REUNIÓN DIARIA DE PRE-INICIO

CONTROL DE LA EXPOSICIÓN AL RUIDO

El ruido es todo sonido desagradable, el cual es molesto para el oído e interfiere en la
comunicación entre las personas o en sus actividades laborales. Puede causar daño al órgano
auditivo.
ESTAR El sonido son ondas sonoras que suelen ser agradables para el oído humano y no son perjudiciales.
CONSCIENTE
En minera Las Bambas, el ruido es producido por las actividades que se realizan en las distintas
áreas de trabajo, por lo tanto es conveniente estar siempre alertas para evitar la exposición a este
agente contaminante.

RUIDO SONIDO

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Qué hacer…
 Antes de ingresar al área de labor, informarse acerca de los niveles de ruido (decibeles)
que hay en dicho lugar.
 Evitar la exposición innecesaria al ruido, y para ello se puede disminuir el tiempo de
permanencia en las áreas ruidosas o usar el EPP auditivo correcto.
 Por ningún motivo ingresar a un ambiente ruidoso por el tiempo mínimo que sea, si no
¿QUÉ cuenta con su EPP auditivo.
PODEMOS  Estar siempre preparado y llevar consigo su EPP auditivo en caso lo requiera cuando
HACER? ingrese a distintas áreas de la mina.
 Mantener en buen estado y utilizar adecuadamente los EPP auditivos para que estos nos
brinden una mayor protección frente al ruido.
Qué no hacer…
 Ingresar a un área operativa sin tener conocimiento de los decibeles de ruido que existe
en el lugar.
 Ingresar a áreas operativas sin portar un EPP auditivo en buenas condiciones de uso.

¡El RUIDO puede causar daño al órgano auditivo;

RECUERDA evítalo protegiendo tus oídos!

Durante cada pre inicio, 02 personas del equipo de trabajo van a compartir el ¿Por qué me cuido?
Porque soy…. También, indicarán una conducta segura para el equipo de trabajo para asegurarse que
puedan regresar a casa al terminar la guardia:
NOS
CUIDAMOS “¿POR QUÉ ME CUIDO?, PORQUE SOY… (indicar)”

“AL TERMINAR LA GUARDIA ALGUIEN NOS ESPERA, POR ESO HOY…

“…(Conducta segura para el equipo de trabajo)”

Charla N° : 258
Fecha de lanzamiento : 10.12.19
Dueño del documento : Gerencia SSO