FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

Trabajo de Investigación

“PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”

AUTORES

Oblitas Perez, Jhair

Irigoin Tocas, José

ASESOR

ING. Berru Camino, José Miguel

PIMENTEL – PERÚ

2019
1.DEFINICIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es un conjunto de actividades organizadas legalmente aceptadas,

técnicamente dirigidas y orientadas a salvaguardar la integridad física y la vida
de los trabajadores, a terceros, los daños a la propiedad y evitar las pérdidas para
la empresa.

2. FUNDAMENTOS DEL PLAN

 Todos los accidentes ocurren porque hay causas que los provocan y
éstas pueden ser identificadas y controladas.
 El principio fundamental de la Seguridad es la Prevención.
 Es responsabilidad de la Dirección integrar las medidas de Seguridad y
Salud en el Trabajo en su gestión normal.
 Los trabajadores de la Empresa son los activos más preciados y
constituyen la razón de ser del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.1 VISIÓN

Brindar por ello un ambiente seguro y saludable a nuestros trabajadores,

haciendo que nuestras actividades sean seguras y nuestros servicios satisfagan
a nuestro cliente.

2.2 MISIÓN

Para hacer realidad nuestro liderazgo, nuestra misión es:

 Integrar las acciones del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo al

control de pérdidas en las actividades que se ejecutan en la empresa.
 Difundir, cumplir y hacer cumplir las Políticas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Participar activamente en el desarrollo de las actividades del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo
 Controlar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de
trabajo.
 Hacer de la seguridad un hábito cotidiano en las labores y un estilo de
vida.
3. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.1. Objetivos Generales.

 Lograr el compromiso del Gerente de LA EMPRESA CONSTRUCTORA,

Residentes de Obra, Adjuntos de Residentes de Obra, Supervisores
de Obra, Jefes de Grupo y Operarios, con el concepto de
Seguridad y Salud en el Trabajo asociada a su tarea.
 Lograr que el personal de la obra adquiera una cultura de
seguridad, desarrollando las actividades bajo el proceso de mejora
continua y haciendo bien las cosas desde el principio.
 Lograr que el personal ejecute sus tareas bajo niveles aceptables
de riesgo y conozca los procedimientos de trabajo.
 Implementar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo
orientadas a mantener condiciones óptimas de trabajo y minimizar
los accidentes y enfermedades ocupacionales.

3.2. Objetivos Específicos Para la Obra.

 Lograr que el Residente de la Obra lidere las actividades de

Seguridad y Salud en el Trabajo y participe activamente en un
100% en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Obra.
 Lograr que los accidentes con daños personales no sean
mayores a 1 y cero accidentes fatales.
 Identificar en un 90% las condiciones y acciones subestándares
y realizar el levantamiento de las no conformidades en un 100%.
 Determinar mensualmente los índices de accidentabilidad en la
obra.
 Lograr que el personal partícipe en un 100% en los cursos de
Seguridad y salud en el trabajo y entrenamiento en la tarea.
 Lograr que la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente durante el periodo de ejecución de la obra no
sea menor al 80% con un calificativo de bueno.
4. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

El sistema de seguridad y salud en el trabajo en la Consiste en realizar un

desarrollo de un proceso lógico y por etapas, que se basa en la mejora
continua, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos
que puedan afectar a la seguridad y la salud en el trabajo. El SG-SST es liderado
e implantado por el jefe, con la participación de todos los empleados,
garantizando la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo,
el mejoramiento del comportamiento de los empleados, las condiciones y el
medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar
de trabajo. Siendo un sistema de gestión, sus principios están enfocados al ciclo
PHVA (planificar, hacer, verificar y actuar).

5. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA

CONSTRUCTORA, LA APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE GENERAL

 Liderar y velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente

en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Planes de
Contingencia, Reglamentos, etc.
 Revisa los resultados del cumplimiento del plan de seguridad y Salud
en el trabajo.
 Ejercer y delegar las tareas propias de su liderazgo en materia de
prevención de riesgos laborales.
 Aprobar emitir la política de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Aprobar los objetivos cuantitativos y cualitativos que conforman la
planificación anual de la actividad preventiva de Empresa.
 Aprobar los procedimientos Que regulen los aspectos necesarios y
singulares del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar y autorizar el uso de los recursos humanos, materiales y
económicos necesarios para la implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el presupuesto para Departamento de Seguridad, Salud en
 el Trabajo y Medio Ambiente.
 Verificar que el personal de la línea de mando implemente el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Obra.
 Representar a la Empresa y asistir a las reuniones que convoque el
Comité Distrital o Provincial de Defensa Civil.
5.2. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE TECNICO DE
OBRA

 Es el responsable de administrar en la obra el cumplimiento de los

trabajos según el plan establecido, haciéndolo de buena calidad y
con seguridad.
 Gerenciar la Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra bajo su
responsabilidad.
 Presidir la reunión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Constatar que las actividades de la obra se realicen de acuerdo a las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Verificar que el Residente de Obra realice una adecuada
organización del trabajo, una previsión de los medios necesarios, una
programación del trabajo, y que los trabajadores conozcan con
detalle el método o procedimiento del trabajo en el que están
participando.
 Ejecutar una adecuada previsión de los equipos, herramientas y
material de seguridad que pueda ser necesario para la ejecución de
la obra.
 Disponer que se capacite al personal de la obra y al personal de
apoyo en los métodos establecidos, procedimientos de trabajo y
riesgos específicos de cada tarea.
 Coordinar con el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente para elaborar los procedimientos de seguridad de los
trabajos a ejecutar por el personal de la obra.
 Verificar que el personal de dirección de la obra implemente los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizando los
levantamientos de las no conformidades.
 Exigir el cumplimiento de las normas legales vigentes, reglamentos y
 directivas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Participar en la investigación de los accidentes y propuesta de las
medidas correctivas ocurridas al personal bajo su responsabilidad.
 Asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
de su área para conocer y participar en las decisiones y acuerdos
adoptados, siendo responsable del cumplimiento de estos.
 Establecer y dar las directivas al Residente de Obra, para implementar
un sistema de control de riesgos para evitar los accidentes laborales y
lograr optimizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo en la obra.
 Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones
correspondientes al personal que infrinja las normas de seguridad y
salud en el trabajo.
 Participar en análisis y aplicación del estudio de riegos de la obra.

5.3 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS SUPERVISORES DE

OBRA
 Participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la obra.
 Coordinar con su jefe inmediato superior, el establecimiento de
procedimientos seguros a emplear en el trabajo.
 Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con
detalle el método o procedimiento de trabajo a realizar, así como
supervisar su correcta ejecución.
 Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los
métodos de trabajo que aplique cada uno de los operarios a su
cargo.
 Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los
equipos de protección individual y colectiva en forma obligatoria,
retirando al personal que no cumpla las directivas.
 Proponer la aplicación de nuevas normas de seguridad, así como la
modificación y/o adaptación de éstas a los métodos de trabajo.
 Realizar la revisión de los equipos, herramientas y material de
seguridad necesarios para la ejecución del trabajo a realizar; así
como verificar su existencia y correcto estado de uso.
 Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de
cinco minutos por parte de los capataces o jefes de los grupos de
trabajo, explicando al personal el trabajo a ejecutar, identificar los
riesgos potenciales en la tarea y tomar las medidas preventivas del
caso.
 No permitir trabajar bajo su cargo a ningún operario o técnico que no
cumpla con los requisitos legales o procedimientos internos
establecidos en materia de prevención.
 Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir
deficiencias que detecte el jefe y el Supervisor de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Participar con sus jefes inmediatos en la elaboración de los
procedimientos de trabajo que dirige.
 Supervisar la ejecución de las actividades preventivas y correctivas de
las empresas colaboradores, en el caso se contrate para trabajos
especializados y temporales.

5.4 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES

 Participar activamente en la ejecución del Plan de seguridad y Salud
en el Trabajo de la obra.
 Observar y cumplir las normas generales de prevención de riesgos, así
como ser especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de
acuerdo a los procedimientos establecidos.
 Informar los accidentes o cuasi accidentes laborales, condiciones
subestándares y que se observe durante la ejecución del trabajo.
 Usar obligatoriamente los equipos de protección personal e
implementos de trabajo adecuados a la labor que realiza.
 Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los
lugares de trabajo.
 Participar activamente en todas las actividades que se realicen con
el objeto de prevenir accidentes.
 Participar en forma obligatoria en las charlas de cinco minutos.
 Participar obligatoriamente en los cursos de capacitación de
Seguridad Y Salud en el Trabajo programados para la obra.
 Señalizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus
labores.

5.5 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL JEFE DE SEGURIDAD, SALUD

EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE.

 Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades

de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA) en la
obra orientados a evitar los daños a las personas y a la propiedad.
 Asesorar, fiscalizar, auditar y facilitar al personal de dirección, línea de
mando y trabajadores que participan en la obra.
 Gerenciar y liderar la implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo indicado por el Reglamento de
Seguridad y Salud del Trabajo, directivas y disposiciones de seguridad
de la Empresa y de ESSALUD.
 Participar en la investigación de los accidentes o cuasiaccidentes
Iaborales.
 Realizar las inspecciones y observaciones de seguridad planeadas e
implementar todas las actividades indicadas en el Plan de Seguridad
y Salud en el Trabajo y el Plan de Contingencias.
 Elaborar los informes de gestión de seguridad, salud en el trabajo
mensual para presentar una copia a ESSALUD y a la Dirección de la
empresa.
 Es el responsable de presentar la información que solicite el Ministerio
de Trabajo.

 Coordinar en forma continua con el Gerente de Obra, Residente de

Obra, adjuntos de Residente de obra y el Jefe de Seguridad y Salud
 en el Trabajo para tratar y resolver en forma corporativa los problemas
de seguridad y salud en el trabajo que se presenten en la obra.
 Hacer cumplir estrictamente los procedimientos e instructivos
elaborados para la obra.
 Mantener una mutua coordinación con el personal de supervisión de
ESSALUD.
 Es el responsable de elaborar los documentos del Sistema de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo, tales como: Política de Seguridad Y
Salud en el Trabajo, la Política Ambiental, Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo, Plan de Contingencias; y que se mantengan
actualizados y archivados los registros de gestión que establece el
Reglamento de Seguridad y salud del Trabajo.
 Desarrollar otras funciones de su cargo.

6. ELEMENTOS DEL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

6.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

La EMPRESA CONSTRUCTORA, tomando en cuenta el Reglamento de SST y la

Norma G-50, implementará en la obra su sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo; para lo cual contará con los siguientes documentos de
gestión:

1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el Gerente

General de la Empresa.
2. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Obra.
3. Plan de Contingencias para la obra.
4. Plan de Gestión Ambiental para la obra.
5. Instructivos y procedimientos de seguridad.
6. Registros de documentos de gestión
6.2. ANALISIS DE RIESGOS PARA LA OBRA

La EMPRESA CONSTRUCTORA identificará los peligros y evaluará los riesgos en las

diversas actividades que se viene ejecutando en la Obra; con la finalidad de
identificar los niveles de riesgo intolerable, importante, moderados, tolerables y
triviales; y aplicar los sistemas de control. Los peligros y los riesgos se irán
identificando según el avance del proceso constructivo.

A partir de la identificación de peligros y evaluación de riesgos preliminar que

se muestra en el Anexo Nº 01, se ha elaborado el Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo, Plan de Contingencias y otras actividades que nos permitan minimizar
los riesgos y evitar los accidentes de trabajo y pérdidas en la obra.

Después de haber analizado la información respecto al estudio preliminar de

riesgos, la empresa desarrollará su evaluación y sus medidas de mitigación.

6.3 PLANOS PARA LA INSTALACION DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA EL

PROYECTO

6.4 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

(IDENTIFICADOS EN EL ANALISIS DE RIESGO)

6.4.1 TRABAJOS EN ALTURA

 Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar
satisfactoriamente las evaluaciones, así como asistir a los
reentrenamientos.
 Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo
establecidos por el empleador.
 Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda
generar restricciones, antes de realizar cualquier trabajo en alturas.
 Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por el empleador.
 Reportar al coordinador de trabajo en alturas en deterioro o daño de los
sistemas individuales o colectivas de prevención y protección de caídas.
  6.4.2 TRABAJOS DE EXCAVACION
 Todo tipo de trabajo de excavación deberá ser aislada y protegida
mediante cerramientos con barandas u otros sistemas adecuados,
ubicados a distancia del borde de acuerdo a la profundidad de la
excavación, en ningún caso no menor a 1 m.
 Las pasarelas que cruzan de lado de las excavaciones deberán tener
una baranda superior, baranda intermedia y rodapiés, las barandas
deberán soportar una fuerza, aplicada en cualquier dirección, de al
menos 100 kg de presión. La baranda superior deberá tener al menos 1 ½
de diámetro y deberán ser construidas de materiales solidos tales como
madera o acero, no se permite el uso de hierro de construcción o cables
de acero como barandas, pasamanos o plataformas para la
construcción de la pasarela.
 En ningún caso el personal obrero que participe en las labores de
excavación, podrá hacerlo sin el uso de elementos de protección
adecuados y, específicamente, el casco de seguridad

6.4.3 TRABAJOS CON CONCRETO PRE MEZCLADO

 Se deberá realizar la señalización de la zona de trabajo con cintas de

peligro y con carteles de advertencia.
 La maquinaria que sea necesaria para la actividad debe pasar la
inspección de pre uso operacional, si se logra pasar la inspección, podrá
realizar el trabajo, de lo contrario deberá levantar observaciones hasta
que cumpla con lo requerido por la inspección.
 El encargado de manejar la maquinaria, debe ser una persona
capacitada para este tipo de tareas.
 La cuadrilla que realice el trabajo deberá utilizar los implementos básicos
de seguridad, además de respiradores/mascarillas, tapones auditivos.
6.5 CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DE PERSONA DE OBRA- PROGRAMA DE
CAPACITACION

El personal de trabajo deber ser eficiente la realizar las tareas que puedan tener
impacto con respecto al tema de seguridad y salud en los lugares que se
desarrolle, esto debe contar con el conocimiento, habilidad y sobre todo con la
responsabilidad de trabajador que realice la actividad.

Con el tema de capacitación y sensibilización se buscará informar, motivar e

involucrar a los gerentes, supervisores y a los trabajadores sobre la importancia
de constituirse en parte activa del proceso de implementación del sistema de
control, propiciando su compromiso, la toma de conciencia y sobre todo su
propia responsabilidad respecto al el mismo, su sostenibilidad y continuidad.

6.5.1 ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN

 Acciones motivacionales

Estas acciones tienen como objetivo informar y sensibilizar al personal de obra,

respecto al marco legal que regula el proceso de Implementación de
seguridad y salud en trabajo, conceptos, principios y fundamentos básicos de
control interno, su importancia y beneficios para la empresa, así como para el
personal.

Se publicará material de fácil entendimiento y comprensión respecto al proceso

de implementación de seguridad y salud en el trabajo, a través de una ventana
de comunicación e información.

Asimismo, se difundirá información básica sobre dicha implementación

utilizando medios básicos, instrumentos que ayudarán a que en menor tiempo y
a menor costo todo el personal de obra tenga acceso a la información sobre el
proceso y conozcan las actividades que se vienen realizando en relación a ello.

 Acciones de Información

Desarrollo de materia gráfico

Trípticos

Se elaborarán trípticos con la información relativa al sistema de seguridad y

salud en el trabajo, su relevancia para una gestión ética de la empresa,
incidiendo en la necesidad de Informarse y capacitarse en tópicos referidos a
este tema.

Afiches

Se elaborarán afiches en papel A4 a colores, los mismos que se publicarán en

módulos, periódicos murales, etc., con la finalidad de generar expectativa e
interés en las acciones emprendidas por el personal.

6.5.2 ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

TALLERES DE FORMACIÓN LABORAL.

Los encargados del sistema de seguridad y salud en el trabajo, organizará

talleres de motivación descentralizadas para comprometer a todos a colaborar
con la Implementación del Sistema.

Difusión de las Políticas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Política Ambiental.

Difusión del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Norma G-50.

Difusión del Reglamento de Seguridad Salud en el trabajo de las actividades

eléctricas

OBJETIVO: Dar a conocer al personal el compromiso de la Gerencia General en

materia de seguridad y salud en el trabajo, así como difundir los reglamentos y
la normatividad legal aplicable en la obra.

RESPONSABLE: El Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

de la Obra.

ESTÁNDAR:

• Las políticas se difundirán cada vez que ingrese un nuevo trabajador.

• Los reglamentos se difundirán mensualmente por artículos.

CURSOS DE FORMACION

Serán presenciales, teniendo como propósito, proporcionar al personal un

conocimiento amplio y con un mayor nivel de profundidad sobre el tema,
principios, conceptos, estrategias e instrumentos vinculados con la
Implementación del sistema de seguridad, e internalicen asimismo un mayor
interés y asuman un mayor compromiso, principalmente, a los que ejerzan
cargos con una responsabilidad más directa en su implantación. De la misma
forma y con la misma metodología se van a realizar cursos de gestión por
procesos y gestión de riesgos.

6.6 GESTION DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y

AUDITORIAS

6.6.1 INSPECCION DE SEGURIDAD

 Es una herramienta de control que se realiza con la finalidad de verificar

el estado o conservación de los equipos de protección personal,
herramientas o equipos de trabajo, vehículos, elementos de señalización
e instalaciones donde se desarrollan las labores.
 Las inspecciones de seguridad pueden ser: rutinarias, planeadas e
inopinadas.

6.6.1.1 OBSERVACIÓN DE SEGURIDAD

 Es una herramienta de control que se realiza al personal, referente al uso

de los implementos de protección personal, equipos y herramientas para
ejecutar las tareas, cumplimiento de las normas de señalización,
procedimientos de trabajo (AST's), manejo de documentos en la zona de
trabajo, calidad del trabajo ejecutado y realización de las charlas de 05
minutos. Mide la actitud o comportamiento del trabajador, referente a la
seguridad.
 Las observaciones de seguridad pueden ser: rutinarias, planeadas e
inopinadas.

6.6.2 OBJETIVOS:
 Mediante las inspecciones se logrará identificar las condiciones
subestándares o riesgos potenciales en los E.P.P., equipos y herramientas,
elementos de señalización, vehículos menores y pesados e instalaciones
de la empresa y el cliente.
  Mediante las observaciones se logrará identificar las acciones
subestándares o riesgos potenciales que el personal pueda cometer al
realizar sus tareas.
 Eliminar, reducir o controlar las condiciones y acciones subestándares a
fin de evitar lesiones al personal, a los clientes o terceros y daños a la
propiedad.

6.6.3 BASE LEGAL:

 Reglamento Seguridad y Salud del Trabajo
 Plan de Seguridad y salud en el Trabajo.

6.6.4 RESPONSABLES:
 Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
 El Asistente de Residente de Obra
 Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo

6.6.5 PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR LAS INSPECCIONES Y

OBSERVACIONES DE SEGURIDAD

6.6.5.1 DEL DESARROLLO DE LAS INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD:

 Las Inspecciones y observaciones rutinarias serán ejecutadas por los

supervisores de Obra y los maestros de Obra, identificando las
condiciones y acciones subestándares.
 Las Inspecciones y observaciones planeadas serán realizadas por el
Supervisor de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Asistente
de Residente de Obra; al momento de supervisar la ejecución de los
trabajos en el campo.
6.6.5.2 DEL REGISTRO:

 Las condiciones y acciones subestándares detectadas en los E.P.P.,

equipos y herramientas, elementos de señalización, vehículos e
instalaciones, así como, los procedimientos de trabajo y cumplimientos
de normas de seguridad, de protección personal, de señalización y otras;
serán registradas en el formato de inspecciones preventivas de seguridad
y en el formato de observaciones de tarea; haciendo firmar al personal
notificado y al supervisor, maestro y capataz del grupo de trabajo.

6.6.5.3 DEL REPORTE:

 Las inspecciones y observaciones rutinarias y planeadas realizadas por

los supervisores de seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente,
Supervisor de Obra, Asistentes del Residente de Obra y Maestros serán
entregados al jefe de seguridad, Salud en el Trabajo, adjuntando el
informe de las inspecciones y observaciones rutinarias y planeadas y
levantamiento de las no conformidades detectadas al realizar las tareas.
 Los responsables de las inspecciones y observaciones rutinarias y
planeadas verificarán que el formato esté correctamente llenado y
firmado por los trabajadores notificados y el notificador. Así mismo, hará
el seguimiento de la entrega de las inspecciones y observaciones, en
un plazo de 24 horas con su respectivo descargo, por parte de los
responsables de la subcontratista.
 Las inspecciones y observaciones de seguridad con sus respectivos
levantamientos serán archivados en la oficina de su seguridad, salud en
el trabajo y medio ambiente.
 Estos documentos formarán parte del informe de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo que se hará llegar al Gerente de Obra y a la
Supervisión

6.6.5.4 DE LA FISCALIZACIÓN O AUDITORIA:

 El personal de Seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente de LA

EMPRESA CONSTRUCTORA, en forma inopinada solicitará a los
 Supervisores de Seguridad de la subcontratista los registros de las
inspecciones y observaciones rutinarias y/o planeadas, verificando su
ejecución y levantamiento de dichas observaciones.

6.6.5.5 DE LAS SANCIONES:

 Los Supervisores de Seguridad de la empresa subcontratista que no
ejecuten las inspecciones y observaciones, según lo indicado en la
presente directiva, serán sancionados por la empresa subcontratista a
solicitud de LA EMPRESA CONSTRUCTORA de la siguiente manera:
 Primera vez: Suspensión de un día sin goce de haber.
 Segunda vez: Suspensión de tres días sin goce de haberes.
 Tercera vez: Retiro definitivo de la empresa, el mismo que no será
admitido en ninguna de las subcontratistas de LA EMPRESA
CONSTRUCTORA comunicándose al cliente el motivo de retiro.
6.7 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 Definir y promover las acciones adecuadas para el cumplimento de los
objetivos generales y específicos de la organización de la seguridad y
salud en el trabajo de la obra.
 Colaborar en el desarrollo de los Programas de Formación en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Controlar que todos los trabajos tengan un procedimiento o un método
específico, y que se realicen de acuerdo con el mismo.
 Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
 Recibir informes del Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente sobre propuestas de actuación.
 Proponer y aprobar la concesión de premios, y estar informado de las
sanciones al personal de las áreas o sectores usuarios relacionadas con
medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Difundir los principios básicos, objetivos de la organización de seguridad y
salud en el trabajo de la empresa a todo el personal.
 Aprobar y difundir la Política de Segundad, Salud en el Trabajo y Política
Ambiental de la empresa.
  Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa para la
obra.
 Liderar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, según lo dispuesto en el Reglamento de SST y RM 148-2012-TR Y
la Norma G –050.
 Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Velar que se hagan reconocimientos médicos antes de iniciar los trabajos,
durante y después de haber culminado los trabajos, dando cumplimiento
al Reglamento de SST y la Norma G - 050.
 Participar en la investigación de los accidentes laborales.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
 Difundir los principios, política y objetivos de seguridad y salud en el
Trabajo, mediante conferencias, cursillos. prácticas y simulacros, sistema
de señalización, concursos sobre el tema y el establecimiento de un
sistema de sugerencias de los trabajadores.
 Proponer premios a los trabajadores que se identifiquen con la seguridad
y salud en el trabajo y el cuidado del medio ambiente.
 Proponer sanciones a los trabajadores que infrinjan las normas de
seguridad y salud en el trabajo, y reconocimientos a los trabajadores que
cumplan con las normas de seguridad.

6.8 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

6.8.1 PARA CAÍDAS DE ALTURA

Al caer un trabajador de altura se procederá de la siguiente manera:

 La brigada de primeros auxilios evaluará si el trabajador está consciente.

 Si no respira y no tiene pulso, se debe aplicar la reanimación cardio pulmonar
(RCP).
 No movilizar al accidentado porque puede tener fracturas a la columna.
 Llamar al equipo paramédico de la Compañía de Bomberos para trasladar
al accidentado a los Centros de Salud más cercanos.
  Sí hay cortes o heridas se controlará la hemorragia con las técnicas
correspondientes (torniquetes, presionar la herida, etc.), sí se presenta
fracturas se inmovilizará la parte afectada y luego los miembros de las
brigadas de evacuación y rescate de la empresa estará en condiciones de
trasladarlo al centro médico más cercano o autorizado según el convenio
con las compañías de seguros y ONP donde se ha tramitado los seguros y
pólizas de trabajo.
 Comunicar a la Empresa y a ESSALUD.
6.8.2 PARA UN ACCIDENTE POR INCRUSTACIÓN DE PARTÍCULAS A LA VISTA
Un trabajador al sufrir este accidente se procederá de la siguiente manera:

 Cerrar la vista del trabajador.

 Colocar un esparadrapo con gasa en el ojo lesionado sin presionarte.
 Trasladarlo a un centro médico para que el especialista extraiga la partícula
incrustada en la vista.
 Comunicar y reportar el accidente a la Empresa y a ESSALUD.
6.8.3 PARA UN ACCIDENTE POR CAÍDA DE OBJETOS A LA CABEZA

 Evaluar el daño ocasionado a la cabeza.

 Si se ha producido un golpe a la cabeza con hematoma sin corte, aplicarle
pomadas para golpes.
 Trasladarlo al Hospital o centro médico para su atención.
 Si se ha producido un golpe con corte y sangrado, colocarle gasa y presionar
la herida para evitar la salida de sangre.
 Comunicar a la Empresa y a ESSALUD del accidente.
6.9 MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL
6.9.1 PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD

 RUTINARIAS (I.R): Se realiza al supervisar los trabajos, con la finalidad de

verificar el estado de los implementos de protección personal a usar en la
obra, revisión de los elementos de señalización, equipos de protección para
maniobras, herramientas de trabajo y vehículos de transporte de personal y
materiales
 PLANEADAS (I.P.): Se realiza periódicamente con la finalidad de: verificar los
implementos de protección personal, herramientas, estado de vehículos,
 elementos de señalización, materiales y condiciones de trabajo, para
corregir deficiencias, que puedan causar pérdidas.
 OBJETIVO:
Las inspecciones es una técnica de ingeniería que nos permite identificar
las condiciones subestándares que pueden estar presentes en los equipos
de protección personal, herramientas, elementos de señalización, vehículos
e instalaciones donde se ejecuta los trabajos. Las inspecciones se realizan
para verificar el estado o condición de los equipos de protección personal,
herramientas, elementos de señalización, vehículos e instalaciones donde
se ejecuta los trabajos.
 RESPONSABLES:
Las inspecciones rutinarias serán efectuadas por el Supervisor de Obra en las
diversas actividades que se ejecuta en la CONSTRUCCIÓN
Las inspecciones planeadas serán realizadas por el Supervisor de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, por el Asistente del Residente de
obra.
6.9.2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EN LAS ACTIVIDADES DE LA
OBRA.

 OBJETIVO: Identificar los peligros y riesgos potenciales que pueden estar

presente en los equipos de protección personal, herramientas, vehículos,
maquinaria pesada, instalaciones existentes y en las diferentes etapas del
proceso constructivo de la obra.

La identificación de los peligros y evaluación de riesgos se realizará según el

método de William Fine; estos se ejecutarán según el avance del proceso
constructivo de la obra.

 RESPONSABLE: Comisión de estudio de riesgos conformada por asistentes de

los residentes de obra, maestros, jefe de grupo y el Supervisor de Seguridad,
Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
 ESTANDAR: Según el cronograma.
 PELIGRO PELIGRO/CONSECUENCIA METODOS DE CONTROL A IMPLEMENTAR

Colocacion de concreto Esquince, torcedura, herida, aplastamiento

Utilizar equipos de ayuda.

delimitacion de areas para transito de
maquinaria.
Retiro de tierra de excavacion Atropellamiento
Marcar prohibido el transito en las areas
moviles.

Heridas,daño ocular, contusion,dolor lumbar, daño

Vaciado de concreto auditivo, Operación por personal autorizado.
contaminacion de suelo. Capacitacion de proceso de vaceado de
concreto.
Respetar los limites de velocidad y
señales
Transporte de material Atropellamiento
de transito durante el transporte del
material