“AÑO DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE

FILIAL AYACUCHO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

“LA NAGOCIACION Y CONVENIO COLECTIVO”

CURSO: DERECHO LABORAL

DOCENTE: PEREDA MEDINA, Alex Miguel

SICLO: III

GRUPO: A

NOMBRE Y APELLIDO: CONDE MAJIA, Danny

AYACUCHO_PERU

2019
 “CALIDAD DE SENTECIA DE PRIMERA Y SEGUNDA INSTANCIA SOBRE
TITULO REINTEGRO DE REMUNERACINES POR CONVENIO COLECTIVO, EN EL
EXPIDIENTE Nª 01626”
AUTORES CRUZ BILLALON, Jesus
PUBLICACION UNIVERSIDAD ULADECH CATOLICA CHIMBOTE
ASESOR ACOSTA CARRANZA
TEMA REINTEGRO DE REMUNERACINES POR CONVENIO COLECTIVO
DESCRIPCIÓN

Según la investigación que realizo (Acosta Carranza, 2018), “La investigación tuvo
como problema: ¿Cuál es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia
sobre reintegro de remuneraciones por convenio colectivo, según los parámetros
normativos, ¿El objetivo fue, determinar la calidad de las sentencias en estudio? Es de
CONTENIDO tipo, cuantitativo cualitativo, nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental,
retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial,
seleccionado mediante muestreo por conveniencia; para recolectar los datos se
utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y como instrumento
una lista de cotejo, validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que
la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a: las
sentencias de primera instancia fueron de rango: muy alta, muy alta y muy alta; y de la
sentencia de segunda instancia: mediana, muy alta y muy alta. Se concluyó, que la
calidad de las sentencias de primera y de segunda instancia, fueron de rango muy alta y
muy alta, respectivamente.”

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 TITULO “LA VINCULACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON LA
IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN.”
AUTORES DOMÍNGUEZ MORALES, Ana
PUBLICACION UNIVERSIDAD DE SEVILLA
ASESOR CRUZ VILLALON, Jesus
TEMA LA VINCULACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON LA
IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN.
DESCRIPCIÓN

Según la investigación que realizo, (Domínguez Morales, Ana, 2017), “La

negociación colectiva es un instrumento clave en el marco del Derecho del
trabajo para adoptar y adaptar la normativa general aplicable al conjunto de
trabajadores asalariados al concreto ámbito sectorial, geográfico y temporal.
Tales criterios suelen fijarse en función de la cualificación, de la antigüedad, del
tiempo efectivo de trabajo, actividad ejecutada, entre otros. Por otro lado, se ha
CONTENIDO ido configurando como un elemento óptimo para frenar la discriminación que
sufren determinados colectivos en éste ámbito, así como para favorecer la
integración de los mismos mediante el establecimiento de acciones positivas. El
trabajo aborda el impacto en términos de vinculación, de la igualdad y la no
discriminación sancionadas en el artículo 14 de la Constitución Española al
contenido de lo negociado entre interlocutores sociales, el deber de respeto y los
límites que tales mandatos constitucionales imprimen sobre la negociación
colectiva, comenzando por el estudio en clave conceptual de términos claves
como la igualdad de trato, igualdad ante la ley, en la ley o en aplicación de la
misma, la prohibición de discriminación y la pretensión de igualdad material. Así
mismo, se analiza la configuración del sistema de negociación colectiva en
España y la eficacia de los convenios colectivos. Para valorar los principales
aspectos en que se visibiliza el impacto de los derechos fundamentales aludidos
en la negociación colectiva se analiza una muestra selectiva de convenios
colectivos en los que se pone de manifiesto el compromiso de la negociación
colectiva con la prohibición de discriminación y con la persecución de la
igualdad material, utilizando, en aplicación de un método comparativo de
investigación, las experiencias española e italiana.”

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Bibliografía
Acosta Carranza. (05 de 2018). GOOGLE ACADEMICO. Obtenido de
http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/3120

Domínguez Morales, Ana. (20 de 11 de 2017). GOOGLE ACADEMICO. Obtenido de

https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/77382