORMATO GASTO DE DESPLAZAMIENTO Fecha: 16/07/2019
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REEMBOLSO GASTO DE DESPLAZAMIENTO 2818 7/24/2019 BARRANQUILLA CODAZZI 133 $67,000 1 $67,000
REEMBOLSO GASTO DE DESPLAZAMIENTO 3063 7/31/2019 BARRANQUILLA CARTAGENA 133 $10,000 1 $10,000
TOTAL $77,000
Los anteriores valores corresponden única y exclusivamente a gastos de, o, para su desplazamiento y que asume la compañía; por lo tanto, son dineros que no ingresan, ni constituyen incremento en el patrimonio del
trabajador por mutuo acuerdo entre las partes y de acuerdo al articulo 15 de la ley 50 de 1.990.
OBSERVACION: Si por alguna razón y/o circunstancia los días de estadía son menores a los inicialmente aprobados y su valor proporcional, el dinero sobrante debe ser reintegrado a la compañía a mas tardar al cierre
del mes, en caso contrario el Trabajador autoriza el descuento respectivo, si el número de días es superior al inicialmente autorizado, se debe diligenciar un nuevo formato por los días adicionales.
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Firma del Aprobador REYNEL MARTINEZ
Firma y CC del trabajador:
NOTA:
FECHA DE RECIBO
Código: FO-PO-PSM-72-04
Versión: 00
FORMATO GASTO DE DESPLAZAMIENTO Fecha: 16/07/2019
Pagina 1 de 1
TOTAL $716,810
Los anteriores valores corresponden única y exclusivamente a gastos de, o, para su desplazamiento y que asume la compañía; por lo tanto, son dineros que no ingresan, ni constituyen incremento en el patrimonio del
trabajador por mutuo acuerdo entre las partes y de acuerdo al articulo 15 de la ley 50 de 1.990.
OBSERVACION: Si por alguna razón y/o circunstancia los días de estadía son menores a los inicialmente aprobados y su valor proporcional, el dinero sobrante debe ser reintegrado a la compañía a mas tardar al cierre
del mes, en caso contrario el Trabajador autoriza el descuento respectivo, si el número de días es superior al inicialmente autorizado, se debe diligenciar un nuevo formato por los días adicionales.
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Firma del Aprobador MARTHA SUAREZ
Firma y CC del trabajador:
NOTA:
FECHA DE RECIBO
Código: FO-PO-PSM-72-04
Versión: 00
FORMATO GASTO DE DESPLAZAMIENTO Fecha: 16/07/2019
Pagina 1 de 1
TOTAL $716,810
Los anteriores valores corresponden única y exclusivamente a gastos de, o, para su desplazamiento y que asume la compañía; por lo tanto, son dineros que no ingresan, ni constituyen incremento en el patrimonio del
trabajador por mutuo acuerdo entre las partes y de acuerdo al articulo 15 de la ley 50 de 1.990.
OBSERVACION: Si por alguna razón y/o circunstancia los días de estadía son menores a los inicialmente aprobados y su valor proporcional, el dinero sobrante debe ser reintegrado a la compañía a mas tardar al cierre
del mes, en caso contrario el Trabajador autoriza el descuento respectivo, si el número de días es superior al inicialmente autorizado, se debe diligenciar un nuevo formato por los días adicionales.
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Firma del Aprobador HECTOR BARRERA
Firma y CC del trabajador:
NOTA:
FECHA DE RECIBO
Código: FO-PO-PSM-72-04
Versión: 00
FORMATO GASTO DE DESPLAZAMIENTO Fecha: 16/07/2019
Pagina 1 de 1
TOTAL $919,412
Los anteriores valores corresponden única y exclusivamente a gastos de, o, para su desplazamiento y que asume la compañía; por lo tanto, son dineros que no ingresan, ni constituyen incremento en el patrimonio del
trabajador por mutuo acuerdo entre las partes y de acuerdo al articulo 15 de la ley 50 de 1.990.
OBSERVACION: Si por alguna razón y/o circunstancia los días de estadía son menores a los inicialmente aprobados y su valor proporcional, el dinero sobrante debe ser reintegrado a la compañía a mas tardar al cierre
del mes, en caso contrario el Trabajador autoriza el descuento respectivo, si el número de días es superior al inicialmente autorizado, se debe diligenciar un nuevo formato por los días adicionales.
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Firma del Aprobador HECTOR BARRERA
Firma y CC del trabajador:
NOTA:
FECHA DE RECIBO