Está en la página 1de 3

1

AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR


DE GRAU”

Tarea: Calidad total 2

Alumno: Córdova Gálvez Limber Samuel

Tutor: Morales Alamo Guillermo

Centro de Formación: Senati zonal Piura-tumbes.

Piura-Perú
2016
2

Tema: Productividad
Se han recabado los siguientes datos de producción de un grupo de
trabajadores que fabrican accesorios para damas, los cuales fueron
tomados en diferentes rangos de tiempo. Se desea saber cuál de
los trabajadores es el que ofrece mayor productividad ya que este
mes se ha planificado elegir al trabajador del mes, también tener en
cuenta que César y Marcos nunca han faltado ni llegado tarde a
laborar.

trabajadores Producción Productividad

Alfredo 15 accesorios en 3 horas Ofrece menor

Francisco 88 accesorios en 11 horas Ofrece regular

Cesar 9 accesorios en 1 hora Ofrece mayor

Jesús 36 accesorios en 6 horas Ofrece regular

Fernando 28 accesorios en 4 horas Ofrece regular

Walter 80 accesorios en 10 horas Ofrece regular

Marcos 30 accesorios en 5 horas Ofrece regular

Oscar 45 accesorios en 5 horas Ofrece regular

B. ¿Quién sería elegido como trabajador del mes? ¿Porque?

 Sería elegido como trabajador del mes Cesar porque produce 9


accesorios en 1 hora y nunca faltaba al laborar por esas razones sería
elegido el trabajador del mes.

C. Se pide también se calcule el promedio de las productividades para que sea


la exigida a partir del siguiente mes.
¿Cuantos accesorios por hora tendrían que producir cada trabajador?

 Todos los trabajadores como mínimo deberían producir 9 accesorios por


hora para que la productividad crezca a partir del otro mes siguiendo el
ejemplo de Cesar que fue elegido mejor trabajador del mes.
3

Conclusiones:

 Cada uno de nosotros nos debemos enfocar en cumplir


nuestra labor al máximo para dejar un buen concepto como
trabajador.
 Debemos presentan nuestra calidad como trabajadores en el
puesto en que desempeñamos lo aprendido en senati.
 Cada uno de los trabajadores debe dar lo mejor de sí para la
buena producción y progreso de su centro de laborar porque
de eso depende su éxito.

Bibliografía
Correa, K. (2016). Calidad. Bogota: Bogo R.L.

Flores, K. (2015). Calidad. Bogota: Bogo R.L.

Purizaca, A. (2014). Calidad empresarial. Lima : Lima S.A.

También podría gustarte