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Instrucciones de evaluacion: se evaluara al colaborador de acuerdo a su desempeño que tiene durante el mes que se evalua
el puntaje sera del 1 al 10 considerandose la 1 la mas baja y el 10 la mas alta. Se sumara el puntaje total y se colocara en la columna
de puntuacion final. El colaborador con la calificación mas alta sera quien se le otorgara el reconocimiento al empleado del mes.
Aspectos a evaluar
Trabajo en equipo
Puntuacion fnal
Compañerismo
Productvidad
Conocimiento
Colaboracion
Compromiso
Asistencia
Liderazgo
Iniciatva
Calidad
Clave Nombre del trabajador Fecha ingreso
Elaboro Autorizo
Juan Carlos Najera Sandoval Anselmo Najera Sandoval