Está en la página 1de 12

CICLO ESPECIALIDAD N

Filtro
Formación académica en carrera

3 Todas
Presentación tutoría.
Semana 1
Classroom Tutoría
Semana 2 La comunicación asertiva
Semana 3 VALOR: La Honestidad
Semana 4 Autoconocimiento y gestión personal 3 Todas
Semana 5 Conciencia emocional
Monitoreo grupal de notas **
Semana 6
Tutoría individual / GRUPAL 3 Todas
¿Cómo adaptarse a nuevas situaciones?
Semana 7
La resiliencia
Semana 8 VALOR: La Perseverancia
Semana 9 El liderazgo y su utilidad 3 Todas
Monitoreo grupal de notas **
Semana 10
Tutoría individual / GRUPAL
Semana 11 Motivación para el desarrollo personal
Semana 12 La iniciativa personal
Semana 13 VALOR: La Generosidad 3 Todas
Monitoreo grupal de notas **
Semana 14
Tutoría individual / GRUPAL
Semana 15 Competencias culturales y artísticas
Competencias, capacidades, habilidades
Semana 16
y actitudes ¿cómo trabajarlos?
3 Todas
Cierre de tutoría.
Semana 17
Confraternizar y compartir.

3 Todas

3 Todas

3 Todas

3 Todas
3 Todas

3 Todas

3 Todas

3 Todas
PECIALIDAD N° SESIÓN TEMA

Todas 1 La comunicación asertiva

Todas 2 VALOR: La Honestidad

Todas 3
Autoconocimiento y
gestión personal

Todas 4 Conciencia emocional

¿Cómo adaptarse a
Todas 5
nuevas situaciones?
Adaptabilidad y
flexibilidad

Todas 6
VALOR: La
Perseverancia

Todas 7 El liderazgo y su utilidad

Todas 8
Motivación para el
desarrollo personal

Todas 9 La iniciativa personal

Todas 10 VALOR: La Generosidad


Todas 9 La iniciativa personal

Todas 10 VALOR: La Generosidad

Todas 11
Competencias culturales
y artísticas
Competencias,
Todas 12
capacidades, habilidades
y actitudes ¿cómo
trabajarlos?
MA OBJETIVO DE SESIÓN

Asumir el estilo de comunicación asertivo


ción asertiva como eje fundamental de las relaciones
interpersonales.

Fomentar la practica de dialogos y


Honestidad actitudes sinceras en sus diversas
relaciones interpersonales.
Descubrir y profundizar el conocimiento
miento y personal, emociones y cómo gestionar un
onal adaptacion positiva al entorno.
Examinar las diferentes emociones y
emocional propiciar una vida emocional mas
equilibrada y estable.

tarse a
ciones? Distinguir las caracteristicas personal que
d y permitan adaptarse a un medio cambiante

Motivar a los alumnos al cumplimiento y


consecución de objetivos, actitudes y
ia metas que se propongan.

Profundizar aspectos sobre el liderazgo e


y su utilidad incrementar algunas habilidades
relacionadas al mismo.

Aprender a desarrollar ante la vida, una


ara el motivación constante, de manera que pue
rsonal desarrollarse equilibradamente e interactu
acertadamente personal y socialmente.
Mantener la motivación para lograr el éxito
en las tareas emprendidas, con una sana
personal ambición personal, académica y
profesional.
Desarrollar conocimientos sobre la
Generosidad generosidad y cómo repercute en el
Mantener la motivación para lograr el éxito
en las tareas emprendidas, con una sana
personal ambición personal, académica y
profesional.
Desarrollar conocimientos sobre la
Generosidad generosidad y cómo repercute en el
desarrollo personal.
Destacar la importancia de formar
as culturales competencias blandas, para facilitar la
adaptación a la diversidad del entorno.
as,
Diferenciar los conceptos y asimilar
, habilidades información útil para mejorar el proceso de
cómo adquisición.
SESIÓN CASO EJEMPLO
Representar respuesta asertiva, agresiva
nicación asertivo Se planea una reunión de amigos - solo
las relaciones ¿Qué hacer?
Vas a cenar a un restaurant, te sirven fr
harías?
ialogos y Representar: el no engaño, devolver cos
diversas no alabar falsamente a personas por co
s. alguien que no eres, etc.
conocimiento Representar: "estoy escribiendo una ca
mo gestionar un me conoce, pero me interesa que sepa
orno. Ayudar a analizar los aspectos positivos
Hacer segumiento a las emociones prop
mociones y
determinada situación. Por ej. Una relac
nal mas
terminada, una discusión con tus padre
tus amigos, etc.

"has cambiado de casa dos veces este


as personal que circunstancias; esto te ha desmotivado.
medio cambiante. estudiar y prefieres volver coon tu familia
seguro y conocido" ¿qué le aconsejaría

"Estas cansado de tanto material que re


cumplimiento y clases. Tus padres te encargan respons
actitudes y Te estas cuestionando si debes seguir e
dedicarte a trabajar para así independiza
renunciar?

re el liderazgo e Puedes enseñar a ser líder si eres padre


idades enfrentar situaciones cotidianas ayuda a
cualidades para ejerccer un liderazgo.

e la vida, una La apatía, la indiferencia; atacan directa


manera que pueda motivación ¿qué hacer para combatirla?
mente e interactuar tipos ayudan a clarificar estrategias pote
socialmente. superación personal.
ara lograr el éxito
¿cómo tener iniciativa? Hay personas q
s, con una sana
constantemente pero ¡las terminan? Hab
mica y
procastinación ayudará en este video.
Acciones como compartir, donar, cuidar
sobre la
ambiente. Siempre hay menos favorecid
cute en el
Representar situaciones donde la gener
ara lograr el éxito
¿cómo tener iniciativa? Hay personas q
s, con una sana
constantemente pero ¡las terminan? Hab
mica y
procastinación ayudará en este video.
Acciones como compartir, donar, cuidar
sobre la
ambiente. Siempre hay menos favorecid
cute en el
Representar situaciones donde la gener
entrega a los demás lo que se tiene de
e formar Representar situaciones donde el conoc
ara facilitar la diversas manifestaciones culturales o ar
del entorno. integrarse o a integrar a las personas.

y asimilar
Representar diferenciando ejemplos de
rar el proceso de
habilidad, capacidad y competencia.
SO EJEMPLO REFERENC IA

asertiva, agresiva o pasiva.


de amigos - solo uno llega a tiempo
https://www.sebascelis.com
c omunicac ion- asertiva/
urant, te sirven fría la comida ¿qué

año, devolver cosas o dinero ajeno, http://educacionenvalores-


personas por conveniencia, fingir arturo.blogspot.pe/2011/10/
c. honestidad.html

cribiendo una carta a alguien que no https://talentohumanoc un.


teresa que sepa cosas sobre mí" s.com/file/view/2_ Doc _ CAP
spectos positivos de uno mismo. ON+Y +DES ARROLLO.pdf

emociones propias frente a https://comunicac ionorgan


Por ej. Una relación de pareja 2013.files.wordpress.com/2
ón con tus padres, una diferencia con abilidadesprac ticas- intelige
emocional- 1.pdf

dos veces este año, por diversas http://sap.uca.es/wp-


ha desmotivado. Quieres dejar de c ontent/uploads/2017/05/A
er coon tu familia, es un espacio %C3%B3n- al- cambio- o- n
situaciones.pdf
é le aconsejarías?

o material que revisas para tus


ncargan responsabilidades de casa. http://universoup.es/15/exp
si debes seguir estudiando o horizonte/la- perseverancia
a así independizarte" ¿perserverar o valor- que- se- aprende/

https://books.google.com.p
? id=XS mQAwAAQBAJ &pg
g=P A4&dq=taller+de+lidera
u+utilidad&sourc e=bl&ots=
der si eres padre, hermano o hijo, v9f&sig=J I5jjmLXc cY w8iAg
otidianas ayuda a mostrar las F80&hl=es&sa=X&ved=0a
r un liderazgo. zI7l
n9rY AhUk7Y MKHRClDfQQ
#v=onepage&q=taller%20d
erazgo%20y%20su%20util
alse

a; atacan directamente a la
para combatirla? La motivación y sus http://www.lexnova.es/pub_
estrategias potenciales de s_ ln/S UP ERACION.pdf

Hay personas que inician cosas https://www.ingenia.es/es/b


as terminan? Hablar de la iniciativa- como- competen
en este video. profesional

tir, donar, cuidar del medio


menos favorecidos que tú. https://www.liderazgohoy.c
s donde la generosidad donde se beneficios- generosidad/
Hay personas que inician cosas https://www.ingenia.es/es/b
as terminan? Hablar de la iniciativa- como- competen
en este video. profesional

tir, donar, cuidar del medio


menos favorecidos que tú. https://www.liderazgohoy.c
s donde la generosidad donde se beneficios- generosidad/
que se tiene de forma honesta.
s donde el conocimientos de
http://c ompetenc iasbasica
es culturales o artísticas, ayudan a .webnode.es/c ultural- y- art
las personas.

https://upload.wikimedia.or
do ejemplos de qué es una acitud, a/commons/b/bc /1._ CAP AC
competencia. C_ HABILIDAD_ Y _ COMP ET
df
REFERENC IA

/www.sebascelis.com/la-
nic ac ion- asertiva/

educ ac ionenvalores-
blogspot.pe/2011/10/taller- i- la-
tidad.html

/talentohumanoc un.wikispace
file/view/2_ Doc_ CAP ACITACI
+DES ARROLLO.pdf

/c omunicac ionorganizac ional


les.wordpress.com/2013/04/h
despracticas- inteligencia-
onal- 1.pdf

sap.uca.es/wp-
nt/uploads/2017/05/Adaptaci
B3n- al- c ambio- o- nuevas-
ones.pdf

universoup.es/15/explorandoel
nte/la- perseverancia- un-
que- se- aprende/

/books.google.com.pe/books
S mQAwAAQBAJ &pg=P A4&lp
4&dq=taller+de+liderazgo+y+s
dad&sourc e=bl&ots=BiBUv6F
g=J I5jjmLXc cY w8iAgGiyVpypt
l=es&sa=X&ved=0ahUKEwj7

hUk7Y MKHRClDfQQ6AEIVjAH
epage&q=taller%20de%20lid
%20y%20su%20utilidad&f=f

www.lexnova.es/pub_ ln/indic e
UP ERACION.pdf

/www.ingenia.es/es/blog/la-
va- c omo- competenc ia-
onal

/www.liderazgohoy.com/6-
cios- generosidad/
/www.ingenia.es/es/blog/la-
va- c omo- competenc ia-
onal

/www.liderazgohoy.com/6-
cios- generosidad/

competenciasbasic ascordoba
ode.es/cultural- y- artistic a/

/upload.wikimedia.org/wikipedi
mons/b/bc /1._ CAP ACIDAD%2
BILIDAD_ Y _ COMP ETENCIA.p

También podría gustarte