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Presente. -
________________________________________________________________
Los documentos que deben presentar por mesa de partes de la UGEL Huancayo los
Directores de las instituciones educativas de los distintos niveles de EBR, y EBE son:
ANEXO V
ANEXO VI
La finalización y la clausura del año escolar deben realizarse al cumplir con las horas
efectivas programadas en la calendarización del año escolar 2019.
- Nivel Inicial: Inicio el día 06 de enero del 2020, hasta cubrir las vacantes.
- Nivel Primario: Inicio el día 13 de enero del 2020, hasta cubrir las vacantes.
- Nivel Secundario: Inicio el día 20 de enero del 2020, hasta cubrir las vacantes.
Atentamente,
RMGS/DUGELH
EEVL/JAGP
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO I
INFORME SISTEMATIZADO POR NIVEL Y MODALIDAD SOBRE EL
CUMPLIMIENTO D E LAS ACTIVIDADES DEL BUEN INICIO DEL AÑO
ESCOLAR 2019
II. NIVEL:
III. DIRECTOR(A):
PROBLEMAS ACCIONES DE
DETECTADOS MEJORA PARA
EL 2020 RESPONSABLE
Presentación de
declaración de gastos del
Programa
- - - -
Mantenimiento de
Infraestructura por la IE
2019.
Mantenimiento de la Se realizará
infraestructura del local reparación y
escolar en el presente pintado de todas
año. las aulas,
servicios
higiénicos,
ambientes
administrativos y
espacios
exteriores de la
institución.
Se realizara la
reparación del
MANTENIMIENTO Y inmobiliario
CONDICIONAMIENTO escolar
DE LOCALES Campaña de eliminación No se realizara
ESCOLARES de desmonte y/o basura esta actividad,
en el interior y/o debido a que no se
alrededores de la IE. presentó
desmontes y
acumulación de
basura el año
anterior.
Implementación de áreas
verdes, en coordinación
con la comunidad y el
municipio local.
Planificación, difusión e
implementación de la
campaña "Tolerancia
cero a la exposición de
radiación solar”
(Acondicionamiento del
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Distribución de Se distribuirá
materiales educativos a material logístico
DISTRIBUCIÓN DE los docentes a todos los
MATERIALES profesores al inicio
EDUCATIVOS A y durante el año
DOCENTES Y escolar de acuerdo
ESTUDIANTES a las necesidades
escolares.
Elaboración y/o
actualización del PEI
(multigrado y
unidocentes por redes).
Consejo educativo
Institucional (CONEI-
COPAE) (T)
Comisión de Calidad,
Innovación Y
Aprendizaje (T)
Comisión de Gestión de
Recursos Educativos y
Mantenimiento de
Infraestructura (T)
Comisión de
Educación Ambiental y
Gestión de Riesgo de
Desastres (T)
Comité de Tutoría y
Orientación Educativa
(T)
Comité de Gestión de
Recursos Propios y
Actividades
Productivas y
Empresariales (T)
Comisión de
Adjudicación de
Quioscos Escolares (T)
Comisión de
Racionalización de la
IE (CORA-IE) (T)
Comité de
Alimentación Escolar
(CAE) (I y P)
Comisión de
elaboración del Cuadro
de Distribución de
Horas Pedagógicas de
la IE (S y EBA A)
Comité de contratación
de Personal
Administrativo y de
Profesionales de la
Salud de la IE (T)
Jornadas de reflexión
sobre los resultados del
aprendizaje de todas las
áreas curriculares 2018
y la reducción de
estudiantes que
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Planificación curricular
Anual, Unidades
didácticas y Sesiones de
aprendizaje desde el
primer día de clases.
Conformación del
Comité de BIAE 2019 en
la IE.
BIENVENIDA AL Planificación y
ESTUDIANTE organización de
actividades para el Buen
Inicio del Año Escolar.
ANEXO II
A. CGE DE RESULTADOS
ACCIONES
DE MEJORA
PROBLEMAS PARA EL RESPONSABLES
DETECTADOS 2020
Realiza el seguimiento y
sistematiza el cumplimiento de
la calendarización y actividades
programadas, así como la
prevención de eventos que la
afecten.
Aprueba oportunamente la
nómina oficial de matrícula de
los estudiantes (2 mayo).
Ejecuta el plan de
mantenimiento de la
infraestructura, equipamiento y
mobiliario en el I semestre.
Implementa acciones de
monitoreo para la generación de
espacios de trabajo colegiado y
otras estrategias de
ACOMPAÑAMIENTO acompañamiento pedagógico,
Y MONITOREO A para reflexionar, evaluar y
LOS DOCENTES tomar decisiones que
fortalezcan la práctica
PARA LA MEJORA
pedagógica d e los docentes en
DE LA PRÁCTICA función de los aaprendizajes de
PEDAGÓGICA los e studiantes
ORIENTADA AL
LOGRO DE LOS Realiza el monitoreo de la
APRENDIZAJES práctica pedagógica docente.
sistematiza los resultados como
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Realiza acciones de
acompañamiento al estudiante
que contribuyen al desarrollo de
los aprendizajes de manera
transversal a través de los
espacios con familias.
Efectúa el seguimiento
(acompañamiento y
supervisión), s istematiza e
implementa acciones para
fortalecer los espacios de
participación democrática y
organización de la I.E. o
programa, promoviendo
relaciones interpersonales
positivas entre los miembros de
la comunidad educativa.
Realiza el seguimiento,
sistematiza e implementa
acciones para la elaboración
GESTIÓN DE LA
articulada, concertada y difusión
CONVIVENCIA de las normas de convivencia.
ESCOLAR.
Efectúa el seguimiento,
sistematiza e implementa
acciones de prevención de la
violencia con estudiantes,
familias y personal de la I..E.
Realiza el seguimiento,
sistematiza e implementa
acciones para la atención
oportuna de situaciones de
violencia contra niñas, niños y
adolescentes de acuerdo a los
protocolos v i g e n t e s .
Efectúa el seguimiento,
sistematiza e implementa
acciones para el establecimiento
de una red de protección para la
prevención y atención d e la
violencia escolar
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO III
A. CGE DE RESULTADOS
PROBLEMAS ACCIONES
DETECTADOS DE MEJORA
PARA EL RESPONSABLES
2020
ACCIONES
DE MEJORA
PROBLEMAS RESPONSABLES
PARA EL
DETECTADOS 2020
Realiza el seguimiento,
sistematiza y evalúa el
cumplimiento de la
calendarización y actividades
programadas, así como la
prevención de eventos que la
afecten.
Realiza acciones de
mantenimiento y evalúa los
espacios seguros y accesibles
que garanticen la salud e
integridad física de la
comunidad educativa.
Implementa y evalúa
estrategias para contrarrestar
los efectos de las heladas,
friaje, radiación solar,
alimentación saludable
escolar (CAE).
Efectúa el seguimiento
(acompañamiento y
supervisión), sistematiza,
implementa y evalúa las
acciones para fortalecer los
espacios de participación
democrática y organización de
la I.E. o programa,
promoviendo relaciones
interpersonales positivas entre
los miembros de la comunidad
educativa.
GESTIÓN DE LA
CONVIVENCIA Realiza el seguimiento,
ESCOLAR. sistematiza, implementa y
evalúa las acciones para la
elaboración articulada,
concertada y la difusión de las
normas de convivencia.
Efectúa el seguimiento,
sistematiza, implementa y
evalúa acciones de prevención
de la violencia entre
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Realiza el seguimiento,
sistematiza, implementa y
evalúa las acciones para la
atención oportuna de
situaciones de violencia contra
niñas, niños y adolescentes de
acuerdo a los protocolos
vigentes.
Efectúa el seguimiento,
sistematiza, implementa y
evalúa las acciones para el
establecimiento de una red de
protecci6n para la prevención
y atención de la violencia
e scolar.
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO IV
I.E.:………………………………………………………………………………………..
PERIODO: DE_______ A_______
Evalúa el
DESEMPEÑO Propicia
Involucra Promueve el progreso de los
NIVEL un Regula
activamente a razonamiento, aprendizajes
ambiente positivamente
los la creatividad para
de respeto el
estudiantes en y/o el retroalimentar a
y comportamien
el proceso de pensamiento los estudiantes
proximida to de los
DOCENTE aprendizaje crítico y adecuar su
d estudiantes
enseñanza
1
Cuando el docente se ubica en los niveles de desempeño 1 y 2, se considera INSATISFACTORIO, mientras que, si se
ubica en los niveles 111 y IV, se considera SATISFACTORIO
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO V
I.E.:
EDAD
6 7 8 9 10 11 12 13 14 +14
GRADO
PRIMERO
SEGUNDO
TERCERO
CUARTO
~.
QUINTO
.;
SEXTO
TOTAL
(*) Se considera extraedad cuando los estudiantes tienen dos años más que la edad normativa
RESUMEN:
GRADO PARÁMETRO TOTAL
PRIMER GRADO 8 A MÁS AÑOS
SEGUNDO GRADO 9 A MÁS AÑOS
TERCER GRADO 10 A MÁS AÑOS
CUARTO GRADO 11 A MÁS AÑOS
QUINTO GRADO 12 A MÁS AÑOS
SEXTO GRADO 13 A MÁS AÑOS
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO VI
LOGROS
DIFICULTADES
PROPUESTAS PARA
MEJORAR EL
SERVICIO 2020
SITUACIÓN DE
CARDEX
ESTADO DE
ALIMENTOS
SOBRANTES
¿TIENE
CONFORMADO EL
CAE 2020?
¿SE REALIZÓ LA
RENDICIÓN
ECONÓMICA DEL
CAE 2019?
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO VII
INFORME DE GESTIÓN DE LAS TIC EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS 2019
Directivos N° _________ Docentes N° ___________ Estudiantes N° ________ PPFF N° _________ Personal Administrativo N° _____
MONITOREO DE LOS ACTORES QUE INCORPORAN LAS TIC
NIVELES DE
CUMPLIMIENTO FUNDAMENTOS Y
INDICADORES ACCIONES DE MEJORA
EVIDENCIAS
SI NO
En el plan de monitoreo del presente año,
¿Se han considerado acciones de monitoreo
sobre el estado de los recursos TIC?
En el plan de monitoreo del presente año,
¿Se han considerado acciones de monitoreo
sobre el empleo de las TIC en las sesiones de
aprendizaje?
¿Se ha integrado la competencia 28 en los
documentos de planificación curricular en
todas las áreas?
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Número de horas efectivas de uso de aulas con recursos TIC de acuerdo a los informes mensuales ______________
Considera usted que las TIC han contribuido a la mejora de los resultados de la ECE 2018 y las Evaluaciones Regionales de Aprendizaje
a partir de su aplicación en su institución educativa. ¿Por qué?
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
GESTIÓN PARA LA OPERATIVIDAD DE LOS RECURSOS TIC (Marque con una “X” o indique la cantidad)
¿Cuenta con un inventario actualizado al
presente año en el que se consigna los recursos SI NO ¿La IE presenta aulas TIC deterioradas? SI NO
TIC de la IE?
¿En relación con las TIC, gestiona la
En relación con las TIC, gestiona la elaboración
SI NO elaboración de protocolos de SI NO
de protocolos de seguridad y cuidado
mantenimiento y limpieza?
En el presente año para el mantenimiento de las aulas TIC ha gestionado la realización de las siguientes acciones:
Pintado de las Aulas TIC ( ) Mantenimiento de los software de los recursos TIC ( )
Mantenimiento preventivo y limpieza de los recursos TIC ( ) Mantenimiento de las rejas de seguridad ( )
Otros ( ) …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
¿Con qué frecuencia se ha realizado el mantenimiento preventivo de los recursos TIC de las aulas TIC?
Semanal ( ) Quincenal ( ) Mensual ( ) Bimestral ( ) Trimestral ( ) Semestral ( ) Nunca ( )
¿Con qué frecuencia se ha realizado el mantenimiento correctivo de los recursos TIC de las aulas TIC?
Semanal ( ) Quincenal ( ) Mensual ( ) Bimestral ( ) Trimestral ( ) Semestral ( ) Nunca ( )
ESTADO DE LOS RECURSOS TIC
N° de laptops _______ N° de laptops inoperativas ________ ¿Cuántas requieren mantenimiento? __________
N° de PC _____________ N° de PC inoperativas ________ ¿Cuántas requieren mantenimiento? _______________
N° de XO _____________ N° de XO inoperativas________ ¿Cuántas requieren mantenimiento? _______________
N° de Tablet __________ N° de tablet inoperativas ________ ¿Cuántas requieren mantenimiento? _______________
Otros________________ ¿Cuántas están inoperativas? ________ ¿Cuántas requieren mantenimiento? _______________
Describir el tipo de accesibilidad al servicio de internet:
Tiene conectividad al servicio de internet SI ( ) NO ( )
______________________________________________________________________
¿Cuál es el estado del servidor de la IE?
Tiene servidor
SI( ) NO( ) Buen estado ( ) Requiere mantenimiento correctivo ( ) Requiere sustitución ( )
30 MINUTOS DE ORO
PARA LEER EN FAMILIA
PLAN LECTOR
ESPACIOS DE LECTURA Y
BIBLIOTECAS
ITINERANTES
TERTULIAS LITERARIAS
EN EBR
Adjuntar evidencias por cada actividad (fotografías, actas, registros de asistencia, fichas de seguimiento, fichas de monitoreo, etc.)
_______________________
Director (a)