ÍNDICE

Tabla de Contenidos
Índice .................................................................................................................................................. A
Introducción ........................................................................................................................................ 1
Carreras Académicas ........................................................................................................................... 2
Ingeniaría Petrolera ........................................................................................................................... 2
Ingeniería Industrial ........................................................................................................................... 4
Licenciatura en Gestión Empresarial ................................................................................................. 6
Gráficas de sueldos en los estados de la república ...................................................................... 10
Ingeniería Petrolera ......................................................................................................................... 10
Ingeniería Industrial ......................................................................................................................... 10
Licenciatura en Gestión Empresarial ............................................................................................... 11
Ingeniería en Administraci ............................................................................................................... 11
OCDE ................................................................................................................................................. 12
¿Qué es?......................................................................................................................................... 12
Objetivo ........................................................................................................................................... 12
Países que lo integran ..................................................................................................................... 13
Conclusión .......................................................................................................................................... 2
Bibliografía ............................................................................................................................................ 2

Índice de ilustraciones
Ilustración 1 Sueldo de un Ing. Petrolero ............................................................................................ 10
Ilustración 2 Sueldo de un Ing. Industrial ............................................................................................ 10
Ilustración 3 Sueldo de un Lic. en Gestión Empresarial ...................................................................... 11
Ilustración 4 Sueldo de un Ing. en Administración .............................................................................. 11

A
 Introducción
En el siguiente documento se pretende dar a conocer los perfiles de 4 carreras, que,
desde mi punto de vista, son aquellas que generan mayor demanda en nuestro país
y que además se encuentra dentro de nuestras ofertas académicas, abierta a
aquellos que deseen estudiarla dentro del ITESCO.

Cabe mencionar, que cada joven que se encuentra a punto de egresar del nivel
medio superior, comienza cuestionarse, sobre cual es el trabajo o la carrera ideal
para él, puesto que es necesario tomar la decisión correcta y segura, ya que la
opción que elijas es aquella con la que adaptaras en tu vida cotidiana y laboral;
posteriormente consideramos que para completar la información de cada uno de los
perfiles dichas carreras, nos adentraremos a cada una de estas especialidades, y
mostrando sus definiciones, características, sueldos (recalcando que al final se
harán una serie de gráficos en los que se espera reflejar los efectos de los sueldos),
campo laboral y estados de la república en los que podemos encontrar una
estabilidad económica y laboral.

También, consideré necesario anexar una serie de gráficas, las cuales reflejaran el
impacto del salario que se le remunera a cada trabajador de dichas profesiones del
estado de la república mexicana.

Por lo que, cada dato reflejado dentro de este escrito se encuentra fundamentado
por autores y páginas web de confianza, de modo que este documento es una
sugerencia a aquellos que aún se encuentran en un panorama de indecisión
académica. Pero con la información que se encuentra plasmada dentro del
documento se espera que puedan identificar los criterios fuertes de cada profesión

1
 Carreras Académicas
CARRERA DEFINICIÓN ÁREA DE CARACTERÍSTICAS ÁREAS DEMANDA LABORAL
DESARROLLO O LABORALES ESTADOS SUELDO
PUESTOS DE DE LA ($)
ASPIRACIÓN REPÚBLICA
Básicamente la  Se involucra en  Conocimiento y  Industria  Tabasco $ 45 000
Ingeniería procesos como la habilidad en el manejo Petrolera,  Tamaulipas $ 7 500
Petrolera utiliza exploración, la de matemáticas, física (Pemex, (Neuvoo.com, (Neuvoo.com,
los conocimientos explotación, la y química. Instituto 2019) 2019)
y herramientas perforación, la  Habilidad para Mexicano del

INGENIARÍA que le reparación de comprensión y Petróleo,

proporcionan las pozos; redacción de textos. compañías de
PETROLERA
ciencias, diseñándolos,  Disposición para servicio).
especialmente programándolos, trabajar en equipo.  Áreas de
las matemáticas, dirigiéndolos y  Comprensión y explotación de
la física y la supervisándolos. redacción en el idioma recursos
química. Estas inglés. geotérmicos
 Al momento de
perforar los pozos, 
son de vital Creatividad, (Comisión
importancia para perseverancia, Federal de
analiza, interpreta y
el desarrollo de observación, análisis, Electricidad).

2
las actividades de describe la síntesis y toma de  Explotación
Ingeniero información decisiones. del agua
Petrolero, ya que obtenida.  Sentido de (Secretaría de
sin ellas no sería responsabilidad, Agricultura y
 Cuando son
capaz de crear colaboración, Recursos
necesarios los
soluciones al pertenencia, Hidráulicos y
procesos de
“problema” que integridad, Comisión
recuperación
implica ubicar los honestidad, deseo de Nacional del
secundaria y mejora
yacimientos de superación y Agua).
de los
petróleo, compromiso social.
hidrocarburos, el
explotarlos y ingeniero organiza y
posteriormente
verifica estos
crear un procesos.
producto.
 Determina las
características de
los yacimientos y la
cantidad de
hidrocarburos que
tiene, como su
extensión, qué tipo

3
 de hidrocarburo
alberga, el
comportamiento del
yacimiento y cómo
se explotará.

 información
geológica y
geofísica.

El perfil del ingeniero  Analista de Procesos  Puede liderar equipos de  Gestión de  Jalisco $ 10 000
industrial por lo  Supervisor de trabajo. operaciones.  Sonora
general le permite Producción  Busca la mejora de los  Nuevo León $ 9 750
desarrollarse en  Jefe de Planta procesos productivos de una  Gestión de  Puebla $9 000
bastantes áreas, en  Analista de Costos empresa y que estos sigan calidad.  Campeche
lo personal creo que  las normas establecidas.
Jefe de Distribución  Zacatecas
INGENIERÍA es la ingeniería que  Jefe de Logística  Plantea soluciones a los  Seguridad  Quintana Roo
más oportunidades  “cuellos de botella” dentro de industrial.
Gerente Genera  Colima $ 8 500
INDUSTRIAL de desarrollo tiene no la organización.
 Guanajuato $ 8 000
solamente en lo que  Gestión
 Ayuda a mejorar los  Morelos
a la industria se Ambiental.
resultados costo - beneficio  Baja
refiere, también de la compañía California
existen otras áreas  Gestión del
 Planifica, organiza, dirige y  Sinaloa
en las que puedes talento humano.
controla cualquier tipo de  Chihuahua

4
desempeñarte organización y procesos  Hidalgo
aplicando las productivos.  Logística y  Querétaro
habilidades que vas a  Promueve y gestiona distribución.  Veracruz $ 7 750
aprender una vez procesos de mejoramiento.  Durango $ 7 250
que termines la  Gestión  Oaxaca $ 7 200
 Diseña estrategias de
carrera de ingeniería administrativa.
solución en el área de  Tamaulipas $ 7 000
industrial. producción y servicios.  CDMX $ 6 250

 Gestiona eficientemente su  Tlaxcala

propia empresa o la de  Chiapas $ 6 000
terceros.  San Luis $ 5 617

 Participa o dirige trabajos Potosí

multidisciplinarios orientados  Baja $ 5 000
a la mejora organizacional. California Sur

 Emplea tecnologías y
 Yucatán $ 4 625

sistemas de información y en  Tabasco $ 1 667

herramientas modernas de (Neuvoo.com, (Neuvoo.com,
gestión empresarial 2019) 2019)
(operaciones, logística,
finanzas, marketing, ciencias
administrativas y
económicas).

 Interactúa con facilidad en un

grupo.

5
  Puede conducirse con
responsabilidad social y
ética, con estilo proactivo.

Es una de las  Gestión de la innovación  Observar la dimensión  Empresas de  Nuevo León $ 11 375
diversas  Gestión de la tecnología que incluyen los servicios (banca,  Guanajuato $ 7 594
especialidades de la  Gestión de proyectos conceptos de supermercados,  Jalisco $ 6 500
ingeniería que utiliza  Planificación y gestión de especialización y seguros,  Queretaro $ 6 000
elementos generalización. Estudiar la operadores
procesos y calidad total  Chihuahua $ 5 000
científicos, técnicos  Gestión financiera función del ingeniero de logísticos,
 Sonora $ 5 000
y capitalistas para el  Gestión de la cadena de cuidar la salud pública, la clínicas, servicios
 Chiapas $ 4 500
mejor empleo de abastecimiento seguridad, la calidad, el hoteleros,
(Neuvoo.com, (Neuvoo.com,
recursos humanos,  Gestión del talento entorno ambiental y la aerolíneas,
2019) 2019)
técnicos, situación del arte de la etcétera).
LICENCIATURA  Servicios logísticos
informativos y ingeniería. (Cisneros, 2018)
(Cisneros, 2018)
EN GESTIÓN también el manejo y  Especificar la ingeniería y
EMPRESARIAL gestión óptimos de la diferencia con dicha
los sistemas para las especifición de la ciencia
empresas y y la tecnología.
servicios,  Estudiar acerca del
apreciación de impacto en la vida de las
sistemas personas de los avances
incorporados tecnológicos.

6
ejecutados en  Comprender la posibilidad
campos de personal, y competencias laborales
riqueza, y académicas que ofrecen
conocimientos, las carreras de ingeniería,
información, el área laboral del
producción, ingeniero, (administración,
suministro, dirección, diseño, ciencia,
proyectos, docencia, optimización,
materiales y computación, operación y
procedimientos, con mantenimiento).
el objetivo de  Experiencias, métodos y
obtener productos de aptitudes del ingeniero
alta calidad o empresarial que se
servicios útiles que aplicarán durante el
satisfagan a la desarrollo de su carrera y
sociedad y con alta posterior ejercicio
consideración al profesional.
medio ambiente.  Avivar en el estudiante el
(Cisneros, 2018) sentido de la importancia
que el impacto
tecnológico tiene en el
desarrollo sustentable y el
medio ambiente.
(Cisneros, 2018)

7
 Promueve la  Actuar como agente de
transformación cambio en las
económica y social a organizaciones, en
través de la creación respuesta a las
de empresas, necesidades del entorno.
identificando  Utilizar las tecnologías de
oportunidades de la información y
negocios en comunicación en el
contextos locales, ejercicio de su práctica
INGENIERÍA EN regionales y profesional.
ADMINISTRACIÓN nacionales. Actúa  Organizar, integrar y
como agente de dirigir equipos de trabajo
cambio en las para favorecer el
organizaciones. crecimiento de la
organización.
 Aplicar habilidades
directivas para el logro
de los objetivos
organizacionales en
diferentes contextos.
 Utilizar procesos de
comunicación efectivos
en las organizaciones y
su entorno.
 Ser un profesional ético,  Hospitales.  Hidalgo $ 20 000
sensible a la diversidad  Instituciones  Nuevo León $10 690
cultural, con la capacidad educativas.  Jalisco $ 6 500
de gestiona, crear e  Recursos
innovar organizaciones humanos.
competitivas con una  Empresa de tipo
visión de sustentabilidad y industrial,
responsabilidad social. comercial,
 Ser un emprendedor que servicios y
promueva la agropecuarias.
transformación económica  Instituciones
y social atreves de la públicas y
creación de empresas, privadas.
identificando las  Empresas de
oportunidades de consultoría.
negocios en contexto (ITSS, 2019)
locales, regionales,
nacionales e
internacionales.
 Proponer soluciones
creativas que generen
ventajas competitivas
para resolver problemas
en las organizaciones,
utilizando procedimientos,

8
 Interpretar y gestionar los técnicas y herramientas
sistemas de calidad y el de la ingeniería.
proceso de mejora (ITSS, 2019)
continua para las
organizaciones.
 Interpretar y aplicar el
marco legal vigente,
acorde a las necesidades
situacionales de la
organización.
 Tomar decisiones en las
operaciones económicas,
administrativas y
financieras que se
generen dentro de la
organización, en un
marco jurídico/fiscal.
 Diseñar y gestionar
procesos productivos y
de servicios que
respondan a las
necesidades del entorno.
(México, 2014)

9
 Gráficas de sueldos en los estados de la república
Ingeniería Petrolera

Sueldo de un Ing. Petrolero

Tamaulipas

Tabasco

$0 $5,000 $10,000 $15,000 $20,000 $25,000 $30,000 $35,000 $40,000 $45,000 $50,000

Sueldo Mensual

Ilustración 1 Sueldo de un Ing. Petrolero

Ingeniería Industrial

Sueldo de un Ing. Industrial

Yucatán
San Luis Potosí
Tlaxcala
Tamaulipas
Durango
Querétaro
Chihuahua
Baja California
Guanajuato
Quintana Roo
Campeche
Nuevo Leon
Jalisco
$0 $2,000 $4,000 $6,000 $8,000 $10,000 $12,000

Sueldo Mensual

Ilustración 2 Sueldo de un Ing. Industrial

10
Licenciatura en Gestión Empresarial

Sueldode un Lic. En Gestión Empresarial

Chiapas

Sonora

Chihuahua

Querétaro

Jalisco

Guanajuato

Nuevo León

$0 $2,000 $4,000 $6,000 $8,000 $10,000 $12,000

Sueldo Mensual

Ilustración 3 Sueldo de un Lic. en Gestión Empresarial

Ingeniería en Administración

Sueldo de un Ing. en Administración

Categoría 3

Nuevo León

Hidalgo

$0 $5,000 $10,000 $15,000 $20,000 $25,000

Sueldo Mensual
Ilustración 4 Sueldo de un Ing. en Administración

11
 OCDE
¿Qué es?
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico es un Organismo
Internacional de carácter intergubernamental del que forman parte 37 países
miembros. La OCDE fue creada en 1960 con sede en París, para dar continuidad y
consolidar el trabajo realizado por la antigua Organización Europea de Cooperación
Económica (OECE) que se había constituido para canalizar la implementación del
Plan Marshall. La OCDE sustituyó a ésta en la tarea de impulsar la reconstrucción
y el desarrollo en el continente tras la Segunda Guerra Mundial. (Representación de
España ante la OCDE, 2018)

Objetivo
Los objetivos que se marcaron entonces siguen aún vigentes (Artículo 1 de la
Convención de la OCDE de 1960):

 Lograr la máxima expansión posible de la economía y del empleo y aumentar el

nivel de vida en los países miembros, manteniendo la estabilidad financiera y
contribuyendo así al desarrollo de la economía mundial.
 Contribuir a una sana expansión económica de los países miembros y en los
países no miembros en vías de desarrollo.
 Contribuir a la expansión del comercio mundial sobre una base multilateral y no
discriminatoria conforme a las obligaciones internacionales.

El trabajo de la OCDE se centra, por tanto, en el análisis del Desarrollo Económico

y Social, así como de todas las políticas sectoriales que influyen en él. De ahí que
su ámbito de actividad abarque no sólo el estudio y seguimiento de la situación
económica y de las políticas económicas que se aplican en los diferentes países,
sino también las cuestiones sociales, medioambientales, energía, educación,
economía de la salud, actividades industriales y de servicios, comercio, ayuda al
desarrollo, etc. (Representación de España ante la OCDE, 2018)

12
Fue creada por la finalidad
Estas son algunas de las iniciativas con las que ayudamos a los países a construir
vidas mejores, permitiendo ahorrar dinero a los contribuyentes, fomentando
sociedades y economías que sean más justas, ecológicas y resilientes.
Países que lo integran
Originalmente, veinte países se adhirieron a la Convención de la Organización para
la Cooperación y el Desarrollo Económicos del 14 de diciembre de 1960. Desde
entonces, dieciséis países se han sumado y se han convertido en miembros plenos
de la Organización. Por orden de ingreso, los países miembros de la OCDE y las
fechas en que depositaron el instrumento de ratificación son:

 Canadá: 10 de abril de 1961  Países Bajos: 13 de noviembre de

 Estados Unidos: 12 de abril de
1961
 Reino Unido: 2 de mayo de 1961
 Dinamarca: 30 de mayo de 1961
 Islandia: 5 de junio de 1961
 Noruega: 4 de julio de 1961
 Turquía: 2 de agosto de 1961
 España: 3 de agosto de 1961
 Portugal: 4 de agosto de 1961
 Francia: 7 de agosto de 1961
 Irlanda: 17 de agosto de 1961
 Bélgica: 13 de septiembre de 1961
 Alemania: 27 de septiembre de
1961
 Grecia: 27 de septiembre de 1961
 Suecia: 28 de septiembre de 1961
1961
 Luxemburgo: 7 de diciembre de
1961
 Italia: 29 de marzo de 1962
 Japón: 28 de abril de 1964
 Finlandia: 28 de enero de 1969
 Australia: 7 de junio de 1971
 Nueva Zelanda: 29 de mayo de
1973
 México: 18 de mayo de 1994
 República Checa: 21 de diciembre
de 1995
 Hungría: 7 de mayo de 1996
 Polonia: 22 de noviembre de 1996
 Corea del Sur: 12 de diciembre de
1996

 Suiza: 28 de septiembre de 1961  Eslovaquia: 14 de diciembre de

 Austria: 29 de septiembre de 1961 2000

 Chile: 7 de mayo de 2010

13
 Eslovenia: 21 de julio de 2010
 Israel: 7 de septiembre de 2010
 Estonia: 9 de diciembre de 2010
 Letonia: 1 de julio de 2016
 Lituania: 5 de julio de 2018

14
 Conclusión
Escogí estas carreras como primera opción porque me interesa conocer todo lo que
conlleva, la carrera que se escoja para el futuro es la que se definirá como serás en
tu vida y por medio de ellas alcanzaras metas que te llevaran al éxito.

Las carreras seleccionadas se pudieron ver que en algunas carreras son bien pagas
en cualquier lugar y en otras no son muy bien pagas, pero en todas las carreras son
una gran ayuda para una organización.

Ocde es la iniciativa con las que ayuda a los países a construir vidas mejores,
permitiendo ahorrar dinero a los contribuyentes, fomentando sociedades y
economías que sean más justas, ecológicas y resilientes, desde entonces veinte
países se adhirieron a la Convención de la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económicos.

Bibliografía
Cisneros, I. L. (2018). Mi carrera Universitaria. Obtenido de
https://micarrerauniversitaria.com/c-ingenieria/ingenieria-empresarial/
ITSS. (2019). Obtenido de http://www.itss.edu.mx/ingenieria-administracion/
México, T. N. (08 de Febrero de 2014). Obtenido de
http://itsz.edu.mx/index.php/oferta-academica/ingenieria-en-administracion
Neuvoo.com. (2019). Obtenido de
https://neuvoo.com.mx/salario/?job=Ingeniero+Industrial
Representación de España ante la OCDE. (11 de Diciembre de 2018). Obtenido
de
http://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPermanentes/OCDE/es/que
es2/Paginas/default.aspx