FORMATO DE DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA
CONTRATACIÓN
Buen día Respetado (a) candidato (a):
Importante enviar FOTO DIGITAL 3X4 FONDO BLANCO RECIENTE
Tipo documento. (Formato JPG, a color, Fondo blanco, Buen
contraste e iluminación, en traje formal al correo
Karen.delgado@ezentis.com.co antes de la contratación. Esta foto
digital es adicional a las 3 fotos físicas que se deben presentar en la
contratación
Dando continuidad al proceso de selección para el cual usted aplicó,
le informo que deberá asistir a la toma de exámenes de ingreso a
las 7:00 am única hora para la toma de los exámenes ocupacionales
en la dirección a la cual debe asistir es GP SALUD CARRERA 45A
N° 95-90 Barrio La Castellana.
Recomendaciones:
1. Por favor no usar audífonos o similares 12 horas antes de
los exámenes.
2. Llevar gafas si las usa
3. Asistir a exámenes médicos en ayunas.
Para el proceso de contratación deberá disponer de 2 horas
aproximadamente, a las 02:00 pm única hora para la firma del
proceso de Contratación.
Debe asistir a la oficina principal de EZENTIS COLOMBIA S.A.S.
ubicada en la Carrera 50 # 128B – 32 Prado Veraniego,
Adicionalmente usted deberá traer los documentos relacionados en
el siguiente cuadro de la Derecha, ya que sin dichos documentos NO
se procederá con la contratación.
TH-FO-069
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL VERSIÓN: 2
(HSEQ) FECHA: 17/10/2019
CANTIDAD DOCUMENTOS GENERALES
10 FOTOCOPIAS DE CEDULA AMPLIADAS AL 150%
3X4 FONDO BLANCO RECIENTE Tipo documento. (Formato JPG, a color, Fondo blanco, Buen contraste e
3
iluminación, en traje formal. Esta foto se debe entregar con toda la documentación.
1 HOJA DE VIDA IMPRESA ACTUALIZADA A LA FECHA DE LA CONTRATACIÓN
TODAS CERTIFICACIONES LABORALES CONFORME SE REFIERE EN LA EXPERIENCIA LABORAL DE LA HOJA
DE VIDA
1 FOTOCOPIA DE DIPLOMA Y/O ACTA DE GRADO DE BACHILLER
1 FOTOCOPIA DEL SOPORTE SI ESTA ESTUDIANDO ACTUALMENTE
1 FOTOCOPIA DE DIPLOMA UNIVERSITARIO CON ACTA DE GRADO (SI SU NIVEL ACADEMICO ES
PROFESIONAL)
1 FOTOCOPIA TARJETA PROFESIONAL (Requisito LEY 842 DE 2003 ARTÍCULO 11.) (SI SU NIVEL
ACADEMICO ES PROFESIONAL)
FOTOCOPIA DE LOS CERTIFICADOS QUE ACREDITEN FORMACIÓN ADICIONAL (Conforme se refiere en
1 la hoja de Vida, diplomados, cursos, seminarios entre otros)
FOTOCOPIA DE CERTIFICADO:
1
- CONTRALORIA
- PROCURADURIA
- POLICIA NACIONAL
1 SI USTED CUENTA CON LICENCIA DE CONDUCCION. DEBE TRAER FOTOCOPIA DE LA LICENCIA DE
CONDUCCION AMPLIADA AL 150%
SI TIENE MOTO, DEBE TRAER, FOTOCOPIA DE LA CARTA DE PROPIEDAD DE LA MOTO, FOTOCOPIA
DEL SOAT, FOTOCOPIA DE LA TECNOMECANICA. SIN ESTA DOCUMENTACION NO SE CONTRATA
2 FOTOCOPIAS DE DOS RECIBOS DE SERVICIOS PUBLICOS DIFERENTES, DONDE SE EVIDENCIA
CLARAMENTE LA DIRECCION DE RESDENCIA DE SU LUGAR DE VIVIENDA.
1 CERTIFICADO DE AFILIACION A EPS NO MAYOR A 30 DIAS
1 CERTIFICADO DE AFILIACION A FONDO DE PENSIONES (AFP) NO MAYOR A 30 DIAS
1 CERTIFICADO DE AFILIACION A FONDO DE CESANTIAS NO MAYOR A 30 DIAS
1 COPIA CERTIFICACION BANCARIA (Es requisito para ingresos nuevos)
CANTIDAD DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA TRABAJADORES CON BENEFICIARIOS
2 HIJOS MENORES DE 7 AÑOS: FOTOCOPIA DEL REGISTRO CIVIL DE NACIMIENTO LEGIBLE.
2 HIJOS MAYORS DE 7 AÑOS: FOTOCOPIA DEL REGISTRO CIVIL DE NACIMIENTO LEGIBLE Y
FOTOCOPIA TARJETA DE IDENTIDAD POR AMBOS LADOS LEGIBLE AMPLIADA AL 150%.
HIJOS MAYORES DE 12 AÑOS: CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD NO MAYOR A 30 DIAS Y FOTOCOPIA
2 DEL REGISTRO CIVIL DE NACIMIENTO LEGIBLE, ADICIONALMENTE FOTOCOPIA TARJETA DE
IDENTIDAD POR AMBOS LADOS LEGIBLE AMPLIADA AL 150%.
CANTIDAD PARA BENEFICIARIOS PADRES MAYORES DE 60 AÑOS
FOTOCOPIA DEL REGISTRO CIVIL DE NACIMIENTO DEL COTIZANTE LEGIBLE Y COPIA DE
1 CERTIFICACIÓN DE EPS EN LA QUE CONSTE QUE ES BENEFICIARIO DEL COTIZANTE NO MAYOR A 30
DIAS
FOTOCOPIA DE CERTIFICACIÓN DE EPS EN LA QUE CONSTE QUE ES BENEFICIARIO DEL COTIZANTE
1
NO MAYOR A 30 DIAS
CANTIDAD CONYUGES Y/O COMPAÑEROS PERMANENTES:
1 FOTOCOPIA CEDULA DE CIUDADANIA AMPLIADA AL 150% POR AMBOS LADOS
1 FOTOCOPIA DEL REGISTRO CIVIL DE MATRIMONIO LEGIBLE.
SI EL CONYUGE O COMPAÑERO PERMANENTE TRABAJA SE DEBE ANEXAR CERTIFICACION LABORAL
1
DONDE SE INDIQUEN SALARIO, NO MAYOR A 30 DIAS